是工 伤认 定程 序的 特 点. 4. 单 位、 职工 或其 直 系亲 属一 方 对工 伤认 定结论不 服... 不 明. “因 工 外 出期 间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发 ...
工 伤 办 理 程 序 一、工伤保险缴纳标准：序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 农业 林业 畜牧业 渔业 农、林、牧、渔服务业 采掘业 制造业 电力 煤气 水生产 供应业 土木工程建筑业 线路管道和设备安装业 建筑物的装修装饰业 房地产开发与经营业 房地产管理业 1 行 业 标准（%） 0.1 1.5 0.5 0.6 0.4 1.5 1.1 1.8 1 0.8 0.6 1.7 1.3 1.8 1.3 1 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 房地产代理与经业 地质勘查业 水利管理业 铁路运输业、公路运输业 管道运输业、水上运输业 航空运输业 交通运输业辅助业 其它交通运输业 仓储业 邮电通信业 0.5 1.6 0.7 1.4 1.3 0.8 0.9 0.7 0.8 0.6 食品饮料烟草和家庭用品批发业 0.4 能源、材料、机械、电子设备批 0.6 发业 其它批发业 零售业、商业经济与代理业 餐饮业 金融业、保险业 公共服务业、居民服务业、旅馆 0.5 0.3 0.5 0.2 29 30 31 32 33 业、租赁服务业、其它社会服务 0.2 业 34 35 旅游业、娱乐服务业 0.3 信息咨询服务业、计算机应用服 0.2 2 务业 二、工伤申请：
1、三日内（工伤认定申请表） 。
（1 ） 、 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的， 应当认定为工伤：
（一） 、在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事 故伤害的。
（二） 、工作时间前发生在工作场所内，从事与工伤有关的 预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三） 、在工作时间和工作场 所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四） 、患职业病的； （五） 、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不 明的； （六） 、在上下班途中受到机动车事故伤害的； （七） 、法律、行 政法规规定应当认定工伤的其他的情形。
（2 ） 、 《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的 视同工伤：
（一） 、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的； （二） 、在抢救灾害等维护国家利益、公 共利益活动中受到伤害的； （三） 、职工原在军队服役，因战、因公负 伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
（3 ） 、 《工伤保险条例》第十六条规定"
职工有下列情形之一的， 不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤 亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。 3 2、申请人提出工伤认定申请：填写《工伤认定申请表》 ，并提 交下列材料：书面劳动合同复印件，或其他劳动关系的有效证明；住 院病案复印件，授权委托书；受伤职工身份证复印件；用人单位营业 执照。
3 、解放广场劳鉴中心：
（工伤认定三张、身份证（原件、复印 件） 。
4、鉴定医院：大连市第403医院，15日内出结果（除双休日） 。
5、一二九街：持劳动保险专用收据、鉴定证明、工伤认定表、身 份证复印件、医院名细到。 三、待遇和赔付标准：
1、医疗费 （1） 、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况 紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
（2） 、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（3） 、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇， 按照基本医疗保险办法处理。
2、 住院伙食补助费 （1） 、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给 住院伙食补助费。
（2） 、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹 4 地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 公出差标准报销。
3、 误工费(停工留薪期待遇) （1） 、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支 付。
（2） 、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设 区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。
（3） 、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医 疗待遇。
4、 护理费 （1） 、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所 在单位负责。
（2） 、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认 需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、 生活大部分不能自理或者生 活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职 工月平均工资的50%、40%或者30%。
5、 职工因工致残享受的待遇 第一情况职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 保留劳动关 系，退出工作岗位，享受以下待遇： 5 （1） 、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准 为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资， 三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;
（2） 、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为 本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资 的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最 低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
（3） 、 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后， 停发伤残津贴， 享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤 保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， 由用人单位和职工个 人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第二种情况职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下 待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难 以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为 本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规 定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最 低工资标准的，由用人单位补足差额。
经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人 6 单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均 工资为基数，按照河南省规定：支付本人16个月、14个月的一次性工 伤医疗补助金和56个月、46个月的一次性伤残就业补助金。
第三种况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 享受以下待 遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级 伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由 用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月 平均工资为基数， 支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 补助金。
终止或解除劳动关系的工伤职工 ,距法定退休年龄5年以上的,一 次性伤残就业补助金全额支付;距法定退休年龄4年以上、不足5年的, 一次性伤残就业补助金按全额的 80% 支付 ;
依此类推每减少 1 年递减 20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。
对于已办理退休手续的工伤人员 ,用人单位不支付一次性工伤医 疗补助金和伤残就业补助金,其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。
6、 因工死亡赔偿 职工因工死亡， 其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧 葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（1） 、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 7 （2） 、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工 死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶 每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上 述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行 政部门规定;
（3） 、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年 度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、 社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。河南省职 工因工死亡,一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月 平均工资,对属于抢险救灾、见义勇为工亡者,按60个月发给。
（4） 、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属 享受本条第一款规定的待遇。
（5） 、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲 属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
7、非法用工伤亡赔偿 （1） 、一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在 治疗期间的费用和一次性赔偿金， 一次性赔偿金数额应当在受到事故 伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
（2） 、劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能 力鉴定委员会办理。
劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位 支付。 8 （3） 、职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之 前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费 及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围， 全部由伤残职工或童工所在单位支付。 302+钢铁+HR(1036310501) 08:32:13 2012.1.13 ,二天内做工伤快报，用医保卡即使认定为工伤，也报不了的。
做工伤快报时，大概就可以知道能否被认定为工伤了，医疗住院的话，三天内补 医疗卡就可以了。 9
0 一由章 _ 棚_ 考果 _圜矗 一 之 一 主 淳 地 窗 栏 持一 方 目 : :温 贴 倍室 不 于1 元 I 高津翻 外低 匕 京 2 0 ■ 文 / 丽丽 代 每 年 6至 8月 ,用人 单 位确 因工 作 需 要 安 排 劳 动 ...
办理工伤需带资料: 1. 工伤认定申请表(1 份) 2. 简易工伤处理表(3 份)-----------潘火管委会 3. 受伤人身份证复印件 4. 受伤人病历卡原件及复印件 5. 工伤事故报告 6. 劳动合同复...
负责 本行政 区域内工伤 保险的 具体管 理工 作. 市 和区、 县工伤 保险 经办机 构( 以下... 伤的 ,由用 人单 位承担 举证责 任. 第 二十一 条(认 定程 序) 区 、县劳 动保障 行政 ...