(仅收市话费) 劳动问题分类 您好,很高兴能为您解答应酬醉酒住院,能够申请工伤赔偿吗的相关问题.一、《工伤保险条例》明确规定,职工因醉酒导致伤亡的不得认定为工伤......
范本: 协 甲方：乙方： 议 书 ，身份证号： ***年***月***日，我司***人在***地方发生***事，造成***。经*****医院 ***多长时间住院治疗。***年***月***日，**市劳动和社会保障局核发《工伤认 定决定书》***劳社工伤认定（2007）050，认定为工伤。***年***月***日，*** 市劳动能力鉴定委员会鉴定：***因工伤残程度*级。
就***此次受伤事件，双方本着公平合理、协商一致的原则，根据国家相关法 律法规的规定，经双方平等协商一致，达成以下协议：
一、甲方支付乙方一次性工伤补偿等费用，共计人民币****元； 二、本协议生效后，由甲方一次性支付给乙方； 三、以上费用为此次事件的最终处理结果，协议生效后双方再无任何纠葛， 乙方不得再向甲方及其关联公司提出任何主张和要求； 四、甲乙双方劳动关系自****年**月**日终止。（注：若不解除劳动关系则 不适用此条） 五、本协议一式三份，自双方签章之时起生效。（注：本人一份、公司人事 和财务各一份） 甲方：
盖章：统筹所在地公司 年 月 日 乙方：
手印：
年 月 日 第 1 页 共 1 页
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