55.6KB 资料性质: 授权资料 下载次数: 55 次 更多 资料部分文字内容: “ 亲情爱家 · XX ” -----2014年个险年终业务冲刺方案 方案目的 全力推动全省个险2014年年末业务冲刺 ...
人 人 开 单 贺 新 岁 恭喜发财 ? 万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 个 个 拿 奖 过 新 年 开门红，赢了就有钱 时间就是 金钱，抢 时间就是 抢利益 做到不凡，超 越才是做好开 门红 全员参与铸就开门红 拔 头 筹 赢 定 新 年 拿下开门红 ?打赢士气：开门红目标超额实现，将坚定我 们全年任务达成的信心和决心； ?打赢收入：开门红保费高，业务队伍的收入 就会高； ?打赢留存：春节过后将是人员流动的高峰， 如果我们在一月份实现了开门红，丰厚的收 入将使队伍留存更加容易； ?打赢节奏：一年之计在于春，开门红赢，则 上半年赢，上半年赢，则全年赢； 开 门 红 领 先 四 季 年末收官是业务开展的最佳时机 ?客户手中有钱：每年年末是各类奖励奖金兑现的时候。客户手中有钱，我们的责 任就是要帮助客户规划好奖金该怎么用，真正成为客户的理财顾问。
?人们的消费心理： 每年末也是人们花费最多和最快的时候。这个时候，说几句好听 的话，容易打动客户的购买动机。 年末是业务开展的最佳时机 ?节日消费新理念： 吃好喝好穿好不再成为消费奢侈，“健康”“绿色”“环保”已 经成为人们新生活、新时尚主流， 保险产品顺应了这一时代主流。 ?作业说明的机会较多且时间较充裕： 由于新时代的到来，工作的压力也越来越大，平时节奏较快，客户 没有时间选择保险产品和服务业务人员，正好年末期间时间充裕，可 以坐下来认真听听。 2014“金马送福 年末业务冲刺推动方案 羊年春节即将来临过年了！ 又要花钱了！ 人家公务员都有福利， 不用花自己的钱…… 俺们公司能发点啥呢？ 年 货 大 集 任 我 挑 竞赛时间： 2014年11月17日－12月31日 竞赛对象： 公司全体员工 第一篇章 开单有喜奖 2014年11月17日-30日（当月预收且当月承保） 当月单件佣金≥1800元， 奖励“金龙鱼5L食用油”一 桶；多交多得，上不 封顶！ （本灯片中奖品图片仅供参考，以实物为准） 第二篇章 突击队特别奖 方案时间 2014年11月17日-30日（当月预收且当月承保） 方案对象 突击队员 当月累计佣 金≥1万元，奖励 品牌小冰箱一台； 当月累计 佣金≥3万元， 奖励品牌电动 车一辆； 当月累计 佣金≥5万元， 奖励iPhone6 手机一部 第三篇章 双喜盈门奖 2014 年11月17日----12月10日 （预收时间且承保在当年且当月） 竞赛期间累计预收2件（单 件佣金≥2000元）及以上的 伙伴，奖励“可口可乐”饮 料一件 。 第四篇章 惊喜连连奖 2014年11月17日----12月31日 （预收时间且承保在当年且当月） 累计佣金≥2500元，奖励露露饮 料一件+5公斤优质大米； 累计佣金≥5000元， 奖励露露饮料一件+5 公斤优质大米+特仑 苏纯奶1件+5公斤优 质饺子粉； 竞赛期间累计 佣金≥8000元，奖 励品牌电磁炉一台 +露露饮料一件+5 公斤优质大米； 竞赛期间累计 佣金≥1万元且件数 2件以上，奖励品 牌微波炉一台+露 露饮料一件+5公斤 优质大米； 竞赛期间累计佣 金≥2万元且件数2件 以上，奖励品牌电磁 炉一台+品牌微波炉 一台+露露饮料一件 +5公斤优质大米+特 仑苏纯奶1件+5公斤 优质饺子粉； 竞赛期间累计佣金 ≥3万元且件数2件以上， 奖励品牌上网笔记本电脑 一台+露露饮料一件+5公 斤优质大米+特仑苏纯奶1 件+5公斤优质饺子粉； 竞赛期间累计 佣金≥5万元且件数2 件以上，奖励48寸 品牌液晶电视一台+ 露露饮料一件+5公 斤优质大米+特仑苏 纯奶1件+5公斤优质 饺子粉 今年最开心的事就是：大年 三十晚上，合家团圆年夜饭，吃 着喷香的大米饭，就着金龙鱼油 炸的饺子，喝着可乐、特仑苏和 露露调制的鸡尾饮料，用48寸的 液晶电视看春节晚会，然后到12 点用iPhone6给李总打个电话拜 年：“谢谢李总了，今年春节过 的非常HIGH！” 竞 赛 附则 1、本竞赛方案中“每件”是指：单件佣金≥1800元 2、本竞赛方案中“开单有喜”、“突击队特别”奖、“双喜盈门”和“惊喜 连连”奖 可兼得奖品。但“突击队特别”奖、“惊喜连连”奖中的各奖项不可兼得； 3、“突击队特别”奖为开门红特别突击队员专属方案，非突击队员不享受本 方 案。各机构于11月20日上报突击队员名单； 4、本竞赛方案参赛业绩是指竞赛时间内预收并承保在12月31日且在次月20日 前通过犹豫期的佣金（本方案预收数据以总公司DW数据库预收数据为准）； 5、本竞赛涉及到的业绩若因退保、减保或契约撤销或电话回访不成功等而产 生佣金变化, 其变化的业绩将不计入本竞赛业绩，对于获得奖励的销售人员， 如竞赛奖励已兑现，则公司将追回销售人员获得的奖品，或按照奖励 金额予以追偿； 6、获奖人员如有任何违反品质管理规定的行为或客户投诉记录，其获 奖资格将被自动取消；同时，对于获得奖励的销售人员，如竞赛奖励已兑 现，则公司有权追回销售人员获得的奖品，或按照奖励金额予以追偿； 7、本方案所获奖励均按国家税务相关法规进行合并纳税； 开 开 人 欢 门 门 人 欢 红 顺 佣 喜 全 全 金 喜 年 年 过 过 红 顺 万 年
2014年末业务冲刺推动方案宣导 暂无相关推荐文档 如要投诉违规内容,请到 百度文库投诉中心 ;如要提出功能问题或意见建议,请 点击此处 进行反馈. 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下...
享受此方案; 3、福享一生产品佣金不计入业务推动方案; 4、本方案最终解释权归锡盟... 锡盟中支2014年二季度组织延续方案 增 员 铸造团队 成就自我 6/9/2014 (一)后备干部...
六月营销战略宣导业务冲刺推动方案 评论的时候,请遵纪守法并注意语言文明,多给文档分享人一些支持.