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安全汇报材料范文,道路交通安全汇报材料,幼儿园安全汇报材料,安全汇报材料

时间:2012-01-28 来源: 泥巴往事网

下面,我就XX县XX年安全生产工作情况向州检查组的各位领导作简要汇报. 一、XX县... 确保安全生产工作的有序开展,并取得明显成效. 《安全生产工作情况汇报材料》

220kV 周口郸城变电站工程 安全汇报材料 二 OO 六年四月十一日 河南第一火电建设公司郸城变电站工程项目部 安全汇报材料 尊敬的各位领导、专家:

你们好! 首先,我代表河南第一火电建设公司郸城变电站工程项目部全体职工对 各位领导和专家的到来表示欢迎,对你们在百忙之中抽出时间对我单位承建 的220kV郸城变电站建筑工程的安全及文明施工情况进行检查表示衷心感谢。

各位领导和专家的到来,是对我们工作的极大鼓励和鞭策,通过这次检 查及对我们工作的指导,将会对我项目部下一步的安全文明施工起到积极的 促进作用,为土建工程全面交付安装,按期达标投产打下坚实的基础。

下面,我把项目部安全文明施工情况,向各位领导和专家以简要汇报:

一、建章立制、落实责任 郸城变电站于2005年12月22日正式开工建设,在施工准备阶段,项目部 按照《河南省电力公司输变电建设工程安全文明施工管理实施细则》要求, 结合郸城变电站的实际情况,对变电站工程的安全文明施工进行了总体设计, 按照“外塑形象,内强素质”的安全理念,大力营造安全文化,创建优美施 工环境,共制作“四牌两图”、安全标语牌、规章制度牌等186块,安全条幅 15条,彩旗150面,彩旗围绳1200米;对站区道路、围墙、办公室及施工现场 进行合理布局,进站道路先施工一半路面,站内道路先期施工好基层及排水, 对南围墙涂刷省公司标志与口号及刷漆,办公室内制作制度牌、进度图并悬 挂在墙上,会议室内制作工程进度图、工程总体目标、各种规章制度等。良 好的安全文化氛围,给职工耳目一新的感觉,无论在办公室,施工现场,职 河南第一火电建设公司郸城变电站工程项目部 1 工举目可望,一条条安全警句、一句句温馨的话语、一块块规章制度,随时 提醒职工:“工作再忙,安全不忘”,从而激励职工安全文明施工的自觉性。

与此同时,项目部结合实际情况,建立以项目部经理为主的安全管理委员会 和三级安全保证体系,并成立了消防安全、机械(交通)安全、现场管理、 机械管理、用电管理、环境保护管理等领导小组。为了明确职责,落实责任, 项目部制定了安全教育培训,学习例会,安全文明施工管理,安全文明施工 检查考核(奖惩)办法以及各级人员安全职责的各项管理制度汇编,下发各 工地和相关部门。为了把管理制度进行量化,对安全文明施工中的具体要求、 措施、应该严格执行的操作程序等也作为附件,连同制度汇编一同下发。合 理的规章制度,是前人实践经验的总结,全部工作过程只要按照规程进行, 做到有章可循,才能保证安全文明施工的顺利进行。

二、全员培训,提高素质 安全是管理的法规,制度是安全文明施工的准则。实践证明,只要遵 章守纪,按规操作,就可以保证安全;违章冒险,盲目蛮干就必然导致事 故的发生。但仅有规章制度,如不落实,等于纸上谈兵,我们认为安全靠 制度,制度必须落实,而真正把安全制度落实到实际工作中去,变为每一 位员工的自觉行动,不是一件十分容易的事。因为施工人员中,由于文化 程序的高低,素质的差异,往往在执行中程度也不一样。职工的安全理念 差、防护意识弱,事故必然发生。在我们多年的安全工作实践中,我们深 刻认识到这一点,在施工人员中95%以上的人员,一般都能较好地执行安全 规程,而往往有5%左右的人员,习惯性违章较为常见,我们在安全检查中, 重复性违章的人往往重复发生这些人身上。在对他们进行批评或处罚时, 也能认识到自己的错误,但往往施工一忙,就忽视安全。这就说明一个员 河南第一火电建设公司郸城变电站工程项目部 2 工要真正从思想上完成“要我安全”和“我要安全”的转变,绝不是搞一 次教育,罚一次款就能解决的问题。为此项目部认为:安全教育必须经常 化、制度化、人性化;坚持学习教育与严格管理(处罚)相结合的办法。

只有从思想上解决问题,使其充分的认识安全工作的重要性,才能达到安 全的目的。

为了提高全体员工的安全意识,项目部采取集中学习和各工地分片教 育相结合的办法,利用多种形式,加大对职工的安全教育。工程开工后, 项目部对进场的全部职工进行了安全培训,并进行了相关安全知识的考试, 参考度100%,合格率100%。在培训中按照省公司实施细则的要求,坚持人 性化管理,讲解安全工作的重要性,充分强调“人的生命大于天,安全施 工重如山,各级领导责任大,层层严格来把关,安全法规做指南,自觉遵 守莫违反”的硬道理;讲解违章不一定死人,但凡是事故中的死亡都来自 违章;针对发生在身边和安全事故通报中血淋淋的教训,谈违章的危害; 一旦发生事故或者死亡,给个人、家庭带来的损失和痛苦,通过反复教育, 真正使职工在安全认识上从内心有一个真正飞跃。为了普及安全教育,项 目部对各工地提出严格要求:凡进入现场施工人员必须先到安监科报到, 经过安全教育、安全交底,签订安全合同,办理胸卡后,方可进入施工。

否则,将对安排进入施工的责任人进行经济处罚。

在安全教育培训中,我们较好地摆正安全认识和安全知识的关系,不 但讲解安全工作的重要性,更主要的是教育职工进行安全知识、技能教育 的学习,让职工明白施工中如何安全,怎么做才能达到真正的安全。可以 说一个人终生都祈求平安,说句实话谁也不想发生事故,但为什么还会出 事,这里有二种原因一是知道安全、懂得安规,而往往在施工过程中怕麻 河南第一火电建设公司郸城变电站工程项目部 3 烦图省事而盲目蛮干,结果导致事故发生。另一种是,确确实实个别人就 不懂安规,而想安全,不知道怎么干才能安全,结果导致事故发生。正因 为如此,我们在对职工进行安全教育的同时重点讲述安全操作规程,要求 施工人员一定要熟知本岗位(工种)的安全操作规程。每位施工人员不可 能成为面面俱到的安全专家,但一定要成为熟知本专业安全规程的能手。

项目部在进行安全教育培训中,结合所从事工作的不同,建立了每一位职 工的安全文明施工档案,分别对每一位职工进行了岗位规程的安全交底, 并签定了安全合同,明确双方的权利和义务。

项目部为了搞好安全文明施工,还积极动脑筋想办法,探讨安全管理 新思路,如决定在项目部全体员工中开展“安全生产签名”活动,对活动 时间、活动内容都做了具体部署。通过广为宣传,层层发动,使职工深受 教育,达到了预期效果。

三、跟踪检查、严格考核 项目部根据省公司的要求,结合施工现场实际情况,制定了安全文明 施工检查考核细则。项目部的安全检查共分三种形式:每日监察、每周检 查和项目部大检查。每日监察,由安监科专职安监人员对整个施工现场进 行检查;每周检查,有安监科组织各施工队安全员,专业电工等相关人员, 对施工现场进行检查;安全大检查,由项目部经理组织安委会成员及相关 领导,每半个月对施工现场、仓库、食堂等进行检查。除此之外,项目部 还根据情况进行了安全用电、消防安全、机械安全、交通安全等的专项检 查。检查的主要内容,按照省电力公司标准化管理细则进行。检查结束进 行总结,对检查中发现的问题和隐患分别以口头通知或下达整改通知书等 形式通知整改。对存在重要隐患,比如安全用电不符规程的,必须立即整 河南第一火电建设公司郸城变电站工程项目部 4 改。对个别地方不会直接危击人员安全的比如:土方占道、一时整改困难 的,限期整改。全部整改按照“三定”〈定人员、定时间、定措施〉原则进行。

对个别工地不重视整改,整改措施不到位的,项目部除通报批评外还要进 行经济处罚。

在安全检查中,项目部加大对习惯性违章的查处力度。在对职工进行 宣传教育耐心说服,坚持人性化管理的基础上,对个别工地、个别同志视 安全当儿戏,在施工过程中的违章,一律进行处罚。当然罚款不是目的, 但处罚是安全管理的重要手段,如果不执行严格的纪律,就难以达到安全 的目的。为了加大反习惯性违章的管理,项目部在站区大门口专门制作了 一块“安全文明施工公告栏”,对施工中的违章行为,当场进行拍照,然 后将照片随同罚款单进行公布。由于项目部强化管理,在工程建设的过程 中,违章现象基本上得到了有效的抑制。

四、总结提高,不断完善 项目部在安全管理工作中,谈不上什么经验的创新,只是按照省公司 的要求,结合施工现场的实际情况,狠抓管理不放松,通过不同形式的教 育和相关的制度措施,促进文明施工的进度。我们一直在职工中反复宣传 安全工作与效益的关系,利用安全文化教育让职工明白安全工作的重要性, 并利用板报学习各地安全事故通报,将安全学习融入到生活在中去。

总之,在安全管理工作中,项目部取得一些成绩,但与省公司各位领 导的要求还有相当大的差距。通过反思,我们的工作还存在不少问题。比 如:对施工现场的安全文明施工抓的较紧,对软件资料的管理,往往以施 工忙而没能到位,虽然实际工作也做了,而缺乏资料的整理和完善。前一 段单位检查曾提出这一问题。我们通过这次检查,对工作中存在的问题, 河南第一火电建设公司郸城变电站工程项目部 5 认真整改落实到位,确保安全文明施工,为全面完成土建工程施工做出应 有的贡献。

谢谢大家! 二零零六年四月十一日 河南第一火电建设公司郸城变电站工程项目部 6

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