4、中海网络科技股份有限公司 经国务院国有资产监督管理委员会国资改革[2010]825 号 ... 主任、行财处副处长,安徽省国有资产监督管理委员会产权管理局副局长,安徽 省能源集...
安徽达米网络科技有限公司管理制度 安徽达米网络科技有限公司成立于 2009 年，注册资金 1000 万元。经营范围有：计算机销售与售后 移动设备销售 服务器销售 局域网组建 承接安防监控 系统集成 广告设计 网络推广网店装修 软件开发 APP 制作 手机应用开发 手机游戏开发 从事 IT 行业已有 7 个春秋，有专业团队组建局域网， 服务器框架以及计算机和移动设备销售与维修。
公司地址是在合肥市庐阳区三孝口金川大厦 1614 室，办公室电话是 0551-65288565。 制度编号：
20141212 一．目的 为加强公司管理，规范公司的考勤与休息休假制度，维护公司的正常工作秩序，提高工作效 率，根据 《劳动法》 、国家劳动行政管理的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本规 定。 二.适用范围 安徽达米网络科技有限公司全体员工 三.考勤管理规定 1.工作时间 1.1 公司实行每周五天工作日制，每天工作时间为 8:00-18:00 (中午 2 小时用餐)，法定节假日按国家规 定执行。员工应自觉遵守公司工作时间。
1.2 根据员工具体工作时间情况，公司将根据具体规定给予员工相等时长的休息时间。
员工如有请假情况（无论任何请假类型）都应提前告知 CEO，由人力资源部实时记录， 并在每月工资日前确定所以员工考勤作为工资计算依据。 四.各类休假的规定： 1.6 因公司原因致使员工在规定时间内未休年假的， 可以将实际未休年假天数按日工资折算予以 补偿（补 偿金额＝月工资/当月应出勤天数×未休假天数） ， 公司原因必须是在员工休假申请表上要有 “休假未批准”字样。除此外不能再要求其他补偿。年假需计算补偿时，应在当月计算，在 次月工资日与工资一起发放。
1.7 员工准备休假， 应提前不少于 5 个工作日向部门经理提出申请， 经部门经理同意并妥善安排 好工作后， 填制《休假申请单》报请批准后，交 CEO 然后方可休假。
1.8 员工离职时，可将本年度实际年假进行折算，具体计算方法为：本年度实际年假天数=（本 年度全年规定）
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