党政工团相关部门负责人任成员的所精神文明建设领导小组,并设立综合治理领导小组、... 制定年度社会管理综合治理和普法工作计划,所长办公会议结合生产及时布置综治工作,...
2012 年度女山湖闸管所精神文明建设工作计划 各部门：为了进一步推进全闸精神文明建设工作健康深入发展， 不断 提升干部职工的文明素质，有力促进水利事业又好又快发展，现 就 2012 年精神文明建设工作提出以下安排意见：
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落 实科学发展观，围绕中心，服务大局，以社会主义核心价值体系 为根本，以精神文明创建活动为载体，践行社会主义荣辱观，打 牢构建精神文明单位的思想道德基础，努力在树立文明风尚、促 进人水和谐等方面取得实效， 为水利改革发展营造良好的氛围和 环境。
二、主要任务 1、思想政治工作 以围绕迎接十八大为主线， 积极开展 “科学发展、 成就辉煌” 宣传教育。切实健全精神文明建设学习机制，形成科学的干部理 论学习制度。要学以致用，将学到的知识运用到水利工作实际之 中，促进良好风尚的形成，推动水利建设。
2、思想道德建设工作 全面贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》、《公民 道德建设实施纲要》，结合水利工作实际，广泛开展民族精神和 时代精神教育。
巩固学雷锋所取得的良好成果， 深化 “文明礼仪” 教育，彰显“我推荐、我评议身边好人”活动的积极作用，完善 “三查三进三解”活动的服务途径，领会好中央一号文件宣讲活 动的精神内涵，安排好“每月读一本好书”的深入开展。
3、未成年人思想道德建设工作 各部门要结合各自实际，贯彻落实《未成年人思想道德建设 测评体系》，制定本单位加强和改进未成年人思想道德建设的工 作规划，建立健全水利行业内关爱未成年人教育的工作网络，积 极为水利干部职工的未成年子女办实事， 不断提高未成年人的思 想道德素质。
4、深化“创佳选优评差”活动，营造良好氛围 各部门要继续深化落实“创先争优”活动，强化检查和评比 制度，抓好本部门的整改、监督和指导，努力为“创先争优”开 创一个新的局面。
5、党风廉政建设工作 对党员干部不定期进行廉政教育， 提高党员干部拒腐防变能 力，使之形成真正的为民造福、为民服务的意识，进一步提高领 导班子的团结和互助能力。
6、规范“窗口”单位服务意识，加强行风建设 水利部门作为民生的一大亮点单位和“窗口”单位，要深入 开展“文明执法、优质服务”活动，完善服务长效机制，以“让 人民群众满意，树立水利行业文明新风”为宗旨，建立严格的考 评监督体系，抓好政风行风测评工作，公布投诉举报电话，发挥 好社会监督台和新闻媒体的监督作用，促进行风进一步好转。
7、抓好水文化建设工作 各部门要根据实际，积极开展水文化宣传和实施活动，带动 全社会惜水、爱水、节水、合理用水的良好行为习惯的养成。
8、开展丰富多彩的文体活动 （1）要积极组织干部职工参加市局举办的职工运动会和纳 凉晚会活动。
（2）组织全体干部职工开展义务献血活动，使雷锋精神得 以传承和实践。
（3）6 月份开展“重温誓词、牢记宗旨、服务群众”的党 员志愿者活动。“七一”当天，支部负责人以及新党员举行“重 温誓词、牢记宗旨”仪式；党员志愿者开展“服务在基层”奉献 日活动，通过多种形式的便民活动，进一步增强党员干部的党性 观念和服务群众的意识。
（4）7 月份参加开展庆祝建党 91 周年红歌比赛，激发干部 职工的爱国热情和凝聚力。
（5）10 月份组织开展十八大精神宣讲活动。
（6）12 月份开展“送温暖”走访慰问活动。对困难党员、 困难群众以及党员模范进行走访慰问。
继续深化党员结对帮扶活 动，采取一帮一结对活动，让群众切实感受到我党取得的伟大成 就。 三、几点要求 1、提高认识、加强领导 全体干部职工要将精神文明建设工作作为当前思想建设的 重要点抓好落实，继续坚持“两手抓，两手硬”的方针，不断加 大对精神文明建设工作人员的培训力度，形成一支政治强、业务 精、纪律严、作风正的精神文明建设领导队伍。
2、健全机构、夯实责任 各部门务必将精神文明建设工作与当前水利各项工作紧密 结合，科学安排、精心组织，落实责任，确保各项建设工作真正 落到实处。
3、严格考评、服从安排 各部门要有明确的目标，全面实施，积极落实，对此项活动 的开展情况所精神文明建设领导小组将进行检查，对未开展、开 展不到位的第一时间进行通报，并限期纠改。对活动中所抽调人 员必须按照要求及时参加训练， 不得推诿或以其他理由不参加组 织的活动。 2012 年 1 月 10 日
2012年度女山湖闸管所精神文明建设工作计划 2012年度女山湖闸管所精神文明建设工作计划 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 您的评论 *感谢支持,给文档评个星吧! 用户评...
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