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办公室安全管理制度,校园安全管理制度,医院安全管理制度,安全管理制度

时间:2012-05-14 来源: 泥巴往事网

项目“三宝四口”安全防护规定 十七、 项目现场的落手清管理制度 十八、 生产工人的安... 标准编制的安全技术措施或安全措施不落实时,将根据公司制定的奖罚条例进行经 济处罚...

Q/TH 陕西天宏硅材料有限责任公司企业标准 Q/TH 13-M.GD001-2011 ————————————————————————————————————————————— PV 部安全管理制度 2011-5-28 发布 2011-06-01 实施 发布 陕西天宏硅材料有限责任公司 Q/TH 13-M.GD001-2011 目 次 1 范围 ............................................................................... 1 2 安全生产管理方针、原则、目标 ....................................................... 1 3 管理体制 ........................................................................... 1 4 安全生产责任制 ..................................................................... 2 5 安全管理制度(暂行) ............................................................... 2 I Q/TH 13-M.GD001-2011 前 本标准是规范公司 PV 部安全管理的技术标准。

本标准由公司 PV 部提出。

本标准由公司标准化委员会归口。

本标准起草单位:PV 部。

本标准主要起草人:何林、胡辉。

本标准校核人:陆迪、孔德龙。

本标准审核人:赵渭滨。

本标准批准人:刘松林。

本标准 2011 年首次发布。

版本:0/A 言 II Q/TH 13-M.GD001-2011 PV 部安全管理制度 1 范围 本标准规定了 PV 部安全管理的制度。

本标准适用于 PV 部安全管理。

2 安全生产管理方针、原则、目标 a) 安全生产管理方针:安全第一,预防为主。

b) 安全生产管理原则 1) “管生产必须管安全,谁主管谁负责”原则; 2) “四全” (全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则; 3) “四不放过” (对发生事故的原因分析不清不放过,广大职工群众没受过教育不放过,安全 防范措施不落实不放过,事故责任者没得到处理不放过)原则。

c) 安全生产管理目标:杜绝因工死亡和重伤事故,轻伤率≤2‰。

3 管理体制 PV 安全工作实行各级行政主要领导负责制,PV 的各级领导人员和单元负责人, 应在各自的工作范围 内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向各自的行政主要领导负责。参照公司安全管理模式并与之 业务对接,在 PV 设立安全管理人员一名,负责 PV 全部门的安全管理工作,各单元设立安全员一名对单 元的安全工作负责,并在业务上接受 PV 安全管理人员的领导。

PV 部各个单元安全员名单 序号 1 2 3 4 5 6 7 单位名称 PV 安全管理 晶体制备 晶圆片制备 电池片制备 组件 公用工程 检测 姓名 何林 王飞、杨磊 王斌庆 邓勇 马攀 胡辉 赵凯 备注 1 Q/TH 13-M.GD001-2011 4 安全生产责任制 (见附件) 5 安全管理制度(暂行) a) b) c) d) e) f) g) h) i) 安全隐患整改管理制度。

禁火、禁烟管理制度 《安全作业许可证》管理办法 PV 消防管理体系 劳保防护用品管理使用办法 特种作业人员管理制度 安全检查项目表 安全管理体系表 安全教育培训制度 2 Q/TH 13-M.GD001-2011 附件:

安全生产责任制 1 基本原则 a) PV 安全工作实行各级行政主要领导负责制。

b) PV 的各级领导人员和单元,应在各自的工作范围内,对实现安全生产和文明生产负责,同时向 各自的行政主要领导负责。

c) 安全生产人人有责,PV 的每个员工必须认真履行各自的安全职责,做到各有职守,各负其责。

2 各级人员安全职责 a) PV 负责人安全职责 1) PV 负责人是 PV 的安全第一负责人,对安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产 法规、制度和标准。

2) 拟订、修订 PV 安全技术规程和安全生产管理制度,编制 pv 安全技术措施计划和方案,经 批准后,组织实施。

3) 组织开展安全生产竞赛等安全活动,总结交流安全生产经验。

4) 组织落实 PV 级安全教育,并督促检查班组级安全教育。

5) 组织 PV 级定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现 隐患及时组织整改,PV 无力整改的要采取临时安全措施,及时向公司书面报告。

6) 组织或参加 PV 各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报。

7) 建立、健全安全、防火组织,领导并支持 PV 和单元安全员的工作。

8) PV 单元负责人在各自分管的工作范围内对安全生产负责。

b) 单元负责人、班组长安全职责 1) 单元负责人、 班组长是单元、 班组的安全第一负责人, 对单元、 班组安全工作负全面责任, 认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

2) 组织单元、班组员工学习、贯彻执行 PV 和 PV 有关安全生产的规章制度。

3) 组织单元、班组级安全教育,主持对新上岗人员的安全技术考核。并填写入安全作业证。

4) 搞好本单元、班组安全生产准备工作,组织安全装置和设施的检查和维护保养工作,使岗 位防护器具、安全装置、消防器材完好。

5) 组织或参加一般事故的调查,落实安全防范措施。

6) 定期组织安全活动,认真执行交接班制度,做到班前讲安全,班中检查安全,班后总结安 全。

7) 检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况, 做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养 工作,并做好记录。

8) 严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区各工种作业人员的 作业,维护正常生产秩序。

9) 发现隐患要及时解决,作好记录,不能解决的要上报领导,同时采取控制措施;发生事故 要立即组织抢救、保护现场,及时报告。

10) 搞好本单元、班组的安全生产竞赛,维护本单元、班组的正常生产秩序。

c) PV 安全员安全职责 1) PV 安全员在业务上受公司安全部门领导,并在 pv 负责人的直接领导下开展安全工作。

2) 贯彻有关安全生产法规、制度和标准,并检查执行情况;参与拟订、修订 pv 安全技术规 程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

3) 协助 PV 负责人督促各单元编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。

4) 制定 PV 安全活动计划,并检查执行情况。

5) 对单元、班组安全员进行业务指导,协助 pv 负责人搞好员工安全思想、安全技术教育和 3 Q/TH 13-M.GD001-2011 考核工作。

6) 参与 PV 新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。

7) 深入现场进行安全检查,制止违章指挥和违章作业,对不听劝阻者,有权停止其工作, 并报请领导处理。

8) 负责 PV 安全装置、安全防护工器具、消防器材的管理工作。

9) 负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。

10) PV 工艺员、设备员、库管员等在各自的工作范围内,对安全生产工作负责。

d) 单元安全员职责 1) 协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议。

2) 严格执行有关安全生产的各项规章制度,发现违章作业有权制止,并及时报告。

3) 监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。

4) 负责本单元安全装置、安全防护工器具、消防器材的管理工作。

5) 编制本单元安全技术措施计划和方案,并督促实施。

6) 负责检查本单元的各种安全隐患并及时整改,具体按照“安全隐患整 改管理制度”进行。

7) 申报本单元每月的劳保材料计划。

e) 员工安全职责 1) 参加安全活动、学习安全技术知识,严格遵守各项安全生产规章制度。

2) 认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3) 精心操作,严格执行工艺规程,遵守纪律,记录清晰、真实、整洁。

4) 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5) 认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,并做好记录,保持作业场所清洁。

6) 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

7) 不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,对违章指挥有权拒绝执行,同时,及时向领 导报告。 ————————— 4 陕西天宏硅材料有限责任公司 企 业 标 准 安全管理制度 Q/TH 13-T.CZ001-2011 2011 年 5 月第一版 Q/TH 13-M.GD001-2011

惠州培训网 安全管理制度 总则 第一条 为了改善公司生产中的劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促 进公司的经营活动能够顺利的开展下去,根据有关劳动保护的法...

安全生产管理制度是为让广大员工不断提高对安全重大意义 的认识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,避免事故的发生,确保各项工程顺利进行,而特别制定的制...

安全管理制度范本: 1.0总则 为保护员工在工作过程中的安全和健康,促进公司健康发展,提倡安全第一,预防为主原则,根据有关安全法规和规定,结合公司实际情况,.

 
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