资料贡献者: zhenglianqiao 浏览(713) 下载(291) 赞( 1 ) 深圳市汉控科技行政人事部 周工作周报报告人: 日期:一、本周工作明细一、工作明细(表)附表格二、本周待...
行政人事部周工作报表 姓 名 本周工作总结（2013.8.12-8.17) 1、参加周一下午周表彰大会； 2、整理招聘易拉宝内容； 3、在营销事业部群里发招聘信息，提倡大家推荐； 4、周二下午参加集团企业文化培训； 5、和帮带人沟通新人辅导计划内容，进行调整； 6、周五、周六电谷招聘会； 7、面试：置业顾问1人可下周复试，网络推广刘雪姣安排复试，网络管理1人可安排复试。8、员工沟通：和实习生曹来宝、张梦然沟通。
1、绩效会会议纪要 2、培训总结计划 3、签约部新员工转正 4、转正员工面谈 5、设计看板板面 6、员工幸福调查工作（王鹏、刘丽娜） 7、风采报素材收集及撰写 8、招聘宣传单的文字整理 1、完成会员积分统计汇总与发放 2、完成置业顾问业绩统计周业绩。
3、完成每日有效行程记录汇总。
4、协助监督案场与个人5S、准确记录考勤。
5、参加公司组织的培训及例会并做好汇总报告。
6、引导客户，准确分配给置业顾问接待并做好记录。
7、每日晨会与夕会的组织与记录。
8、安排每日接电话小组接电时间。
9、对于幸福工程计划进展沟通。
10、分配未在岗位同事的国宅客户进行地下室销售与三期款补款通知。
1、完成客户进店引导、分配、记录等日常工作。
2、完成置业顾问业绩统计。
3、完成一些数据报表的汇总统计。
4、协助监督案场卫生、考勤。
5、参加公司组织的培训及例会。
6、排轮制度细化汇总。
7、监督促进置业顾问“三化”继续推行。
8、每日捷报群里发布。
9、幸福工程调查汇总。
1、每天完成基本工作，刷新网站招聘信息，网上筛选简历，电话预约面试 2、参加一名置业顾问、一名活动策划、一名签约专员的初试，安排置业顾问、网络运营的复 试，并跟进作业完成情况 3、完成营销事业部周表彰大会的前期准备工作，并主持周表彰大会，表彰结束后负责播放培训 视频 4、进行员工幸福工程的调查 5、在前程无忧网站上发布新的招聘信息 6、参加电谷招聘会 7、参加大客户营销分享——顾问式销售技巧探讨 下周工作计划（2013.8.19-8.24） 黄芹 1、员工幸福工程调查； 2、网络运营赵然、刘雪姣，招商专员梁津复试结果跟踪；安排置业顾问何庆卫复试。
3、招聘：重点岗位：活动策划、置业顾问、权证专员。 王楠 1、新员工转正 2、转正员工面谈 3、工牌、看板的制作 4、组织《华中思想文库—企业管理》培训 5、组织《华中思想文库—企业文化》培训 6、员工幸福调查表的收集、整理并上报 7、完成风采报稿件 1、准确的发放会员礼品并做好记录。
2、详细的统计出置业顾问的每周业绩情况。
3、做好考勤记录。
4、保持并负责监督案场与个人的5S情况。
5、按时参加公司的各项组织活动与例会。
6、准确的做好引导工作，保证案场工作秩序。
7、做好晨会记录分析。
8、平均分配好接电时间。
9、完成幸福工程计划的汇总并提交。 刘念蕾 李志蓉 1、完成日常基础接待、监督、考勤工作。
2、完成一些数据业绩的统计。
3、参加公司组织的培训及例会。
4、排轮制度细化后晨会统一培训。
5、发现案场亮点，记录汇总，激励员工积极性。 宗会林 1、完成每天的基本工作，刷新网站招聘信息，网上筛选简历，电话预约面试 2、参加翠园街招聘会 3、继续完成员工幸福工程的调查 4、参与面试，学习面试的技巧 5、周表彰大会的前期准备工作 6、完成其他临时性任务 姓 名 本周工作总结（2013.8.12-8.17) 1、每天刷新网站招聘信息，简历筛选、预约面试 2、负责部门的考勤 3、参加一名网络推广的复试、总助面试 4、员工幸福工程的调查 5、参加电谷招聘会 6、撰写稿件 《营销事业部召开7月份表彰大会》 7、撰写稿件，主要内容是：实习生与企业互相感恩 8、分别与主任、蓉蓉姐探讨卫生划分问题 1、安排周三外出考察事宜 2、推动营销事业部每日捷报工作 3、收集各改善小组的讨论成果 4、完成签约部签约专员转正 5、参加风采报编前会 6、指导张丹梅完成《商务本部营销事业部召开7月份表彰大会》《实习生文稿》 7、完成9月计划推动的“三化”教育方案 下周工作计划（2013.8.19-8.24） 1、完成每天的基本工作：刷新网站招聘信息，简历筛选、预约面试 2、负责部门的考勤 3、稿件的撰写 4、卫生划分工作 5、完成公司交给的其他临时性工作 6、员工幸福工程 7、员工责任意识教育课件制作 张丹梅 赵亮 1、与员工沟通推动幸福工程员工沟通 2、培训《文库——企业文化》 3、整理上半年员工关爱总结 4、继续推动风采报稿件完成 5、与总经理沟通《9月份“三化”教育方案 》 会议决议：1、每人收集一篇关于责任意识的案例，下周三之前交给王楠 2、改善工作推动方案由赵主任负责，下周确定推动人及推动节点 3、幸福工程调查在下周五交给王楠，周六汇总好上交赵主任 4、下周销售助理要梳理实习生日常能够做的工作，使实习生工作更加充实 5、每周员工活动要提前一天发通知 6、黄芹、宗会林负责面试题库的整理，下周六前交给赵主任 7、李荣将赵文源三化案例周四前完成发给赵主任 8、李荣负责案场有效行程看板的内容添加，下周三前完成 9、王楠负责员工工牌及亚克力展板，下周六完成。
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行政人事部 个人工作周报 № 2013-03- 4 报送时间:每周五-周日间(周日中午 12 点前) 情况一、 个人上一周工作计划及本周工作完成情 序号 上周工作计划 本周工作内容 工作级...