2007-02-13 22:23:26 培训计划的制定 (一):长期计划 ()确立培训对培训需求的调查分析,将培训的需求转变为企业培训的总体,如培训来的...
个人研修计划 一、指导思想 1、按教育部门要求搞好个人的教学工作； 2、努力抓住要点，提升自己的教学能力和素养； 3、夯实教育理论基础，扎根农村教育沃土，服务学生，成就自 我。二、主要措施 １、按要求完成规定任务，进行互动交流； 2、认真观看教学课程，学习传达要点和精神，作好相关笔记； 3、参与活动讨论，加强互动，聆听他人的声音，反思自我； 5、珍惜学习机会，将学习知识运用到自己的实际课堂中去； 6、加强锻炼，增强体质，以便更好地投入学习和今后的工作。
培训计划是为实现一定的培训目标，在全面、客观的培训需求分析基础上进行合理、有计划的安排而形成的系统设定。培训计划要按照一定的逻辑顺序排列。
员工培训计划方案 一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能 力和现代经营管理能力. 2、加强公司中层管理人员...
2014年员工培训计划一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作.作为一位新员工,本…为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识,充分认识并做好厂房中介的工作.为此,...