江西省赣西江铃汽车销售服务有限公司 员工试用期考核表 姓名 出勤情况 项目 迟到 评价要点 试用时间 次 早退 次 旷工 次 岗位 事假 次 病假 次 本人 自评 经理 评分 评分标准 适 应 ...
楚州中医院医师试用期满申请表 姓名 性别 年龄 工作总结：毕业 院校 毕业 时间 所学 专业 学历 试用 时间 所在 科室 签名： 日期： 楚州中医院医师试用期满考核表 试用期：
姓名 考核项目 改革创新 意识 □工作主动性 很强，无需监督 □能与同事很 好的协调相处， 大家对其评价 高 □对指派的工 作有极佳的知 识，很少需要指 导 □适应能力很 强，弹性大，轻 松掌握新工作 （10-12 分） □工作进取心 很强，虚心学 习，很快能上手 （10-13 分） □出勤记录极 佳，始终准时坚 守 工 作 岗 位 （10-13 分） 年 月 日—— 科室 评 估 标 准 □工作主动性 差，必须监督 □协调相容性 较差，缺乏团队 精神 □知识明显对 其工作要求所 知极少 □适应能力较 差，转换工作及 了解新任务均 有困难(0-3 分) □工作进取心 较差，又很少向 人请教(0-3 分) □出勤不规律， 很少事先请假， 不能令人放心 交 付 工 作 (0-3 分) 年 月 岗位 日 □工作主动性 较强，很少需监 督 □基本能与同 事协调相处，多 数员工对其评 价较高 □有相当好的 知识运用能力， 熟悉业务深入， 偶尔需要指导 □吸收快，学习 新工作轻松，基 本能适应公司 节奏（7-9 分） □工作进取心 较强，有问题能 请教，基本能上 手（7-9 分） □很少请假、迟 到、早退，基本 能坚守工作岗 位（7-9 分） □工作主动性 一般，需一定监 督 □与同事相处 一般，平时与大 家沟通较少 □知识运用能 力不足，对岗位 所需要求了解 不足 □适应能力一 般，尚需进一步 了 解 学 习 (4-6 分) □工作进取心 一般，虚心学习 不够，上手较慢 (4-6 分) □偶尔请假、迟 到、早退，但能 事 先 报 告 (4-6 分) 沟通协调 能力 解决问题 能力 适应能力 工作 进取心 劳动纪律 带教医师意见：
□按期转正 □延期 评语： 月转正 科室负责人意见：
□按期转正 □延期 评语： 月转正 签名：
医务科意见：
□按期转正 □延期 日期：
月转正 签名：
分管院长意见：
□按期转正 □延期 日期：
月转正 签名： 日期： 签名： 日期：
医师试用期满申请表 姓名 性别 年龄 工作总结: 毕业 院校 毕业 时间 所学 专业 学历 试用 时间 所在 科室 签名: 日期: 医师试用期满考核表 试用期: 姓名 考核项目 改革创新 意识 ...
您好，考试当年8.31号前满足就可以的
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