XX 集团—员工面谈记录表 员工面谈记录表 面谈时间 姓 名 面谈对象 部 门 试用期 面 谈 人 面谈概要: 性别 职位 XXXX 年 XX 月 XX 日 至 XXXX 年 XX 月 XX 日 面谈地点 年龄 文化...
XX 试用期面谈记录表 员工姓名 面谈人 姓名 试用期限 部门 部门 ___ _年__ _月 岗位 岗位 日起至 年 _月 入职 日期 面谈 日期 _日止 面谈 第 次 记录 部门 评语 □拟按时转正 本人 表态 签名：部门负责人意见：
日期：
考察人 意见 □继续考察 □拟辞退(附书面材料) 签名：
日期： 日期：
人力资源部经理意见： 日期：
总经理意见： 日期：
备注：
1. 2. 在新进员工的试用期间，由其部门主管（以上）自第一个月起，根据其工作态度、工作完成情况、团队合作精 神、出勤率等各方面表现对其进行面谈并做好记录，以期达到该岗位的要求。
以上表格应为试用期每个月各一张。
XXX集团员工试用期面谈记录表 面谈记录表使用说明: 1、以下面谈内容仅作为公司对您入司后的工作做尽可能全面及详尽的了解; 2、本表单分为“与员工面谈”与与“员工上司...
需要何种支持个人发展情况说明:了解试用期员工对公司或部门是否有一些比较好的建设性意见或建议对公司或部门发 展建议面谈记录人: 新员工试用期面谈记录表 新员工试用期...
新员工面谈记录表 姓名部门岗位入职日期访谈时间: 面谈人: 面谈内容 面谈情况和结果 备 注您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差?如有,请举例说明哪些方面有反... ...