调度长岗位责任制_法律资料_人文社科_专业资料 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 | 举报文档 调度长岗位责任制_法律资料_人文社科_专业资料.
煤矿调度有关岗位的责任制的范本 一、调度室安全生产责任制 一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规、法令、条例。二、认真贯彻安全生产方针，按生产作业计划指挥、协调、组织 各单位生产工作。每月生产要努力作到上旬超、中旬保、下旬稳，并 狠抓下月份的生产准备工作，做到均衡生产、稳产高产。
三、掌握产、运、销、存情况，建立完整的原始记录，认真填写 调度台帐，编制调度日报。
四、认真做好上情下达、下情上报工作。准确无误地传达领导批 示、上级通知，并检查贯彻执行情况。对基层反映的生产活动情况以 及出现的重大问题，如实迅速上报。
五、按煤矿“三大规程”组织指挥生产，做好业务保安。
六、发生重伤及其以上人身伤亡事故、重大非伤亡事故或可能对 生产稳定造成较大影响的设备事故，必须按事故汇报程序及时汇报， 并协助领导组织人力、物力进行抢救。对主要生产环节的大修时间进 行控制，确保均衡生产。
七、负责组织召开调度例会及生产性专题会议，凡是涉及影响安 全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
八、各级调度对上级的调度通知、通报必须建立严格的抄录、领 导批阅、催办、存档等一整套管理手续。凡是下达的调度通知、调度 通报，都要有正式的编号和领导审批签字手续，底稿要归档保存。 1 九、对煤矿“三大监控系统”即瓦斯监测监控系统、产量监控系 统及人员定位系统进行监督管理 ,确保系统信息传输正常,异常及时 汇报。要密切注意瓦斯监测监控系统数据变化，如有异常立即通知相 关领导及部门组织处理。
十、加强调度业务建设，培养和树立调度人员优良的工作作风， 提高调度人员的业务技术水平。调度工作要达到“灵、准、快”的要 求。同时建立健全政治、业务、技术学习制度以及保密制度，有计划 地组织学习，经常开展竞赛，交流工作经验，培养一支思想好、业务 精、特别能战斗的调度队伍。
二、岗位责任制 岗位责任制包括调度主任岗位责任制、值班调度员岗位责任制、 调度室统计员岗位责任制、井下运输区调度员岗位责任制、地面运输 调度员岗位责任制 5 种。分述如下: 调度主任岗位责任制 一、 认真学习贯彻执行党和国家的安全方针、 政策， 积极参加各项安全生产 活动。
二、 在生产矿长的领导下， 负责调度室全面业务的领导、 安排、 筹划和组织 工作。
根据煤炭生产的方针、 政策和生产计划， 对日常的生产工作进行安排和调 度指挥，协调各生产环节。
三、 掌握生产任务完成情况和生产动态及采掘布局情况， 积极采取有效措施， 搞好综合平衡， 组织均衡生产， 认真组织各生产环节的协同配合， 协助有关领导 抓好安全生产作业计划和经济指标的完成。 2 四、负责接收和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署工 作，并检查落实情况。
五、参与月度生产计划和安全技术措施的编审和制定，并随时监 督检查执行情况，当好矿领导的参谋，协助矿领导搞好生产决策。对 妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节，组织有关部门及时解决。
六、贯彻执行安全生产方针，严格按照“三大规程”组织指挥生 产。参加全矿组织的安全质量检查和验收工作，严格按照经济责任制 的考核标准和奖惩办法，对全矿各生产、辅助部门完成生产任务情况 进行考核。
凡发生重大事故时， 及时向有关领导汇报， 立即调度人力、 物力、 车辆等进行组织抢救， 尽快恢复生产。
参加事故调查分析和追查处理。
七、 负责组织召开每日矿、 科、 队参加的调度会、 平衡会、 研究部署生产任 务和解决安全生产中存在的问题。
八、负责全科调度人员的思想工作、业务学习、技术培训及本室 担负的各项管理工作。组织调度业务竞赛评比活动，不断提高调度人 员的思想政治觉悟和业务水平，做好调度室标准化建设。
九、经常深入现场，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题 及时。完成矿规定的下井和抓“三违”指标。
十、负责完成领导交办的其他临时性工作。 值班调度员岗位责任制 一、 在调度主任的直接领导下， 负责日常生产的调度组织、 协调、 3 指挥。按照月生产作业计划，按班、按日、按旬、按月完成原煤产量、 掘进（开拓）总进尺，并随时了解和掌握生产任务的完成情况。
二、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，坚持八小时工作制，严 格交接班制度，不迟到、早退。
三、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照“三大规程”组织指 导生产，做到令行禁止。对安全生产中出现的重大问题，要及时向有 关领导汇报，并督促有关部门迅速处理。凡发生重大事故，要按照事 故汇报程序逐级汇报，并协助领导积极组织抢救，把事故损失减少到 最低限度，尽快恢复生产。
四、按照规定随时接受采掘工作面的汇报，及时询问各工作面的 安全生产情况，认真填写报表、台账，做好原始记录。做到文字清洁 整齐，数字准确无误。
五、认真做好上请下达、下情上报工作，对上级领导下达的有关 通知、指示、电文，要做到记录准确，传达及时，登记编号，妥善保 存。
六、经常轮流深入井下、深入现场，了解和掌握井上下各主要生 产环节的生产过程，掌握第一手资料，并随时随地帮助解决生产中的 棘手问题，疏通生产渠道，当好领导参谋。
七、值班调度人员在工作时间必须做到整齐着装、文明上岗，调 度室内严禁随地吐痰、乱扔杂物、饮酒吸烟。
八、掌握计算机基本知识，对每日按规定录入的各种生产数据、 报表要准确无误，有问题及时汇报和纠正。 4 调度室统计员岗位责任制 一、在调度室主任的领导下，负责调度生产指标、数据统计的日 常业务工作。
二、掌握矿年、季、月的生产计划指标完成情况及每月生产进度 安排和完成情况。
三、按时提供调度生产日报，按日统计矿、队非伤亡事故，并按 旬、按月及时汇总上报。
四、按时填写、汇总各种报表、统计数据，并经常检查核对，发 现有误，及时纠正。
五、按时整理和积累各种调度统计资料，搞好资料入档存档。负 责保管规定年限的生产方面的统计资料。
六、负责对调度台各种台帐、报表的考核。发现记录不清和失误 的情况，要及时核对纠正。失误严重并造成影响的，要按规定处罚。
经常深入现场，熟悉情况，掌握生产动态，了解变化趋势，提供建设 性意见。
七、按规定做好生产数据和资料的保密工作，严守资料机密。未 经领导批准，严禁向外提供有关生产数据和资料。
井下运输区调度员岗位责任制 一、熟悉巷道、轨道、车场等情矿，熟练掌握巷道、轨道、道岔、 车场、信号等井下运输的一切情况，严格执行电机车行驶线路图表制 度，杜绝违章指挥，准确发送信号，保证运输安全。
二、集中精力，反应迅速，指挥果断，记录清楚。注意听取班、 5 队长和各岗位人员的汇报， 进行进一步综合分析后向队领导和队值班 人员汇报。对上级下达的各项指令、要求必须及时通知有关人员，并 做好详细记录。
三、严格执行地面调度和队值班人员的指令。
四、经常了解各出煤点和掘进工作面的情况，机动灵活调度，确 保煤车和材料的及时供应。
五、严格执行交接班制度，坚守工作岗位，做好现场交接班及班 后汇报工作。
六、加强业务学习，不断提高调度素质，回答问题因文明礼貌， 调度记录因填写认真、字迹工整。
七、调度工作做到嘴勤、耳勤、腿勤、手勤，并保持室内外环境 卫生，拒绝非工作人员进入调度室内。
八、 认真执行各项规章制度， 严格值班制度， 不得擅离工作岗位， 值班时应精力集中，准确、及时发送调度信号。
九、对当班未处理完的事情必须做好调度记录，并向接班人和队 值班人员交代清楚。
十、负责当班的运输安全工作，发生事故时，必须立即向矿调度 和队值班人员汇报，同时迅速组织人员抢救，把事故损失减少到最低 限度，并做出详细记录。
地面运输调度员岗位责任制 一、在队长和队值班人员的领导下，调度指挥全队的安全生产， 尽心尽责地完成运输工作。 6 二、掌握机车监控、机车通讯等运输设备的运转情况和检修情 况，准确发送调度指令，安全优质完成当班运输任务。
三、经常深入现场，不断了解各岗位的任务完成情况及安全情 况；严格执行请示、汇报制度，做好上请下传和下情上报工作，并及 时做好记录。
四、熟悉各项规章制度，杜绝违章指挥，发现违章现象必须立即 制止。一旦发生事故，必须及时弄清情况，并迅速向队领导和队值班 人员汇报，并通知有关单位组织人员抢救、处理。
五、严格交接班制度，坚守工作岗位，拒绝非工作人员进入调度 室内。保持室内外环境卫生，做到摆放有序，窗明几净。
六、加强业务学习，不断提高调度素质，回答问题应文明礼貌， 调度记录应填写认真，字迹工整。
七、认真做好调度的工作，不论大小事情都应做到事事有交待， 见见有落实。
严格值班制度， 不得擅离工作岗位， 值班时应精力集中， 准确发送进出车信号。
八、熟悉掌握巷道、轨道、车场、信号等井上下运输生产环节的 一切情况，正确、及时做好调度指挥，保证安全生产。
九、对上级下达的各项要求、指令必须及时通知有关人员，并做 好详细记录。对当班未处理完的事情必须做好调度记录，并向接班人 和队值班人员交代清楚。
十、负责当班的运输安全工作，出现事故时，应及时调度人力、 物力组织抢救，把事故损失减少到最低限度。 7
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