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梁春芳先进事迹,梁春芳 地产,优秀教师先进事迹材料,优秀党员先进事迹材料

时间:2012-08-16 来源: 泥巴往事网

前4条1梁春芳; 中学服务学习的理论与实践研究 [D];华南师范大学;2004年2陈志辉; ... 以人为本,精益发展——上海永新彩色显像管股份有限公司顾德庆同志先进事迹介绍 [A];...

脚踏实地干事业 敬业奉献创佳绩 ——××县地税局办税服务厅×××敬业奉献事迹材料 ×××,38岁,中共党员,大专学历,1995年7月从陕西财政 专科学校税务专业毕业分配到××县地税局企业所工作。先后担 任税收专管员、社保费征收员、办税服务厅内勤、系统管理员 等职,2009年 月至今任地税局办税厅副主任。18年来的基层 年荣获“ 全县地税系统征管标兵” 工作经历,她10多次被县局、市局授予“ 优秀共产党员” 、“ 先 进工作者” 荣誉称号;200 荣誉称号。她以地税为荣、扎根基层,用真心与热情、用青春 与汗水, 谱写了一曲不平凡的地税人之歌。

她就是×××地税局办 税服务厅副主任×××同志。 在学习中提高 在×××地税系统,说起爱学习,×××是出了名的学习标兵。

不论是在纳税专管员、还是在会计、纳税管理岗位上,她业务 工作始终在本系统中处于领先水平。一直以来,她都将税收政 策学习作为每天的功课坚持下来,花费大量的时间来摘抄税收 政策和背下不同税种的税率、计税依据,使她在税收业务这一 块得心应手。下企业检查时,她收集好近来涉税企业的相关政 策;税收宣传时,她把优惠政策向纳税人说细说透;违章处罚 时,她引用政策依据准确,尽量做到公平、公正、公开。工作 中她善于思考,勤于总结,并针对实际工作提出征管方面的建 -1- 议供县局领导参考。近年来,在全县地税系统举办的征管业务 培训班和县直企业财会人员业务培训班上,她都会被县局领导 亲点为授课老师为干部职工和企业办税人员讲课。辛勤的汗水 换来丰硕的果实。在1998年渭南市地税系统“ 西部大开发” 电 视知识竞赛中获得二等奖,1999年、2000年通过全国税务经济 师考试,2010年获得市局办税服务厅岗位能手竞赛三等奖。 做业务上的标兵 在纳税人前来办理涉税事宜遇到难题时,工作人员会说:

“ 这样吧,我带你去问问梁主任!” 当同事们在税收政策执行 过程中出现问题时,也会想到:“ 还是去问问梁主任吧!” 他 们口中提到的“ 梁主任” ,就是县局办税大厅副主席×××同志。

她之所以能够在税收征管工作上得心应手,与她过硬的掌握税 收政策和熟练的业务技能是分不开的。

2010年5月, 市局征管软 件在×××上线的时候, 面对十几个操作模块, 短时间内要将其完 全掌握,难度可想而知。但她并没有退缩,在别人还在对新软 件品头论足的时候,她却认真学习相关规程,熟悉各个模块的 操作流程,那段时间里,同事们总会看到下班后她办公室里依 然亮着灯光。很快地,她成了局里数一数二的征管软件操作能 手,当年就被评为“ 全市征管软件上线工作先进者” 。 当征管上的能手 2003年,她调入办税服务厅,当时大厅刚刚组建,开发的 征管业务系统上线,同志们都不熟悉业务,她也不例外,但县 -2- 局领导让她担任系统管理员,这无疑对她又是一次考验。针对 这一情况,她凭着一股不服输的劲儿,自己加班加点学习,不 分上下班的练习操作。她说,对于新事物,我们是摸着石头过 河,我们只要用智慧,要付出努力,一定就会有所收获。在她 的带领下,同志们个个很快熟悉了业务系统,也熟练了电脑操 作, 实现了征管的信息化, 使×××地税的信息化管理走在了市局 的前列。另外她还负责办税服务厅的内勤、票证管理、发票发 售、重点税源统计等工作,为了完成好各项业务工作,她每天 将工作列成表格,一项一项打钩完成,只怕耽搁一项被县局考 核扣分,她经常早来晚走,毫无怨言,因为她坚信这是组织对 她的信任。

在日常税收管理上,她立足“ 三勤” 。一是勤联系,她对 辖区内的重点税源企业,每户每月至少要去两次,申报期前落 实计划、催报催缴,申报期后进行数据比对核查,及时与纳税 人沟通,全面了解纳税人生产经营情况,掌握税源的第一手资 料;二是勤宣传,每次进户她都要向企业法人、财务人员宣传 最近新出台的税收政策,还将日常征管工作中收集的常见问题 提醒于纳税人;三是勤分析,通过座谈等渠道了解到的情况, 结合当期的申报资料和以往年度、月份的征管资料,对企业的 纳税情况进行综合分析。这一举措,不仅密切了征纳关系,也 便于及时发现问题, 有力地促进了纳税人对税法遵从度的提高。

在税源监控方面,她立足“ 三全” 。即:一户式档案收集全、 各类信息数据采集全、动态跟踪分析全,通过“ 三全” 实现税 -3- 源的精细化管理。在重点税源管理上一是强化日常征管,如对 房地产开发中的工程建设和房屋出售进行现场监控和实地调 查,掌握第一手资料,并对商品房的销售状况进行备案,与纳 税人的申报情况进行核对,从源头上防止税收流失。二是加强 部门配合,积极参与房地产开发全过程的管理,加强与计划、 土地、城建和房产管理等行政管理部门的沟通与协调,建立信 息传递制度,及时掌握房地产开发企业的生产经营动向,进行 全过程的监督与管理。2010年,仅土地增值税就比2009年增收 68万元、营业税增收100万元、契税增收300万元。三是实行以 项目管理为基础的税收管理方式,贯彻“ 以票控税、网络对比、 税源监控、综合管理” 的治税方针,实现对不动产和建筑业营 业税的精细化管理,有力地堵塞了征管漏洞,进一步加强了房 地产税收的管理工作。

去年3月, 全省地税系统推行 “ 网上办税” , 这是一项全新的工作,按照相关操作规程她认真自学,带领大 厅科里的税收管理员,上门逐户进行宣传,在一周内便与48家 企业签定了“ 三方协议” ,并与各家银行对纳税户的信息进行 了比对、验证,顺利地实现了网上申报,实时扣税取得成功。 树廉政上的表率 从事税收工作18年来,她始终把廉洁自律作为自己的工作 准则,时刻牢记“ 法纪理情” 四字原则,无论在什么岗位上都 恪守一条人生信条:淡泊从税心安然。每天看着大厅内廉政文 化宣传长廊,时刻告诫自己要拒腐蚀、保清廉。一次,一位外 -4- 地来×××做生意不久的老板找到她, 要求给予税收上的照顾, 说 着便在茶几底下放了1000元现金,说是买点饮料喝,便一流烟 走了。第二天,她让税收管理员把1000元现金如数预缴了税款 并通知该老板,这位老板不好意思的说:“ 初次见面,给主任 买点东西是人之常情,没想到地税干部这么正派” 。她经常告 诫大厅工作人员“ 收税这职业也是高风险行业,常和钱、票、 有钱人打交道,容易被腐蚀,我们更应注重气节,这样有利于 我们以后的高效工作和长期的平静生活” 。作为一名中层领导, 她时常提醒自己,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,凡是 要求别人做到的,自己首先做到。多年来,她坚持每天早上班、 早签到、早开门、早接待,同志们说她是“ 四早” 主任,她的 一言一行,影响带动了大家。女同志们自觉将时间前移,提前 处理家务,保证上班时间,多年来,大厅基本没有出现迟到旷 工现象。她负责的办税服务厅2008年至今实现纳税服务“ 零投 诉” , 并被渭南市政府纠风办等单位评为文明服务 “ 示范窗口” , 办税服务厅连续六年被省团委评为市级“ 青年文明号” 。

脚踏实地,敬业奉献。她在平凡的岗位上做了她看起来微 不足道的事,但正是这些微不足道的一点一滴,凸现出她作为 一名地税干部为国聚财、敬业奉献的情怀;正是这样情系税收, 乐于奉献的精神折射出一个地税干部的人格魅力。 -5-

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