大有作为新岁月锦绣前程好攀钢 (女)各位领导、(男)各位朋友: 今天我们演讲的题目是《大有作为新岁月锦绣前程好攀钢》. (女)依靠发展,攀钢建成了我国重要的、西部...
端正心态 稿件提供：曹广海 调整状态 演讲：张朋 由于受国内外经济形势的影响，煤炭市场形势十分严峻。煤炭 经营状况不佳，主要产品销量、售价出现下滑，销售收入、利润下 降。形势逼人， 市场逼人， 严峻的形势已经把我们逼到了悬崖边上。
在如此严峻的形势面前， 我们应该怎么办？面对危机和企业发展困 境，迫切需要广大职工立即行动起来，端正心态、调整状态，积极 作为，以实际行动为转方式、调结构做出贡献。
端正心态、调整状态，是我们应对危机挑战的首要任务。心态 决定状态，在当前特殊困难时期，端正心态，把状态调整到适应形 势发展和企业需要的角度上来，就显得尤为重要。当前，要及时把 心态调整到适应企业应对危机的要求上来， 把状态调整到积极应对 危机挑战的轨道上来。国内煤炭行业彻底告别"黄金十年"，煤炭价 格回落，煤企利润缩减。在如此严峻的形势面前，怨天尤人不能解 决任何问题，被动等靠市场好转也不现实，我们要把命运掌握在自 己手中，就必须咬紧牙关、坚定信心向前走。
广大干部职工要充分认清我们所面临的严峻形势， 按照公司领 导要求，进一步加大工作力度，从我做起，从端正心态做起，以良 好的精神状态迎接困难与挑战。当前，要摈弃三种心态：
一是“打工仔”心态。部分职工仍然程度不同地存在着干活就要 拿钱的旧观念，要树立“保证效益才能保证收入”的新观念。
二是“旁观者”心态。
部分职工认为企业遇到困难， 是领导的事， 自己只是工人，人微言轻责任小。
三是“等靠”心态。遇事等着领导定、凡事依靠企业办，工作主 动性不强，态度不积极，能过且过，端正心态的目的是调整状态， 必须尽快把精神状态和工作状态，调整到适应形势发展的轨道上 来，要以“等不起”的紧迫感、 “慢不得”的危机感、 “坐不住”的责任感， 不断解放思想，更新观念，创新思维，以雷厉风行、疾慢如仇的工 作作风，自觉改善心智模式、行为方式和工作方式，在转方式、调 结构中贡献我们的聪明才智。
扎实开展主题系列活动， 立足岗位、 全面对标， 迅速掀起对标、 创标、超标的群众性活动高潮。广大干部职工围绕主题积极开展一 系列形式多样、丰富多彩的活动，职工立足岗位发挥作用、恪尽职 守贡献才干，在与企业共克难关、共同发展中展现自身的价值、活 出生命的意义，已成为思想政治工作融入中心、发挥优势、凝聚力 量、推动发展的重要实践活动。
扎实开展降本增效活动，以实际行动为企业扭亏增盈贡献力 量。对于广大职工而言，我们只有立足岗位，为高煤做好三种人：
一是做好理财人。
每一个岗位都关系着高煤的经营水平与运营 绩效，每一名职工都掌握着高煤的一些设备，如何更好地发挥自己 手中设备与工具的最大效能， 取决于广大职工的认识水平与操作技 能。只有通过我们科学合理的组合与使用，才能为高煤度难关战危 机发挥出最大作用。
二是做好守财人。每个岗位、每名职工都使用着高煤的财产， 守好这些财产，不浪费、不发生跑冒滴漏，做到人走灯灭、不浪费 一度电；随手拧紧水笼头，不浪费一滴水等，都是我们责无旁贷的 现实责任。
三是做好招财人。以主人的姿态，在执行公司决策中不走调， 在贯彻落实中不走样，进一步提高自己的执行力，使公司在应对危 机直面挑战过程中的决策部署真正变成广大干部职工的具体行动， 在做好本职工作中降本增效；积极出谋献策，群策群力降本增效； 开展群众性经济技术创新活动，在创新性工作中降本增效。通过每 一名职工扎扎实实的工作，保证挖潜增效目标一定会实现。
困难又一次考验着我们每一位高煤人，但我们应当看到，有坚 强有力的公司党政领导班子，有特别能战斗的干部职工队伍，我们 一定能战胜困难，打赢安全生产攻坚仗，为高煤的发展交出一张满 意的答卷。
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