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2014 年临海市事业单位公开招聘工作人员公告 为满足事业单位补充工作人员的需要，根据临海市人民政府?关于转 发?台州市事业单位公开招聘人员实施办法?的通知?（临政办【2009】 94 号）规定，2014 年临海市部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人 员。现将有关事项公告如下：一、招聘计划和岗位 本次公开招聘部分事业单位工作人员 299 名。具体的招聘单位、岗位、 人数和报考资格条件，详见?2014 年临海市事业单位公开招聘工作人员一 览表?（附件 1）。
二、招聘对象基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位义 务。
3、具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业（执业） 资格及技能等条件。
4、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。
5、临海范围。指具有临海市常住户口的人员和临海生源的 2014 年全 日制普通高校应届毕业生。
部分岗位放宽户籍范围， 相应户籍范围内生源地的 2014 年全日制普通 高校应届毕业生也可以报考。
（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。） 6、部分面向我市大学生“村官”招聘的岗位，需符合下列条件之一：
①参加我市大学生“村官”项目服务满 2 周年、历年年度考核称职及 以上，且仍在服务岗位的人员(参加过“两项计划”且“两项计划”服务期 满、考核称职及以上的人员，服务期时间可计算在内)； ②参加我市大学生“村官”项目服务满 2 个聘期、历年考核均为称职 及以上，且离开服务岗位未满 3 周年的人员。
三、招聘程序和办法 采用网络注册、报名和现场缴费相结合的方式。 1 （一）信息发布平台 台州人事培训考试网（.cn）。
（二）报名与资格初审 1、注册及报名 时间：2014 年 5 月 5 日 8 时—2014 年 5 月 7 日 24 时。
报名系统网址：http://、10683994@qq.com、 515756324@qq.com，以便及时确认缴费信息，并于 6 月底到我局财务科领 取收费凭证。
已在网上注册并报名，但未在规定时间内办理缴费确认手续的，视为 自动放弃考试。
缴费确认人数不足招聘计划人数 3 倍（其中卫生系统除会计、计算机 管理员外的其他岗位招聘计划 1-3 人的为 2 倍，招聘计划 4 人及以上的为 1.5 倍）的岗位，相应核减或取消招聘计划人数。招聘计划的调整情况将 在临海市事业单位阳光招聘专栏 （http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。因缴费确认人 数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，可凭本人身份证于 5 月 19 日（上午 8：30—11：00，下午 14:30-16:30）到临海市人力资源社会保障 3 局事业单位人事管理科（柏叶西路 928 号三楼 322 室）进行现场改报，或 退回考务费，逾时未改报的视作放弃考试资格。
6、下载并打印准考证 时间：2014 年 5 月 28 日—5 月 31 日。
已缴费确认的人员须在规定的时间内登陆网络报名系统，下载并打印 准考证。
（三）考试 考试一般采用笔试、面试（或技能测试、模拟上课）的方式进行。各 岗位笔试科目及分数比例、面试形式及分数比例详见附件 1。笔试和结构 化面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织；技能测试、模拟上课工 作由主管部门（或招聘单位）组织。
1、笔试 ①笔试科目: 详见 ?2014 年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表? （附件 1），其中?综合基础知识?包括法律法规、科技知识、管理知识、 经济理论和写作等。各单科成绩满分为 100 分。
②笔试时间定于 2014 年 5 月 31 日（具体时间及地点，详见准考证）。
报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规 定的时间和地点参加笔试。
成绩在笔试后 15 天左右在临海市事业单位阳光 招聘专栏（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。
2、面试（或技能测试、模拟上课） 面试一般采用结构化面试的方式进行。
教育系统的校医岗位采用结构化面试方式，根据笔试综合成绩从高分 到低分按招聘计划 1：3 比例组织结构化面试。
教育系统的工商管理教师岗位采用模拟上课方式，根据笔试综合成绩 从高分到低分按招聘计划 1：3 比例组织模拟上课。
教育系统的教练和实习指导师岗位采用模拟上课加技能测试方式，根 据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划 1：3 比例组织技能测试，然后组 织模拟上课。
市国土资源局下属地质勘查测绘大队采用结构化面试加技能测试方 式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划 1:5 比例组织技能测试， 4 然后按照笔试综合成绩加技能测试成绩后的总成绩从高分到低分按招聘计 划 1:3 比例组织结构化面试。
市广播电视台的播音岗位采用技能测试方式，根据笔试综合成绩从高 分到低分按招聘计划 1:8 比例组织技能测试。
卫生系统除会计和计算机管理员岗位外的各岗位均不进行结构化面 试。
只采用结构化面试的岗位，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计 划 1：3 比例组织面试。
上述笔试综合成绩组成比例详见附件 1。
结构化面试（或技能测试、模拟上课）满分均为 100 分，合格分为 60 分。面试（或技能测试、模拟上课）不合格者，不列入体检、考察。
（四）资格复审确认 面试（或技能测试、模拟上课）前，主管部门（或招聘单位）在规定 的时间、地点负责对进入面试（或技能测试、模拟上课）人员进行现场资 格复审并确认。
卫生系统除会计、计算机管理员外的各岗位，按专业笔试成绩、?职 业能力测试?笔试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘 计划 1：2 比例参加资格复审，若总成绩相等，以专业笔试成绩高的排位在 前。总成绩的计算方式为：总成绩＝专业笔试成绩×90%+?职业能力测试? 笔试成绩×10%。
报考人员根据网络公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点参 加资格复审。资格复审时，报考人员须按报考岗位要求的资格条件提供相 应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务（职业）资格 证书、外语等级证明、工作经历证明、劳动合同等相关证书（证件、证明） 的原件及复印件；2014 年全日制普通高校应届毕业生还须提供学校核发 的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》 （省外高校可持省级教育行政部门制发的 《普通高校毕业生就业协议书》 ） ， 因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书 面说明；留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学 位认证书；大学生“村官”还须提供市委组织部门出具的服务满 2 周年、考 5 核称职及以上和是否在服务岗位或服务满 2 个聘期、历年年度考核均为称 职及以上， 且离开服务岗位未满 3 年的证明， 参加“大学生志愿服务西部计 划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的 《大学 生志愿服务西部计划志愿服务证》 及与省级项目办签署的“大学生志愿服务 西部计划招募协议书”， 参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供 浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志 愿服务欠发达地区计划志愿服务证》。
首次资格确认后，面试开始两天前，合格人数若达不到招聘计划相应 比例或相关人员确认不参加面试（或技能测试、模拟上课）的，按笔试成 绩从高分到低分予以替补。
报考人员所提供的证书（证件、证明）不全或证书（证件、证明）与 报考资格条件、个人网上注册报名时填写的内容不相符的，视作不具备招 聘资格条件，取消其面试（或技能测试、模拟上课）资格。未按规定时间、 地点参加资格复审确定的，视作放弃面试（或技能测试、模拟上课）资格。
报考人员的资格复审时间、地点将在临海市事业单位阳光招聘专栏 （http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。
（五）确定体检、考察人员 面试（或技能测试、模拟上课）结束后，按笔试成绩、面试（或技能 测试、模拟上课）成绩合成计算总成绩，各岗位笔试、面试（或技能测试、 模拟上课）各项的分数比例详见附件 1。总成绩的计算方式为：
①教育系统的工商管理教师岗位总成绩＝（专业笔试成绩×70%+?职 业能力测试?笔试成绩×30%）×50%+模拟上课成绩×50%，若总成绩相同， 以笔试成绩高的排位在前。
②教育系统的教练岗位总成绩=专业笔试成绩×30%+模拟上课成绩× 20%+技能测试成绩×50%。若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前； 若总成绩和技能测试成绩都相同，以笔试成绩高的排位在前。
③教育系统的实习指导师岗位总成绩＝（专业笔试成绩×70%+?职业 能力测试?笔试成绩×30%）×30%+模拟上课成绩×20%+技能测试成绩× 50%。若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前；若总成绩和技能测试 成绩都相同，以笔试成绩高的排位在前。 6 ④市国土资源局下属地质勘查测绘大队的地质勘测岗位总成绩＝（笔 试成绩总分÷2）×50%+技能测试成绩×30%+结构化面试成绩×20%，若总 成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。若总成绩和笔试成绩都相同，以技 能测试成绩高的排位在前。
⑤市广播电视台播音岗位 总成绩＝（专业笔试成绩×70%+?职业能力测试?笔试成绩×30%）× 40%+技能测试成绩×60%，若总成绩相同，以技能测试成绩高的排位在前。
⑥教育系统的校医岗位、市计生局下属市人口和计划生育服务中心的 临床医生岗位、市科技局下属市技术创新促进中心的科技管理岗位、市经 济发开区管委会下属经济开发区经济发展服务中心的宣传岗位、市气象局 下属市气象防灾减灾服务中心气象防灾服务岗位总成绩＝（专业知识笔试 成绩×70%+?职业能力测试?笔试成绩×30%）×50%+面试成绩×50%，若 总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
⑦其它事业单位岗位 总,, , , 成绩＝（笔试成绩总分÷2）×50%+面试成绩×50%，若总成 绩相同，以笔试成绩高的排位在前。
各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划 1:1 比例确定体检、考 察人员。
卫生系统除会计、计算机管理员外的各岗位，在资格复审合格人员中 根据总成绩从高分到低分按招聘计划 1：1 比例确定体检、考察人员。
（六）体检、考察 体检工作由主管部门（或招聘单位）组织，在规定的时间、指定的地 点进行。
体检有行业标准的按行业标准执行， 没有行业标准的参照现行 ?公 务员录用体检通用标准（试行）?执行。报考人员不按规定的时间、地点 参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者进入考察，考察由主管部门（或招聘单位）组织实施，考 察标准参照?浙江省公务员录用考察工作细则（试行）?执行。考察结果 仅作为本次是否录用的依据。
因出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论不宜聘（录） 用的，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次替补，其中卫生系统除会计、 7 计算机管理员外的各岗位只允许在资格复审合格人员中替补。
（七）公示、聘（录）用 体检、考察后，拟聘（录）用人员名单将在临海市事业单位阳光招聘 专栏（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公示 7 天。公示 期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘（录）用的，按规定 程序办理聘（录）用手续。对反映有影响聘（录）用问题并查有实据的， 不予聘（录）用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘（录）用，待 查清后再决定是否聘（录）用。
被聘（录）用人员必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由 逾期不报到的，或在办理聘（录）用手续前提出放弃聘（录）用资格的， 取消聘（录）资格。2014 全日制普通高校应届毕业生，凭毕业证书（研究 生还应提供相应的学位证书）办理聘（录）用手续，不能在 2014 年 9 月 30 日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘（录）资格。上述 情况，由招聘单位提出经主管部门同意，按该岗位考试总成绩从高分到低 分依序替补，其中卫生系统除会计、计算机管理员外的各岗位只允许在资 格复审合格人员中替补。
根据 ?台州市事业单位公开招聘工作人员实施办法? （台政办发 ?2008? 82 号）规定，拟聘（录）用人员办理聘（录）用手续时，原户籍在农村的 须办理为非农业户籍。
四、注意事项 1、年龄、工作经历计算至 2014 年 5 月 5 日。
年龄条件要求 35 周岁及以下的指 1978 年 5 月 5 日及以后出生，30 周 岁及以下的指 1983 年 5 月 5 日及以后出生。
招聘岗位所需专业技术（执业）资格、从业资格以及岗位所需的其他 有关证书（证件、证明）等取得时间截止 2014 年 5 月 5 日，招聘计划表中 有专门说明的除外。出生日期以公安机关发放的身份证为准。工作经历以 劳动合同（或工作经历证明）为准；在全日制普通学校就读期间参加的社 会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。
2、户籍。凭户口簿或有效期内的户籍证明（有本人照片，并加盖公安 机关印章），以 2014 年 5 月 5 日的户口所在地为准。截至 2014 年 5 月 5 8 日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员注册报名时确认本人落 户情况并如实填写。
3、学历专业。社会人员凭学历（学位）证书原件；2014 年全日制普 通高校应届毕业生尚未取得学历（学位）证书的，凭学校核发的?全国普 通高校毕业生就业协议书?（省外高校可持省级教育行政部门制发的?普 通高校毕业生就业协议书?）；留学人员须提供教育部中国留学服务中心 出具的境外学历、学位认证书。
学历专业是指与学历证书相对应的专业，取得多个学历证书的报考人 员只能使用其中的一个学历证书进行报考。
4、招聘单位根据岗位需要提出的与学历相对应的专业名称，参照?中 国普通高等学校本科专业设置大全?（2009 年版，国家教育部高等教育司 编）中的?普通高等学校本科专业目录?（1998 年颁布）和?普通高等学 校本科专业目录新旧专业对照表?、?授予博士、硕士学位和培养研究生 的学科、专业目录?(1997 年颁布)、?普通高等学校高职高专教育指导性 专业目录? （2004 年）以及?普通高等学校本科专业目录? （2012 年颁布） 的设定，进行资格初审和资格复审。
5、在读全日制普通高校非 2014 年应届毕业生不能报考，也不能用已 取得的学历学位作为条件报考。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲 关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或 者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直 接上下级领导关系的岗位。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,原为公务员、事 业单位工作人员被辞退未满 5 年的人员，不得报考。
6、在职在岗的事业单位工作人员取得现报考事业单位拟聘（录）用通 知书后，由本人与单位协商解除聘用关系，再按规定时间办理聘（录）用 手续，无法在规定的时间内解除聘用关系并办理聘（录）用手续的，取消 聘（录）用资格。我市事业单位工作人员在我市服务期未满 3 周年（乡镇 为 5 周年）的不得报考。
7、报考人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，须同时携 9 带准考证和第二代身份证。身份证遗失的，应及时补办或携带有效期内的 护照或有效期内的临时身份证，或出具有效期内的户籍证明（有本人照片， 并加盖公安机关印章），否则不得进入考场参加考试。
8、报考人员在初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准 确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实 情况的，一经查实，即取消报考及聘（录）用资格。有伪造、涂改证件或 以其他不正当手段获取考试资格行为的，给予本次全部科目考试成绩无效 和 2 年内不得参加我市各事业单位招聘考试的处理。
9、被教育系统教师（指导师）岗位聘（录）用的人员，需在聘（录） 用后两学年内取得教师资格证，否则给予解聘处理。
被卫生系统各岗位聘（录）用的卫技人员，在聘（录）用后一年内未 取得相应执业资格的延迟一年定级，两年内未取得执业资格的予以解聘。
10、考试违纪违规行为的认定和处理，按照?浙江省人事考试违纪违 规行为处理规定?执行。
11、本次招聘考试笔试不指定复习参考用书。我局不举办也不委托任 何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
12、各个岗位招聘有关信息、报名手续等有关具体问题请与各招聘单 位或主管部门直接联系，咨询电话详见附件 1。有关报名系统本身技术咨 询请与台州市人事考试办公室联系，电话：0576-88511092。
13、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的， 可在公布之日起 5 日内向我局事业单位人事管理科反映，以便及时纠正。
电话：0576-85308193、85288978。
未尽事宜，由招聘单位主管部门（或招聘单位）会同人力社保部门酌 情研究处理。
敬请广大报考者认真阅读招考公告。
附件 1、20142014 年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表.xls 附件 2、缴费说明.doc 附件 3、工作证明.doc 10
2014 年临海市事业单位公开招聘工作人员公告 为满足事业单位补充工作人员的需要,根据临海市人民政府《关于转发〈台州市事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(临政办...
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