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工程师聘用合同范本,监理工程师聘用合同,简易工程师聘用合同,1022注册工程师聘用合同(,-,副本

时间:2013-02-05 来源: 泥巴往事网

国家注册电气工程师聘用(兼职)协议书 甲方: 乙方: 身份证号码: 因甲方公司发展需要,需聘用注册电气工程师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其...

注册公用设备工程师 甲方: 地址:

电话:

邮编:

100039 乙方: 身份证号码: 电话:

银行账号: 地址: QQ: 邮编: 因工作需要,经过双方协商,本着平等、互利、自愿的原则,达成本协议:

一、工作岗位、工作内容及工作形式 1.1 工作岗位:甲方聘请乙方担任注册给排水工程师工作岗位一职。

1.2 工作内容:根据甲方工作安排,乙方为甲方提供技术咨询和技术服务,以及配合公司营运维护所 需的相关技术证明资料。技术证明材料包含:执业资格证原件、毕业证原件、身份复印件及相关证明材料、 解聘证明等。

1.3 工作形式:乙方工作形式为不坐班制。甲方不限制乙方的工作地点和工作时间,由乙方自行安排。

甲方仅要求乙方按照本合同约定的服务内容及时、保质量的提交成果和资料。

二、合同期 甲方聘用乙方的期限为三年:

2014 年 三、薪酬支付条件和方式 3.1 基本工资:大写 元/年,签约 三 年共计人民币 万元整(税后金额) 。

月 日至 2017 年 月 日 3.1.1 支付方式:分两次支付。在甲方收到乙方相关材料后,甲方在三个工作日内上交规委,待规委 收件后,甲方支付乙方总费用的的百分之五十,规委通知领取注册证后,甲方在三个工作日内将剩下的费 用付给乙方。甲方不得拖延支付乙方薪酬,如甲方原因,甲方则按照拖延时间支付乙方相应滞纳金,每日 滞纳金为费用的万分之五。

3.1.2 其他条件:

四、福利待遇 4.1 社会保险:因本工作岗位的特殊性,由甲方按当地最低标准为乙方交纳(社保包含养老、失业、 医疗),费用由甲方全部负责。

4.2 医疗、重疾、意外事故等各类赔偿:因乙方工作岗位的特殊性,在聘用期间,乙方因各类原因所 发生的医疗、意外等一切事故由乙方个人承担,甲方不承担任何责任和相关费用。

无 1 4.3 乙方执业注册到甲方后,甲方承担乙方在合同期内的执业注册继续教育,注册地业务培训、协会 会议等费用,并由甲方请人代之完成.(如必须乙方本人参加,甲方应承担乙方因此产生的差旅费,住 宿费.) 乙方执业注册到期前两个月甲方有义务向主管部门申请延期,以保证执业证书的及时有效正 常使用。

4.4 甲方邀请乙方配合的相关出差事宜,相关差旅费用由甲方承担。

4.5 其他福利:除本合同约定的福利待遇之外,乙方不再享有其他福利待遇。

五、乙方的权利和义务 5.1 乙方有权因付出的技术服务和提供个人技术证明材料得到报酬。

5.2 在协议期内,乙方保证其个人技术证明材料只提供于甲方使用,并保证不再用于其它任何单位。

否则,由此出现的任何责任及给甲方造成的损失均由乙方承担。乙方必须保证向甲方提供的资料(证书、 证件、离职证明等)的真实性,如乙方提供的证书不实,则甲方已支付给乙方的费用,乙方必须如数退还。

5.3 乙方应于签订合同后五天内 (以邮寄出时) 间计算) ,向甲方提供以下个人技术证明材料及文件, 并承诺所提供的工作内容和技术材料是真实、有效的。

5.3.1 注册公用设备工程师(给排水)注册证书和(继续教育手册原件,现在还没有继续教育)。

5.3.2 毕业证书(提供原件和复印件验证通过后,原件返回乙方。在甲方备案登记、申办资质及资 质年检需要时另行提供原件)。

5.3.3 身份证(提供复印件。在备案登记、申办资质及资质年检需要时提供原件)。

5.3.4 乙方一寸彩色相片电子版及照片 4 张。

5.3.5 原工作单位的解聘证明(解聘证明日期应在本协议书之前或更早)。

5.3.6 业绩表并签名(按甲方提供表格填写)。

5.4 乙方联系方式及技术证明材料发生变更、挂失、注销等情况时,应第一时间告知甲方。

5.5 乙方必须按主管部门要求按期从事执业继续教育活动, 不得以任何理由拒绝。

并有责任保证执业 资格为正常状态,符合行业要求或相关规定,不影响甲方的正常运营。

5.6 为配合甲方更好的营运(如:资质年检/增项、行政主管部门检查、或其它业务等) ,需乙方配合 提供相关技术证明资料原件等工作时,乙方应积极配合甲方及时(在乙方接到甲方通知的五日内邮寄出) 提供,不得拒绝;遇特殊情况(如在外地、考试等事宜) ,双方妥善协商解决。甲方且在约定期限内归还 相关技术证明资料原件。乙方如果因自己相关证件保管不善发生丢失或损毁,应及时通知甲方,同时积极 挂失和补办,费用由乙方承担。若不能补办,给甲方年审带来影响的,甲方有权中止聘用协议,乙方应退 回甲方已支付的自影响(甲方的注册和使用)之日后的聘用工资。

5.7 乙方有责任对甲方所有营运信息负有保密的义务,不得做损害甲方权益的行为; 2 5.8 合同期内,乙方注册证书、继续教育手册原件由甲方保管,甲方提供注册证书、继续教育手册的 复印件由乙方保管,其它证件及注册印章由乙方自行保管。

5.9 合同期内,如乙方需使用个人的技术证明资料,乙方应征得甲方同意并提前五天通知甲方,且 在约定期限内归还。甲方对乙方的技术证明资料有优先使用权。

5.10 合同期内,如果乙方提供的变更注册材料在北京市规委窗口接受后,由注册科审核时,发生由 乙方原因导致退件时,乙方将承担其责任,合同生效日期将延后,以二次审报窗口,注册科审核通过时间 为准。

六、甲方的权利和义务 6.1 甲方应妥善保管乙方提交的各类成果和技术证明资料,确保上述资料的完好无损。如因甲方没有 积极配合,造成乙方在聘用期满后无法将注册证书变更注册到其他公司,甲方应向乙方支付违约金,违约 金额按人民币 500 元/日计算,自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理注销或变更注册之日止。

乙方的相关证件或执业印章如在甲方保管期间发生丢失或损毁,甲方应负责为乙方挂失和补办,费用由甲 方承担。

6.2 在合同期内,为正常营运需要,甲方有权要求乙方及时提供技术证明材料,但甲方应尽早告知乙 方。

(乙方证书、文件及复印件除用于甲方资质申报及年检外不得用于其他用途,否则 由此出现的任何责任均由甲方全部承担。) 6.3 甲方有义务确保技术证明材料的使用符合国家或行业的相关法律法规的规定,否则由此导致的责 任由甲方承担。

6.4 若情况允许,甲方可以单独办理乙方继续教育的相关事宜。

6.5 协议结束七日内,甲方负责将保管的乙方个人证书原件归还乙方,并出具解聘证明。

6.6 未得到乙方书面认可,甲方不得将乙方的注册资格证书变更注册到其他单位,不得做出有损于乙 方利益的行为。

6.7 合同期内, 如果甲方提供的申报注册材料在北京市规委窗口不接受, 或接受后, 由注册科审核时, 发生由甲方原因导致退件时,甲方将承担其责任. 七、违约责任 甲乙双方按照合同约定的权利和义务执行,不得越权或违规操作。若因其中一方责任不到位或乱使用 权力,造成对方直接或间接经济损失,或引起相关法律纠纷,责任方都将承担相关责任。

八、合同变更和延续 甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

合同的延续,按下面的解聘、续聘规定操作。

九、解聘、续聘 3 任何一方要求提前解聘的,均应提前一个月以书面形式提出解聘商议函。如乙方提出解聘,在不影响 甲方使用需求的情况下,甲方应予同意,并按照规定给予办理解聘手续,乙方须退还甲方已经支付的未到 期费用(按天计算) 。如甲方要求提前解聘的,则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满, 甲方应退还乙方的注册证书、职称证书等原件并按要求为乙方办理解聘证明以及办理注册变更等相关手 续;双方如有意签订续聘合同,甲方应当在协议到期前叁个月通知乙方,具体条件由双方另行商议,乙方 应自收到甲方通知之日起 5 日内(邮寄出)提供原件核对。 十、本协议一式两份。双方各执壹份,自双方签字之日起生效,聘用期满自动失效。

未尽事宜,由 双方另行协商解决。

十一、甲、乙双方需约定的其它事宜:

--------------------------------------------------------------------------------------甲 方(盖 章):

乙方 (签名):

乙方委托代理人(签名):

法人代表(签名): 二 0 一四年 月 日 二 0 一四年 月 日 4

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