查询被高校录取可能性 品味精彩影视:图解电影 潮流绝不错过:穿衣助手 美丽如此简单:美丽拍 永远翻不完的书:阅FM 史诗般正邪较量:大天使 Q版星际:阿米巴战役 美腻的水...
培训期间学员优缺纪录任职评议表 姓名: 门店: 部门职务: 培训主题: 批次(日期): 培训点到 第 1 天( ) 第 2 天( ) 第 3 天( ) 第 4 天( ) 第 5 天( ) 第 6 天( ) 第 7 天( ) 培训期 优缺 纪录 日志 退训原因 培 训 考 核 项 目 培训考核评语 态度/纪律 灵敏/机动 10% 服务三性 服务/服从/报备 退训评议 团队合作 15% 管理/执行 15% 规划/领导 15% 笔试分数 权责担当 15% 劳动价值观 20% 10% 培训考核总分 培训教官签名 考核计分说明: 基层: 60-70 分 中层: 71-80 分 1 高层: 81-90 分以上 培训成长工作励志篇 三练 熟练：努力不厌其烦的重复一直做专精专业工作事项。精练：将工作的事项流程加以规划、编排、管理使其达到效率、利率。
干练：宏观领导统筹统御、发展战略规划进程目标、合理布局分配工作业务执行、监督、营运成长使全面效益最大化。
★一般普通工作者的盲点 一、目标不明确 二、态度消极 三、遇到问题找理由 ★成熟型工作者的亮点 一、目标明确 二、态度积极 三、遇到问题找方法解决 ★专业型工作者具备的特点 一、目标明确快速反应 二、遇问题马上行动解决问题 三、督导追踪从执行过程中纪录检讨调整呈现最佳效果分享结果 任职建议: 部门 主管 总评 备注 人资经理签名 营运经理签名 门店经理签名 学员签名 2
培训期间学员优缺纪录任职评议表 评价文档: 如要投诉违规内容,请到 百度文库投诉中心 ;如要提出功能问题或意见建议,请 点击此处 进行反馈. 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 ...
员工以往工作或学习单位对员工本人优缺点进行鉴别和评价,对其学历、专长业务及有关... 订员工宿舍安全管理规定,望各位学员认真遵守: 1、 培训期间所有员工在校区内活动必...
School of Continuing and Professional Education 持續專業教育學持續專業教育學持續專業教育學持續專業教育學院院院院 Certificate Course on Student Guidance and Discipline ...