对全县169个村“两委”班子进行研判分析,着力解决联系服务群众“最后一公里”问题... 一是前期准备.制定研判工作方案,成立研判工作组,并提前通知各镇做好准备工作....
村级党支部书记、主任研判 工作方案 根据工作需要，结合实际，决定对全街道农村党支部书记、 村委会主任进行综合研判，特制定工作方案：一、研判内容 全面研判全区社区党支部书记、主任德、能、勤、绩、廉和 工作作风等方面的情况。
二、研判程序和方法 1、召开大会。
（1）参加范围。社区两委会班子成员，基层群众代表。
（2）大会述职。由村党支部书记和村主任分别汇报任职以 来的工作开展情况和取得的成效，字数不超过 3000 字。
（3）民主测评。由参加大会人员按要求填写民主测评表。
表格由考察组同志负责分发、收集和现场封存，统一带回汇总。
2、个别谈话。
两委会班子成员，一定比例的群众代表。谈话面要达到 60% 以上。同时征求街道包抓干部和包村主要负责人意见，随机走访 村民不少于 10 户。
3、查阅资料。查阅相关资料核实有关情况。
4、形成研判报告。综合分析，根据研判总体情况，就社区 党支部书记和社区主任任职以来的履职能力和工作现状、 以及存 在问题不足和意见建议形成研判报告。
三、研判分组及研判对象 研判工作共分 2 个组，*个村的党支部书记和村主任。具体 分组如下：
第一组：****** ****** 街道党委副书记 纪委书记 办事处副主任 ****** 办事处副主任 研判对象：****村 第二组：
****** ****** ****** 研判对象：*****村 四、时间及车辆安排 综合研判工作从 2015 年 月 日开始至 月 日结束。具体时 间由各组自行安排。车辆由各组组长所在单位安排。
五、工作要求 1、各村要高度重视，积极配合，认真做好资料的收集、人 员的谈话等各项工作，确保综合研判工作顺利进行。
2、研判组各成员必须严守工作纪律，严格按照工作程序， 秉公办事，公平公正客观地反映干部的情况。
中共***街道委员会 2015 年 月 日 街道人大联络委主任 办事处副主任 街道综治办副主任 2 王石凹街道村级党支部书记、主任研判工作 谈话提纲 1、研判对象的个性特点。指年龄、学识、能力、性格特点、 心理素质、精神状态等。
2、研判对象的工作情况。主要是工作思路、履职尽责、业 务水平、工作作风、廉洁自律等情况。
3、研判对象的主要不足。指个人在工作中还存在哪些问题、 不足或今后需要加强或改进的方面。
4、研判对象个人意愿。主要指个人的工作意向。
5、意见和建议。主要指对纪检监察工作有什么意见建议。 3
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