考勤制度是为了严肃工作纪律，加强队伍规范化管理而制定的条例。考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动...
考勤细则 一、 考勤按秦教体发【2012】20 号文件执行。二、 补充说明 （一） 病假 1. 住院治疗：全学年累计住院两个月以上，从第三个月 起每天扣 10 元。
2. 非住院治疗：
全学年累计超过 15 天， 从第 16 天开始， 每天扣 40 元；累计超过 30 天，每天扣 80 元；累计 3 个月以上，不得享受全年的奖励性工资，并当年考核 直接定为不合格。
（二） 事假 全学年事假累计超过 10 天，从第 11 天开始，每天扣 50 元；累计超过 15 天，按照旷工处理，旷工 1 天，扣除 100 元；无故连续旷工达 10 天或全年累计达 20 天者，不得享受 全年的奖励性工资，并当年考核直接定为不合格。注：1.直 系亲属（父母、配偶或子女）因病住院需护理的全学年事假 累计不超过 20 天，超过 20 天，从 21 天起按一般事假对待。
2.所扣资金来源为年终奖金及其他奖励性资金。所扣资金用 于学校或教师奖励。
守时的工作态度,加强正确的行为约束,规范公司的规章制度,特制定本细则. 第二条 本细则约束的人员范围为全体员工. 第三条 人力资源部为本细则的监察部门,负责对考勤的...
公司员工考勤制度考勤制度撰稿:白水泉 QQ:1630030 公司员工上班期间严格执行考勤制度,本制度适用于我公司一般员工至部门经理. 一、作息时间 1、公司实行每周5天工作制 ...
方正集团员工考勤管理细则内容提要:3.0考勤细则3.1出勤:工作时间:按国家规定每周工作五天,每天八小时.上午上班时间8:30-12:00,下午上班时间13:30-18:00.3.2签到:全...