校院两级管理体制下地方本科院校行政部门职能转型研究 校院两级管理是地方本科院校管理体制改革的一项重要举措,但由于地方本科院校实施校院两级管理时间不长,学校的行政...
山西安装公司总部三级管理职能梳理（2008年4月） 一级职能 二级职能 三级职能（职能描述） 1、企业VI管理的实施 2、企业对外品牌宣传方案的制定、及实施 责任人 企业品牌建设 3、品牌 1.企业金凯报、江山木业报、黑板报、广播、网站宣传资料的编写 2.员工日常活动的策划、组织、实施 3.公司年会的策划、组织、实施 企业文化建设 4.公司内部员工沟通的传递，承上启下、内部联系工作的协调处理 5.广播音乐的播放及播音 6、企业党、团支部活动的开展，支部会议组织、党员发展工作 1.公司资产管理制度的制订及实施 资产管理 2.公司电脑、办公设备等固定资产的实物管理（包括租赁管理、维修外包等） 3.公司资产的定期整理，统计建账、状态监控、内部调整、处置审核等职能的完善 4.公司名下的各项资产信息的定期汇总，公司资产管理状况的监控 1.公司办公设备、电脑等大件的采购、分配及管理 2.办公用品的采购及管理 办公用品管理 3.公司资料及报刊、书籍的征订购买、整理和管理 4.公司办公设备的维护 5、印刷品、复印、邮寄事务的管理及协调 1.食堂管理 2.食堂一卡通的充值、月底一卡通数据统计 后勤总务管理 第 1 页，共 4 页 杨谋勇 王丹琪 王丹琪 严静波 姜慧玲/郑 慧丽 姜纪棠 姜纪棠 姜纪棠 姜纪棠 王丹琪 王丹琪 姜纪棠 王丹琪 山西安装公司总部三级管理职能梳理（2008年4月） 一级职能 二级职能 后勤总务管理 3.宿舍租用、水电费收缴业务办理 4.电话、网络的安装和维护、通讯费用的统计 5.司机及公务用车管理、油卡充值、公里数统计、费用分摊 6.日常接待用品、水果、食品、饮料等的采购及管理 1.公司行政公文的起草、发放、存档 文件的起草与管理 2.公司通知公告的发布 3.公司各类标准文件范本的起草 4.公司各类文件、邮件、信函的收发、登记和传递工作 1.安全生产管理目标的签订及安全检查、消防演练。安保及纪律管理 2.突发事件的应急预案的制定 3.办公室纪律及卫生的监督、管理 4.公司门卫、厂区治安的管理 1.公司会议室的日常管理、分配和协调使用 会议管理 2.会议记录和纪要的编发 3.公司综合性会议的组织及协调 1.公司内部用章审核 2.公司企业法人营业执照、税务登记证等证照的保管及年审换证 用章管理及对外事 3.企业财产保险、车辆保险办理 务处理 4.公司公务接待及对外联络的协调处理 5.外来公务日常信函、快递及来电的处理 1.制度、行政管理手册的意见收集 制度建设 2.制度条款完善的组织 3.制度的撰写、修订及发布 三级职能（职能描述） 责任人 姜纪棠 王丹琪 柴仁员 王丹琪 杨谋勇 杨谋勇 杨谋勇 王丹琪 徐明华 姜纪棠 姜纪棠 姜纪棠 王丹琪 杨谋勇 杨谋勇 严静波 郑慧丽 严静波 严静波 严静波 行政管理 第 2 页，共 4 页 山西安装公司总部三级管理职能梳理（2008年4月） 一级职能 制度建设 二级职能 4.制度执行的指导、维护和监督 1、政策的收集、分析、研究及转化 2、年度申报项目的规划及方案制定 3、项目申报材料制作 项目管理 3、项目立项、申报及实施 4、项目实施过程跟踪、验收工作 12.国家、行业、协会等与企业运营相关联政策及信息的收集 5、项目外联工作的开展 IT管理 1、ERP系统的日常管理及维护 2、公司办公电脑、网络、办公自动化设备（打印机、传真机等）的维修维护 档案管理 1.公司资质档案、文件档案、项目档案、技术档案、合同档案、人事档案的管理 2.公司电子档案的管理（包括离职人员电脑资料的备份） 1.人员招聘计划的制定、协调实施 2.招聘广告的发布、简历的筛选 3.面试的组织、接待及第一轮面试的筛选 4.新员工入职的接待、组织 5.内部人才档案库的建立、管理 人事管理 6.员工考勤、休假的统计 7.员工工伤申报、费用结算 8.员工离职手续的办理 9.员工的人事档案的建立 10.公司员工社会保险及其他商业保险的办理 12.各部门之间的人员调配的协调 严静波 严静波 严静波 严静波 严静波 严静波 严静波 严建飞 严建飞 郑国基 王倩 郑慧丽 郑慧丽 郑慧丽 郑慧丽 郑慧丽 王丹琪 姜仙英 姜仙英 王丹琪 姜仙英 三级职能（职能描述） 责任人 第 3 页，共 4 页 山西安装公司总部三级管理职能梳理（2008年4月） 一级职能 二级职能 1.工资、奖金的核算 2.公司员工个人薪酬的统计、汇总 薪酬管理 人力资源管 理 3、薪资调整的审核工作 4.公司员工人工时的统计及人工成本、个人产值的核算 5.工资、奖金的发放 1.公司培训体系的构建、年度培训需求的收集、计划制定 2.新进员工入职培训的组织实施 培训管理 3.各部门、相关项目培训需求信息的收集，公司日常培训计划的制订、协调及组织实施 4.各部门、相关项目培训需求信息的收集，公司年度培训计划的制订、协调及组织实施 5.各部门培训结果反馈的收集 6.公司培训资源库建立及管理 1.公司各部门员工的季度、年度绩效考核的组织实施 绩效考核 2.年度部门考核的组织实施 3.考核结果的汇总及反馈 1.劳动合同条款的完善，劳动合同政策的宣传和服务指导 劳动合同管理 2.劳动争议事件的处理 3.公司员工劳动合同签订及续签的组织 4.公司各部门人员的劳动合同变更、终止、解除等工作的管理 三级职能（职能描述） 责任人 姜仙英 姜仙英 严静波 郑春根 姜仙英 第 4 页，共 4 页
山西安装公司总部三级管理职能梳理(2008年4月) 一级职能 行政管理 二级职能 1.企业文化培训的组织 2.员工活动的组织 3.公司年度旅游的组织 4.员工生日、结婚及重要节假日的...
协调是目的，管理是方法，服务是口号
《黑龙江省卫生和计划生育委员会主要职责、内设机构和人员编制规定》,现就全省市地、县(含县级市和市辖区,下同)卫生和计划生育行政部门职能转变及机构改革提出以下意...