劳动合同栏目提供各种劳动合同范本参考,以及劳动合同的撰写格式. 临时工劳动合同(一) 公司员工试用协议(样式三) 中国科学院聘用干部合同书 聘用外国文教专家合同 聘任...
学号： 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）：乙方（劳动者）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同 遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同双方当事人基本情况 （一） 甲方（单位名称） 单位地址 联系电话（单位座机） （二）乙方（劳动者） 居民身份证号码 班级 学号 第二条 劳动合同期限 性别 联系电话 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起，合同期 年（大于 1 年） 。
2、 无固定期限：
从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。
第三条 工作内容 岗 位 (工 种 )工 作 。 乙方同意根据甲方工作需要，担任 第四条 工作时间和休息休假 甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条 劳动报酬 （一）乙方工资 元／月。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币 支付。
第六条 社会保险及其他福利待遇 （一）甲 乙 双 方 按 国 家 和 省 的 有 关 规 定 参 加 社 会 保 险 。
甲 方 为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇 。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的 规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用 品。
第八条 劳动合同的解除、终止和经济补偿 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳 动合同法》和国家及省有关规定执行。
第九条 劳动争议处理 劳 动 合 同 双 方 因 履 行 本 合 同 发 生 争 议 ，当 事 人 可 以 向 甲 方 劳 动 争 议 调 解 委 员 会 申 请 调 解 ；调 解 不 成 ，当 事 人 一 方 要 求 仲 裁 的 ， 可 以 向 劳 动 争 议 仲 裁 委 员 会 申 请 仲 裁 。当 事 人 一 方 也 可 以 直 接 向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民 法院提起诉讼。
第十条 其他 （一）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（二）其他需要约定的事宜： 甲方（公章）：
法定代表人（签字）： 乙方（签字）： 签订日期： 年 月 日 注 意 ：单 位 盖 章 必 须 为 公 司 公 章 其 他 章 无 效 ，另 外 须 登 陆 山 东 高 校毕业生就业信息网在劳动合同录入栏目录入。
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