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哈尔滨广厦学院 2014-2015 学年第一学期教学工作计划进度表 教学周 日 期 工 作 任 务 基 本 要 求 1.做好教师聘用、教材发放、教学设备及用品准备、发课程表等。2.大会及培训按学院安排进行。
3.各系（部）组织好新聘教师本学期承担课程试讲。
4.对新教师开展教学基本规章制度培训。
5.做好补考准备、监考、巡考、阅卷、成绩录入等工作。
1.教学质量监控中心负责组织检查，将情况汇总、及时通报。
2.各系（部）提交教研室设置及主任调整申请。
3.各系主任对暑假专业调研情况交流研讨。
1.教学质量监控中心召开督导队伍会议部署工作。
2.按学院要求，各系搞好各层次、各方面新生专业教育。
3.教务科研处制定评选方案、评选标准并组织实施。
1.按学院要求组织新生军训。
2.教务科研处筹备并组织教师节表彰大会。
3.教学例会：布署本学期的重点工作；反馈开学初教学检查各方 面情况；通报教学成果奖评选结果，布置专业发展规划工作。 第0周 8.18-8.24 1.开课前各项准备工作 2.全院教师师德培训大会 3.新聘教师试讲 4.新教师业务培训 5.上学期期末考试补考 1.老生开课、期初教学检查 2.调整教研室设置及教研室主任 3.召开专业建设交流会 1.召开学院督导人员会议 2.迎接新生报到、进行专业教育 3.组织 2014 年度院级教学成果奖评选 4.华南城实习就业基地考察调研 1.新生军训开始 2.召开教师节表彰大会 3.教学例会（每周五上午 9:00） 第1周 8.25—8.29 第2周 8.31—9.6 第3周 9.9—9.12 第4周 9.15—9.19 1.选修课开课 1.教务科研处重新征集课源，扩大演讲与口才选修范围，设置数 2.组织重修开课 学、英语考研辅导模块。
3.完成 2014 届毕业生论文（设计）归档工作 2.按学院规定组织开班重修课程。
4.启动实施《哈尔滨广厦学院科研达标与成果资 3.各系按学院要求完成 2014 届毕业生论文 （设计） 装订归档工作。
助实施办法（试行） 》 5.各系制定完成专业发展规划 4.正式下发《哈尔滨广厦学院科研达标与成果资助实施办法》 ，各 系（部）组织教师认真学习、并提交每位教师两年实施计划。
5.各系认真做好 2014-2018 年专业建设及新专业设置规划。 第5周 9.22—9.28 1.新生开课第一周，每天针对新生开课情况进行 跟踪 2.组织“全国高校教学基本状态数据库”填报工 作 3.2014 届毕业生补授学位考试 4.印制《哈尔滨广厦学院教学文件及规章制度汇 编》 5.2014 年院级精品建设课程中期检查 6.教学例会 1.各职能部门和各系及时发现并解决新生开课中各种问题。
2.召开“全国高校教学基本状态数据库”填报工作协调会，布置 填报工作。
3.教务科研处下发通知，各系（部）配合组织好考试工作。
4.教务科研处完成校稿、排版及送印工作。
5.教务科研处拟定检查通知，每个专业准备 15 分钟 PPT 演示，专 业委员会成员提问，课程组答辩。
6.教学例会：总结新生开课情况；要求各系根据学院《教学文件 及规章制度汇编》着手完善系（部）教学管理制度；布置院级 精品课建设中期检查工作。 第6周 第7周 9.29—10.7 10.8—10.10 1.期中教学检查各系自查 2.各专业实践教学体系和实践教学条件建设的 论证会 国 庆 放 假 1.教务科研处拟定期中教学检查通知，各系（部）按期中教学检 查通知精神及规定内容，认真进行自查。
2.每个专业准备汇报、答辩；教务科研处排定顺序。 第8周 10.13—10.17 1.学院期中教学检查走访，深入了解各系（部） 1.教务科研处安排走访时间表，各系（部）备好自查总结和备查 教学工作基本状况 材料。
2.毕业班期末考试 2.认真组织好考试工作。
1.院级优秀试卷、优秀教案评选 2.确定课堂教学优质奖候选人名单 3.教学例会 1.各专业人才培养方案定稿 2.举办 2014 年度“教师说课大赛” 3.举办学生技能大赛 1.教务科研处下发通知、组织评审。
2.教学例会：期中教学检查总结；公布优秀试卷、优秀教案评选 结果、课堂教学优质奖候选人名单；布置“教师说课大赛”工 作。
1.各专业按专业建设指导委员会意见及建议修订完成培养方案。
2.教务科研处负责制定竞赛方案并组织实施，各系（部）负责推 荐参赛人员。
3.实验网络处负责制定大赛方案，承办单位负责实施。 第9周 10.20—10.24 第 10 周 10.27—10.31 第 11 周 11.3—11.7 1.教学例会 2.各专业制定人才培养质量标准 3.院级重点专业（特色专业）建设中期检查 1.教学例会：布置制定专业人才培养质量标准；布置院级重点专 业建设中期检查工作；通报教学检查情况。
2.教务科研处拟定《关于制定专业人才培养质量标准通知》 ，并组 织落实。
3.教务科研处拟定重点专业（特色专业）建设中期检查工作方案， 并组织实施。
1.各系根据专业人才培养方案上报下学期开课计划和教材订购计 划；各系（部）组织期末试卷命题。
2.经各系推荐、学院选拔后，在全院示范。
1.教学例会：部署制（修）定师资队伍建设规划工作；通报教学 检查情况。
2.认真组织考试。
1.各系（部）完成《教学管理制度汇编》定稿、印刷，并报教务 科研处备案。
2.根据人才培养方案切实制定 2014-2018 年师资队伍建设规划。
3.实验网络处制定检查评比标准并组织检查工作的落实。
1.教学质量监控中心统筹总结、点评工作。 第 12 周 11.10—11.14 1.上报下学期开课计划、教材、期末试卷 2.举行全院实践教学示范课 1.教学例会 2.组织重修考试 1.各系（部）完成二级《教学管理制度汇编》 2.各系（部）制（修）定师资队伍建设规划 3.各实验室规范性管理检查评比 1.督导人员期末总结会议 第 13 周 11.17—11.21 第 14 周 11.24—11.28 第 15 周 12..1—12.5 2.督导人员与各系（部）学期末总结、点评会议 2.教学例会：布置期末考试相关工作；教学质量监控中心通报督 3.教学例会 导总结情况，对本学期全院教学质量进行基本评价。
1.期末考务工作会议 2.组织英语四、六级、应用能力考试 1.组织考查课程的考试工作 2.做好期末复习备考工作 1.期末考试 1.期末各项收尾工作 1.按学院安排内容、时间及要求进行 1.按省教育厅、学院要求，组织好考试。
1.加强期末试卷准备、监考、巡考、批卷、试卷分析、报送成绩 等环节的管理。 第 16 周 第 17 周 12.8—12.12 12.15—12.19 第 18 周 12.22—12.26 第 19 周 12.29—1.5
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