护士长工作手册范文: 护士长工作手册 范文 是全国卫生系统继续深化改革的一年,全科护理人员在院长重视及“护士长工作手册范文”
护士长职责 1、在护理部领导下，根据护理部及科内工作计划制订本病区具 体护理工作计划，并付诸实施。建立护士长手册并做好记录。2、负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。参加并指 导危重、大手术及抢救病人护理，根据工作需要随机调度人、财、物 力，保证救治和安全。
3、加强病区管理，定期行政查房，做好对护士的绩效评估。
4、督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规 程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合， 以保证安全。
5、参加科主任查房，参加科内会诊、大手术或疑难、死亡病历 讨论，深入了解护理工作情况。
6、检查及指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护 理工作中存在的问题，不断提高护理水平。
7、组织护士业务查房、业务学习，提高护理人员的业务水平和 综合能力。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断 改进护理工作方法。
8、根据病区工作的需要合理安排人力资源。病区药品、器材、 办公用品等指定专人负责、保管、请领、定期检查。
9、创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期 召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。
10、负责指导和管理学习、进修人员，并指定有教学能力的主管 护师或护师担任带教工作，落实教学计划。 护士长工作清单 工作 时限 参加晨间护理 主持晨会，检查护士仪表，点评护士交班 检查白天及夜间护理工作 每日常 规工作 巡视病房，了解病人病情及心理情况，及时与 病人及家属沟通 检查抢救药品、物品、仪器及设备的备用情况 检查医嘱处理、执行情况 检查现病历、出院病历书写质量 制订周计划 每周常 规工作 业务学习一次 参加总查对医嘱一次 参加科主任查房一次 排班★ 制订月计划★ 业务查房一次 科室护士工作会一次 每月常 规工作 清点财产一次 护理工作满意度测定一次 参加护理应急班值班， 后半夜查房每月一次 （时 间待定） 上交出院病历 每季常 规工作 半年常 规工作 全年常 规工作 组织理论考核一次，成绩上报护理部★ 参加护理质控检查一次 组织操作培训、考核一次★ 上交持续质量改进表★ 全年总结★ 制订新一年计划★ 注：需上交资料应在次月 5 日前完成。 内容 工作完成情况 完成 未完成 备注 护 理 质 量 指 标 1、病房环境达到整洁、舒适、安静、安全、温馨 2、住院病人满意率≥95% 3、基础护理落实率≥100% 4、护理措施落实率为 100% 5、病历书写符合率≥95% 6、抢救设备完好率为 100% 7、护理并发症发生数为 0 8、护理事故数为 0 9、护理投诉例数为 0 10、护士基本理论平均成绩≥85 分 11、护士基本技能平均成绩≥85 分 12、中、高级职称护士 II 类学分达 15-20 分 13、发表论文（I 级、II 级杂志）≥1 篇或课题 1 项 护 理 人 员 情 况 文化 姓名 陈金玉 周 丽 职称 程度 护师 护士 护士 护士 护士 护士 护士 护士 护士 护士 中专 中专 本科 大专 本科 中专 中专 中专 中专 大专 2006.6 年届 1988.9 2006.5 号 码 地 址 13871601205 15997206032 15971039243 15897960524 15997317702 出科 15872346520 13657101129 18272255306 15072290232 420626196608057526 42062619880223752x 420626198603097026 420626199008270028 420626198505230022 420624199101056824 420626199206137543 420626198707027524 42062619920217104x 420626199206110527 毕业 身份证 家 庭 电话 尺码 37 35 35 36 36 37 37 36 37 35 尺码 中 小 中 小 中 中 中 小 中 中 鞋子 衣服 詹大林 董孝丽 邓 但 丰 清 舒 蕊 李世友 罗小艳 罗 媛 年工作计划 月份工作计划 周数 第一周 计 划 内 容 问题与整改措施 第二周 第三周 第四周 风 险 管 理 登 记 表 日期 问 题 具体经过 原因分析 整改措施 护 理 过 失 报 表 日期 责任人 经 过 原 因 后 果 处理意见 整改意见 护 理 并 发 症 报 表 日期 责任人 经 过 原 因 后 果 处理意见 整改意见 备注：并发症指褥疮、烫伤、坠床 护 士 考 核 情 况 基本理论 姓名 第一 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 备注：
上半年基本技能内容：
下半年基本技能内容：
其他：
季 第二 度 第三 第四 上半年 下半年 第一 基本技能 季 第二 度 第三 第四 行为考核 业务学习讲课情况 时间 内 容 摘 要 主讲 参加人员 晨间提问 时间 内 容 被考核人 成绩 晨间提问 时间 内 容 被考核人 成绩 晨间提问 时间 内 容 被考核人 成绩 护 理 查 房 日期 病人姓名 参加人员：
查房形式 住院号 主查人 简要病史： 护 理 查 房 讨论内容： 解决问题： 月科室护士会议 参加人员： 本月工作小结： 下月工作安排： 主要存在问题： 讨论分析： 整改措施： 护士外出参加学术活动或继续教育情况 姓名 学习起止日期 参加地点 学习内容 I 类学分 学费 护士外出进修情况 姓名 进修情况：
进修单位 进修起止时间 值得本院借鉴处： 奖励事例汇总表 日期 姓名 锦旗 口头 表扬 意见本 表 扬 问卷上 表 扬 表扬信 拒收物 品红包 被媒体 点 表 名 扬 发现隐 患、杜绝 严重过失 合计 备注：次数画“正” 处罚事例汇总表 口头 批评 意见本 批 评 问卷上 批 评 收 受 批评信 红 包 或礼物 被媒体 点 曝 名 光 日期 姓名 投诉 合计 备注：次数画“正” 护士夜班汇总报表 护士每月夜班数 姓名 毕业 年届 一 月 份 二 月 份 三 月 份 四 月 份 五 月 份 六 月 份 七 月 份 八 月 份 九 月 份 十 月 份 十 一 月 份 十 二 月 份 计 合 年 度 总 结 根据年计划，总结工作达标情况： 存在问题： 护 士 长 工 作 考 核 内容 分值 业务学习 每 周 小 讲 课 每 月 考 试 有 登 记 参 加 人 数 ＞ 2/3 内 容 有 新 意 结 合 临 床 每 月 一 次 疾病查房 结合 病情 解决 实际 护理 问题 参 加 人 数 ＞ 2/3 认 真 参 加 技能 考核 考 试 成 绩 ≥ 90 分 每 周 有 计 划 及 评 价 结 果 计划落实 评 价 结 果 客 观 具 体 真 实 持 续 质 量 改 进 护理 过失 无 隐 满 行 为 考 核 认 真 客 观 公 平 护士 考核 考 核 有 反 馈 月 质 量 分 有 院 级 表 扬 信 及 锦 旗 投 诉 经 核 实 确 有 过 失 加 减 有 论 文 或 课 题 分 有 持 续 质 量 改 进 报 告 表 查房 结合 国内 外护 理新 进展 合 计 日期 得分 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 月 月 月 月 月 月 月 月 月 月 十一月 十二月 护士长工作考核说明（参考表） 考核内容 业 务 学 习 疾 病 查 房 技 能 考 核 工 作 计 划 落 实 情 况 护 理 过 失 护 理 考 核 持续质量改进 每周小讲课 每月考试并有登记 参加人数＞2/3 内容有新意结合临床 每月一次 结合病情解决实际护理问题 参加人数＞2/3 认真参加 考试成绩≥90 分 每周有计划及评价结果 评价结果客观具体真实 得分 考核方法 查看记录，抽查提问护士 随机抽查登记本及试卷 查看登记人数 随机查看学习记录 查看记录，抽查提问护士 查看记录 查看登记人数 查看登记，当月考试得分 查看考试成绩反馈 查看记录本 查看记录本，随机检查评价结果 1、查看护士长手册； 2、随机检查预期目标达到情况； 3、检查 2 名护士是否参与持续质量改 进； 4、一季度上交持续质量改进报告表 无隐瞒行为 考核认真客观公平 考核有反馈 月查分 月 质 量 分 满意度分 夜查房分 有院级表扬信及锦旗 加 减 分 查房结合国内外护理新进展 投诉经核实确有过失 有论文或课题 有持续质量改进报告表 随机查分 病历分 查看记录本，听取各方反馈信息 随机抽查 2 位护士 （低年制及高年制护 士各一位） 每月护理部质量检查得分 每月科护士长随检查质量得分 每月科护士长检查存档病历得分 （随机 查二份） 每位出院病人满意度调查得分 病区护士长夜查房质量反馈得分 得到病人上交院部表扬信及锦旗 被病人投诉经核实确有过失 有发表的论文及立项的课题， 当月得分 持续质量改进有报告表上交护理部， 当 月得分 查看查房记录本 得分及扣分方法
《护士长工作手册》内容分为护理工作制度与相关知识、护士长工作记录部分。《护士长工作手册》主要内容包括护士长工作职责、护理行政管理、院科两级的护理工作...
《护士长工作手册》书写格式 《护士长工作手册》栏目 计划总结 记录本 记录于《护士长工作手册》内.根据护理部、 科室及本病区的情况制定相应的工作计划. 质控自查 病区中...
根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护...