发挥主动创造能力,落实各项安全措施,适应经营目标需要,提出2014年度公交公司安全工作设想,并实施. 一、上级公司考核经营者目标以及办法 1、刑事案件发生一次减扣经...
祁东县公共交通公司 2014 年 安全生产实施方案 为强化安全管理,公司坚持认真贯彻以“安全第一,预 防为主,综合治理”的安全工作方针,确保公司安全工作顺 利开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司实际,制定安全 工作实施方案如下:一、总体思路 坚持以人为本、科技创新、安全发展为总要求,加强组 织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、建立安全台账 及现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝 事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生产 各项工作,保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标 1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆 自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、一般责任交通事故率 小于 5%,驾驶员违章小于 5%。确保公司无“三超一疲劳” 、 酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达 100%。
4、 安全隐患整改率 100%。
5、 乘客投诉率小于 0.02%, 车容车貌合格率达到 100%,驾驶员、乘务员仪容合格率达 到 95%以上,乘客满意度达 90%以上。
三、具体措施 1、加强组织建设 以“主体责任明确、岗位职责明晰、 制度健全规范、 措施有效落实” 为标准, 建立健全各级组织, 分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。每季度 对各职能科室人员是否正确履行其职责与义务进行考核,确 保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训 1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协 调,做好新进职工的岗前教育培训。主要内容 :工作环境常 见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职 责及操作技能和强制性标准、自救互救急救的方法、个人防 护用品的使用和维护、公司的规章制度等。
2)日常教育和培训。安全股制定公司年度教育计划内容;
每月根据计划进行安全教育一次,安全教育培训时间不少于 2 学时;继续做好各科室安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度 1)安全例会。
公司按月计划开展, 执行安全例会制度。
2)节前会议。根据国家节日安排通知,开好节前会议, 学习上级文件进行贯彻。
3)加强节假日值班制度,汇报节日期间的工作动态和安 全稳定工作。
4、加强安全隐患排查 对于每次检查出的安全隐患, 需立即对隐患采取可控措施,减少隐患带来的危害,同时将 填写完整的整改措施反馈安全股备案 、有计划、有准备的 防案。
继续贯彻执行 “以人为本, 防重于抢” 恶劣天气工作, 确保公交干线正常运行。对查出的安全隐患,整改率需达 100 %。
5、开展好检查、督查工作 对执行检查人员进行相关培训,提高其业务能力;完善 安全检查信息收集、传递、处理和反馈渠道,及时保证安全 检查的高效性。
1)安全科做好现场检查工作,并将检查结果记录存档;
2)各科室加强协作做好不定期的检查;
3)安全生产领导小组开展不定期、不定时综合检查、季 节性检查、节假日检查。
4)充分利用 GPS 监控平台,强化对客运车辆运行中动 态监控,及时纠正驾乘人员违章行为 6、提高车辆管理力度 1)认真落实车辆每天例检例查日常保养,认真填写例检 记录存档备案,不弄虚作假,坚持“行车前、行驶中、收车 后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶,及时保养 调校,保证车辆正常营运。
2)认真落实公司夜间停放车辆制度,不准乱停乱放。
3) 凡上路运行的车辆,必须配备有效的消防设施设备 (灭火器)年审标志符合要求。
4) 认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施,对 “三危物品”检查工作严查严堵,明确责任,各负其责,违 规必纠。
7、做好驾驶员资质审查 严格审查驾乘人员资质。对驾 驶员进行严格审查,凡不具备资格的驾驶员,坚决取消其从 业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训,经考 试合格后方可上岗,考试不合格的取消其从业资格。
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8、足额提取安全生产费用,改善安全生产环境 根据上 一年工作情况,编制好今年安全措施计划,按文件规定足额 提取安全生产费用。重点落实安全防护用品和安全设施,配 齐配足应急救援器材。
9、突出奖惩制度,实行目标考核机制 为实现安全生产 目标,杜绝事故发生,以控制人的不安全行为为核心工作, 明确安全生产奖惩内容,提高驾驶员纠正不安全行为的积极 性,全面实施奖惩制度,并对奖惩情况及时公布。
10、做好重大会议、节假日安保工作 全力做好十八大 和市四次党代会召开的安保工作, 本着明确责任, 落实责任, 加强防范的原则,提高安保工作重要性的认识。 祁东县公共交通公司 2014 年 1 月 6 日
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