各县、市、区粮食局、局直属各单位: 根据省粮食局文件(皖粮人网函〔2014〕101号)通知要求, 为做好2014年度全市粮食行业人事统计工作,现就有关事项通知如下: 一、统... 前报送具体负责人员名单及联系方式(邮箱: czlsjrsk@163.com ),2014年1月18日前上...
附件 5 一、2014 年度粮食行业 人事统计年报工作要求 根据《国家粮食流通统计制度（2013-2014 年度） 》 ，为 加强行业人才队伍建设基础工作，现就做好 2014 年度全国 粮食行业人事统计工作提出以下要求：一、统计对象及范围 《粮食行业单位与从业人员情况年报表》统计对象为粮 食行业各级行政机关、事业单位和企业。
《粮食系统职工及教育培训情况年报表》和《粮食系统 各级单位举办培训班情况年报表》统计对象为各级粮食行政 机关、事业单位、国有及国有控股粮食企业。
从事多种经营的粮食企业仅填报涉及粮食流通业务的 有关情况。
二、统计时间 统计时点为 2014 年 12 月 31 日，统计时期为 2014 年 度。
三、工作要求 （一）高度重视，精心组织。各市、州要充分认识全国 粮食行业人事统计工作的重要性，切实加强领导，认真总结 以往统计工作的经验，结合本地区实际情况，研究制定统计 工作实施方案，明确职责和任务，指派专人负责行业人事统 计工作，组织好报表及软件下发、培训、统计、汇总、分析 和上报工作。
（二）扩大统计覆盖面。一是继续将玉米、粮油食品、 杂粮和薯类、饲料加工及粮机设备等五类企业纳入统计范 围。二是加大对非国有企业统计力度。力争全面准确地掌握 粮食行业人才情况，更好地为政府决策和企业经营服务。
（三）认真做好数据审核报送工作。在统计过程中，要 严格按照填表要求，认真审核报表，既要防止虚报、瞒报、 漏报，又要避免重复统计，确保统计数据真实、准确，上报 及时，并注意与其他统计报表有关机构、人员数据衔接。报 表上报前需由单位主要负责人签字并加盖公章。未按要求按 期上报的单位，将全省进行通报。
四、报送方式 （一） 请各市、 州使用 《全国粮食行业人事统计信息系统》 填报数据，并将统计软件积极推广到基层单位使用。2014 年 统计软件略有变化，可从国家粮食局政府网站 （ 贵州省粮食局人事处 邮政编码：550001 QQ：707781173 通讯地址：贵阳市云岩区延安中路 1 号振华科技大厦 -3- 二、2014 年度粮食行业人事 统计年报填报说明 一、 《粮食行业单位与从业人员情况年报表》 （表 1） （一）2014 年报表继续沿用 2013 年报表样式。
（二）需要注意的问题 1.本表统计的是 2014 年 12 月 31 日的时点资料。
2.参照《公务员法》管理的事业单位要同时填入“事业单 位”和“其中：参公管理事业单位”中。
3.“企业”既包括国有及国有控股企业，又包括非国有企 业。非国有企业应按工商注册所在地分层次统计。
4. 要注意“从业人员”与“职工人数”概念的区别，主要是 “从业人员”包括再就业的离退休人员等在内的其他从业人 员，而“职工人数”中不包括这部分人； “职工人数”中包括离开 本单位仍保留劳动关系的职工，而“从业人员”中不包括这部 分人。
5.要避免重复统计， 各省不统计本省行政区内中央企业， 地市不要统计本行政区内省属企业，以此类推。
6.中央企业下属单位均统计在“中央单位”中，并按表 1 -4- 样式另作一张分省分布情况表。
（三）表内表间关系 1. 表内关系：
“从业人员”总数等于“在岗职工”与“其他从 业人员”之和，并分别与按层次划分、按学历划分、按年龄划 分的总人数要一致； “在岗职工”人数等于“长期职工”和“临时 职工”之和。其他关系详见报表下方的说明。
2.表间关系：表 1 行政机关、事业单位、国有及国有控 股企业之和构成粮食系统，其“在岗职工” 、 “长期职工” 、 “临时职 工” 、 “企业经营管理人员” 、 “专业技术人员” 、 “技术工人”人数分别 与表 2 中上述指标数据对应相等，其“从业人员”基本情况分 别大于或等于表 2“在岗职工”基本情况；表 1 中行政机关“在 岗职工”人数之和大于或等于表 2“公务员”人数。
二、 《粮食系统职工及教育培训情况年报表》 （表 2） （一）2014 年报表继续沿用 2013 年报表样式。
（二）需要注意的问题 1.本表统计的是两个部分内容， 前一部分是“职工基本情 况” ，后一部分是“职工教育培训情况” 。
2. 统计时间前后有所区别， “职工基本情况”统计的是 2014 年 12 月 31 日的时点资料， “职工教育培训情况”统计的 是 2014 年全年时期资料。
3.要注意人员结构分类。其中， “公务员”包括各级粮食行 政管理部门的公务员（工勤人员除外） ； “企事业管理人员”包 -5- 括事业、企业单位的管理人员，参照《公务员法》管理的事 业单位工作人员填入“事业单位管理人员”中； “专业技术人员” 包括事业、 企业单位的专业技术人员； “工人”包括机关、 事业、 企业单位的工人。
“双肩挑”人员， 实行聘用制管理的按其所聘 岗位填写，比如某粮库主任既是单位领导又承担高级工程师 的工作，但此人聘任已受聘主任一职即统计为企业管理人 员；没有实行聘用制的，按其承担的主要职责填写。
4.“职工人数”与“参加培训人次”没有必然联系， 原因是某 职工当年可能没有参加培训，也可能参加多次不同类型培 训。但某行若没有人员则不应填写培训人次。
5.培训情况统计的是培训时间连续 3 天以上的培训。其 中：
培训时间指参加一次培训的时间，如某人当年共参加了 三次培训，则培训时间按三次分别统计。
培训类型中， “公务员培训”专指公务员参加的培训， 其他 人员不填此项； “学历学位教育”包括当年在读和当年毕业的， 如当年毕业人员再次参加其它学历学位教育的，按两人次统 计。
培训渠道中， “高校科研机构”既包括高等院校本身， 还包 括其下属单位，如各高校设立的培训中心等。
6.中央企业下属单位按层次均统计在“中央单位”中。
（三）表内关系 -6- 1.纵向（甲栏） ：
“职工人数”等于“在岗职工”与“离开本单 位保留劳动关系的职工”之和； “在岗职工”人数等于“长期职 工”与“临时职工”之和； “长期职工”人数等于“公务员” 、 “专业技 术人员” 、 “企事业管理人员”和“工人”人数之和。
2.横向（乙栏） ：
“职工人数”分别与按层次、按学历和按 年龄划分的总人数一致；职工参加培训人次分别与按培训时 间、按培训类型、按培训渠道划分的总人次一致。
其他表内关系详见报表下方的说明。
三、 《粮食系统各级单位举办培训班情况年报表》 （一）2014 年报表继续沿用 2013 年报表样式。
（二）需要注意的问题 1.本表统计的是 2014 年全年的时期资料。
2.注意与表 2 粮食系统职工参加培训情况的区别。本表 统计的是粮食系统各级单位举办培训班情况，既包括面向系 统职工的培训，又包括面向社会的培训；而表 2“参加培训人 次”只是统计本系统职工参加培训情况， 其培训机构既有系统 内单位，又有系统外单位。
3.中央企业举办培训班情况统计在“中央单位”中。 -7-
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