市场部经理指标表指标编号说明权重计算方法信息来源考核目的季度工作评价季度工作完成情况,包括数量、质量、效率、效果等方面的综合评价季度绩效考核表本岗位提交报告对...
市场部部长岗位考核表 姓名 考核项 目 市 场 投 入 回 报 率 销 售 收 入 完 成 率 销 售 利 润 完 成 率 分值比 例 (%) 职务 评价标准及计算公式 1、 营销副总核定的投入回报率。销售增长额 2、 市场投入回报(A)= 销售投入增长额+市场投入增长额 考核时间 自评 (0.3) 人力资源部 (0.3) 直接上级评 (0.4) 合计 主 指 标 40 市场投入增长额
集团公司市场部考核表 集团公司市场部考核表 暂无评价 | 0人阅读 | 0次下载 试读已结束,如果需要继续阅读或下载,敬请购买 5.00元 你可能喜欢 今日推荐 180份文档 购买后可评价 ...
一览?HR?文库——为?HR?量身定制的?HR?知识分享平台???更多?HR?资料点击??http://hrwk.yl1001.com/市场部绩效考核表市场部经理职务说明书职务名称:市场部...
1、市场部文员KPI 指标表 指 标 编 号 KPI KPI 说明 权重 (100%) 计算方法 信息来源 考核目的 1 报表处理质量 处理的及时、反馈的及时 和规范性 30 季度绩效 考核表 报表 提高报...