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酒店管理专业培养方案11.27,酒店管理人才培养方案,酒店管理专业培养目标,城市管理专业培养方案

时间:2013-09-15 来源: 泥巴往事网

学制:三年(全日制) 2 .专业培养目标 本专业培养拥护党的基本路线,具备从事酒店前... 客房、餐饮、康乐等一线接待服务及酒店营销服务、酒店会计核算等相应的基层管理工作...

酒店管理专业本科培养方案 一、培养目标 本专业培养具有良好职业精神和职业素养, 具有现代酒店业经营管理理念、 具备一定的 专业管理理论知识和熟练职业技能,能够对酒店前厅、客房、餐饮、娱乐等主要业务部门的 一线工作进行组织和现场管理,有较强开拓与创新能力的应用型专门人才。 二、业务培养要求 本专业培养的学生要求具有较高的理论素养、合理的知识结构、开阔的视野和熟练的 服务技能, 成为能够胜任国际高星级酒店经营管理专门人才。

要求所培养的人才应具备以下 知识、能力和素质:

(1)熟悉酒店前厅、客房工作服务规范,掌握酒店业服务与管理的基本技能,通过学 习获得高级前厅或高级客房服务员资格证书。

(2)熟悉中、西餐厅的工作程序与服务规范,掌握餐饮业服务与管理的基本技能,通 过学习获得高级餐厅服务员资格证书、中级调酒师资格证书。

(3)熟悉市场调查和公关策划的工作方法,掌握酒店公共关系宣传、社区关系协调、 市场促销的基本技能。

(4)具备良好的英语听说能力和一定的商务英语写作能力,在校期间取得国际酒店管 理集团英语应用能力相关资质。

(5)具备良好的形体与礼仪素质和熟练的普通话表达能力,具备良好的商务应用文写 作能力。

(6)具备较强的计算机运用能力,熟练掌握酒店电子预订系统的使用和旅游电子商务 的运作,在校期间通过国家二级计算机水平考试。

(7)具有较强的创新意识和自我拓展能力。 三、主干学科:管理学 四、主要课程设置 (一)公共必修课 30 1、文化体育课:剑桥商务英语 12(6) 、商务应用文写作 2、体育 4、经济应用数学 2。

2、工具技能课:计算机基础及应用 2(1) 3、思想政治课:马克思主义基本原理、中国近现代史纲要、思想道德修养法律基础、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论、形势与政策。8 (二)学科基础课 24 主要包括经济学基础、服务企业经营管理学、国际服务贸易、基础会计、统计学原理、 经济法。4 学分 24 学分 (三)专业课 52 主要专业课(含专业主干课、专业方向课、专业任选课)有:

专业主干课:旅游与休闲经济学 3、酒店服务与管理 3、酒店人力资源管理、酒店市场 营销、酒店财务管理、酒店专业英语 4。 专业方向课:酒店前厅服务与管理、客房服务与管理、餐饮服务与管理、中餐烹饪基础 知识、西餐烹饪基础知识。

专业任选课:饮食文化概论、职业形象与礼仪、酒店设备管理 2、酒店信息系统应用与 管理 2、调酒与酒吧管理 2、酒店康乐服务与管理 2、酒店会展服务管理 2、电子商务 2 、 东南亚与南亚经济文化、第二外语、商务沟通与团队训练、旅游资源学、茶艺与茶文化、咖 啡品鉴(红字——部分学时为学生实训课时)6+22+24=52(20 实践) (28 选 16,最低学分 16) (四)职业技能训练课 30 前厅服务技能见习与提高 6、客房服务技能见习与提高 6、餐饮服务技能见习与提高 6、 厨政管理见习与提高 4、酒水服务技能见习与提高 4、形体与礼仪训练 2、普通话 2。 (五)全校性选修课 6 文化传承与经典导读、世界视野与文化交流、艺术审美与体验三类选修课。 (六)实践课 23 军训 1、生涯规划 1、岗位见习 2、顶岗实习 6、职业发展综合实习 8、毕业设计 5。 五、主要实践性教学环节 5 月第二周~8 月第二周,10 月第二周~1 月第二周(学年划分三学期,14 周+14 周+8 周) 第一学期:10 月第二周~1 月第二周 第二学期:3~4 月(顶岗实习) 第三学期:5 月第二周~8 月第二周 放假时间:8 月第三周~10 月第一周、1 月第三周~二月 1.第一学期:

(1)军训 (2)校情教育:组织校情教育活动,了解学校和学院的历史、传统、文化、成就以及 规章制度; (3)酒店岗位见习体验 2.第二学期:国防教育,在暑假,参加学校统一安排的两周军训。

3.第三—五学期:

(1)认证培训——组织相关职业资格证的学习和培训。

(2)模拟实训——组织进行相关课程课内模拟实训与演练。

(3) 4.第六学期:

(1)创业实践——鼓励学生参加学校创业园及网络创业活动或自主开展创业活动。

(2)认证考试——组织相关职业资格证的考试和认证。

5.第七学期:毕业教育——组织毕业政策、规章的学习以及就业技能培训。

6.第八学期:

(1)毕业实习:到有关工作单位进行毕业实习,按要求提交实习守则; (2)毕业设计:撰写毕业实习报告(4 周) 。

7.在全程教育过程中,还要组织开展以下教学实践活动:

(1)社会调查(社会实践):每学期一周,由学院组织或者学生自主开展社会调查与 实践活动,要求提交社会实践报告; (2)体验教育:在相关课程学习过程中,组织参观、考察学院的实习基地; (3)技能比赛:学院鼓励学生参加各类国家级、省级、校级的技能大赛; (4)科研训练:鼓励学生参与学校 SRTP 训练以及学院教研室科研课题; (5)勤工助学:鼓励学生在保证安全的前提下,利用课余时间积极主动地参加校内外 各种勤工助学活动; (6)劳动锻炼:组织生产劳动、公益劳动锻炼; (7)体育锻炼:组织体育课学习,鼓励参加各级体育比赛,锻炼身体、增强意志; (8)业界讲座:邀请业界精英进行不定期的专题讲座。

8.主要专业实践 (1) 5-7 学期校内实践实习(酒店管理综合实验室、校内实习餐厅、滇菜研发中心见 习) (2) 2-7 学期寒、暑假,安排学生到学院见习、实习酒店进行为期一个月以上的见习。

(3)毕业实习(16 周) (4)毕业实习报告 六、学制:实行弹性学分制。基本学制 4 年,修业年限 3-6 年。

七、授予学位:管理学学士(须修满 165 个学分方可毕业) 。

八、酒店管理专业教学计划进度表

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