* * *关于申请2014年度补岗竞聘备案的函 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局: 按照《鄂尔多斯市人力资源和社会保障局关于开展2014年事业单位补岗竞聘工作的通知》(鄂人社发...
补岗竞聘实施办法 XXXXXX 小学 201X 年 12 月 XXXXXXX 小学补岗竞聘实施办法 （征求意见稿） 根据《XXXX 人力资源和社会保障局关于开展 201X 年 事业单位补岗竞聘工作的通知》（X 人劳社发[2014]4 号） 的精神和学校《岗位设置管理聘用方案》，结合学校实际情 况，特制定本实施办法。一、补岗竞聘原则 坚持公开、公平、公正的原则，严格按照人事行政部门 核准的岗位设置和核定的空缺岗位进行补岗竞聘。
二、补岗竞聘的基本条件 1．参加竞聘专业技术职务的专业技术人员，须按专业 技术人员继续教育工作的有关要求，完成 2013、2014 两年 规定的专业知识继续教育学习和公共知识继续教育学习。
2．初次竞聘中、高级专业技术职务的专业技术人员须 取得上级主管部门规定的相应等级的普通话合格证和计算 机考试合格证。
3．申报补岗竞聘人员的专业技术资格证书上的专业必 须与本人现从业专业相同或相近，凡资格证专业与现从事专 业不同的人员，一律不得申报竞聘。
4.其他条件严格按照《岗位设置管理聘用方案》规定执 行。
三、补岗竞聘的要求 按照人社部门变更核准的岗位数，单位出现相应的岗位 空缺，在规定时间期限内统一组织开展补岗竞聘，竞聘结果 经本单位岗位聘用工作领导小组研究同意，并在本单位进行 为期 5 个工作日的公示无异议后，向人社部门报送申请聘用 相关岗位的函件。同时持竞聘人员新取得的专业技术资格 证、计算机合格证、普通话合格证、继续教育证原件及复印 件 1 份。
四、竞聘积分因素及所占分值 1．工龄每年加 1 分（年减年）。
2．已聘用的相应专业技术、工勤技术等级的时间有一 年加 1 分；未聘用的有一年加 0.5 分（年减年）。
3．任教以来，获得旗级以上学科带头人的教师、优秀 教师、优秀教育工作者、模范班主任、优秀少先队辅导员称 号者，国家级 5 分，区级 4 分，市级加 3 分，旗级加 2 分。
获得旗级以上的教学能手，国家级 4 分，区级加 3 分，市级 加 2 分， 旗级 1 分。
获得中青年教师基本功赛国家级 3.5 分， 区级 2.5 分，市级 1.5 分，旗级 0.5 分。
4．师德标兵、三八红旗手、优秀党员，国家级 2 分， 区级加 1.5 分，市级加 1 分，旗级加 0.5 分。
5．录像课国家级 1.5 分，区级加 1 分，市级加 0.5 分。
旗级加 0.2 分。多媒体课件制作，优质课（系列达标课中的 优质课除外），优秀案例设计国家级 1 分，区级加 0.8 分， 市级 0.5 分，旗级加 0.2 分。 6．优秀教练（裁判员）、教育刊物发表论文（未发表 只有论文证的每一个加 0.2 分）、辅导奖，国家级 0.5 分， 区级加 0.4 分，市级加 0.3 分，旗级加 0.2 分。
7．09、10、11、12、13、14 年度考核，每有一次优 秀加 0.2 分。
说明：以上加分中，只给政府职能部门及教育部门颁发 的证书加分，同一年同一名称的只加最高一级的分值。
五、聘用程序 1．拟订《补岗竞聘实施办法》，并向全体教职工征求 意见。
2．在教职工修订意见的基础上进一步修定《补岗竞聘 实施办法》。
3．公示《补岗竞聘实施办法》。
4．进行竞聘人员积分核记。
6．根据竞聘积分，确定空缺岗位的补岗人员。
7．公示补岗人员名单。
8．送审相关材料，进行岗位变更。
9．变更聘用合同，审核变更工资。
10.未尽事宜由岗位聘用领导小组研究决定。
六、补岗竞聘领导小组 组 成 长：
员：
副组长： 职 能：组织补岗竞聘工作，制定补岗竞聘办法，对竞 聘人员积分进行量化核记、审定。
XXXXXX 小学 201X 年 XX 月 XX 日
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