附件3-1 消防安全重点单位(宾馆饭店类)“四个能力”自我评估报告备案表 单位名称:评估时间: 年月日评估成绩: 评估项目 评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况及原因 检查...
评估内容 评估标准 评估方法 扣分情况 及原因 1、 消防安全管理人、 消防专兼职管理人员数 据是否齐全； 每人的数据， 只要有一项不全， 扣分情况: 分 则判定为数据不全。2、消防安全制度、规程数据是否齐全；以公 扣分原因：
安部 61 号令中的 12 条制度为准。
1、确定消防安全管 理人负责本单位的 消防安全管理，明确 单位员工岗位消防 责任（4 分）。
①未确定消防安全管 理人的扣 2 分； ②未明确单位员工岗 人扣 0.5 分，扣完为 止。
总分 100 为合格，99-70 为轻缺陷，69-20 1、人员数据占 20 分，录入齐全得 20 分，录 入不全得 10 分，未录入得 0 分。
2、制度规程数据占 20 分，录入齐全得 20 分，录入不全得 10 分，未录入得 0 分。
3、记录数据占 60 分，数据量为总量的 19% 以下得 0 分，20%-69%得 30 分，70%-99%得 50 分，100%得 60 分。
1、定期防火检查记录是否齐全； 2、消防设施维护保养记录是否齐全； 检查消除 火灾隐患 的能力（30 分） 2、单位每月进行一 填写检查记录（8 分）。
①未每月开展防火检 ②检查记录不符合要 求的扣 2 分。
系统自动评判：
1、数据量为总数的 19%以下为不合格； 2、数据量为总数的 20%-69%为重缺陷； 3、数据量为总数的 70%-99%为轻缺陷； 4、数据全部符合要求为合格； 系统内防火巡查记录是否齐全，录入是否及 3、单位每日进行防 火巡查，并确定巡查 的人员、内容、部位 ①未按要求开展防火 和频次；公众聚集场 巡查的扣 8 分； 所在营业期间应当 至少每二小时进行 一次防火巡查（8 分）。
②巡查记录不符合要 求的扣 2 分。
时 （当天的数据最晚在次日全部录入系统） 。
系统自动评判：
1、数据量为总数的 20%以下、及时录入率为 总数的 20%以下，结果为不合格。
轻缺陷 2、 数据量为总数的 20%-70%或及时录入率为 数的 20%-70%，结果为重缺陷。
重缺陷 扣分情况: 分 扣分原因：
合 格 合 格 3、隐患整改记录是否齐全。
扣分原因：
扣分情况: 分 况] 不合格 判定【轻缺陷】[判定情 轻缺陷 位消防责任， 每发现 1 为重缺陷，19-0 为不合格。系统自动评判：
重缺陷 3、系统内消防安全运行记录是否及时录入； 合 格 次全面防火检查，并 查的扣 8 分； 轻缺陷 重缺陷 不合格 判定 【合格】 [判定情况] 3、 数据量为总数的 70%以上且及时录入率为 总数的 70%以上，结果为轻缺陷。
4、数据全部符合要求，结果为合格。
不合格 判定【轻缺陷】[判定情 况] 扣分情况: 分 消防安全管理人每月随机抽查 5 名员工(检 查员工工作记录或现场提问)， 在班前、 班后 4、单位员工每天班 前、班后检查本岗位 消防安全（2 分）。
单位员工未在班前、 班后进行检查的，每 发现 1 人扣 0.5 分， 扣完为止。
应该注意哪些消防安全事项，进行用火、用 电、用油、用气等方面的检查情况。
轻缺陷 总分 100 为合格，99-70 为轻缺陷，69-20 为重缺陷，19-0 为不合格。
人工检查，消防安全管理人现场检查打分并 录入系统。
不合格 判定【合格】 1、消防运行记录（如防火巡查、设施维护记 录）出现一条不合格，则相应有一条火灾隐 5、单位防火检查、 巡查发现的火灾隐 患，检查巡查人员立 ①单位检查巡查发现 即督促整改，当场整 的火灾隐患未整改或 改不了的，要报告消 未制定整改计划的， 防安全管理人，制定 每处扣 2 分； 整改计划，明确整改 ②现场检查发现存在 措施、整改时限，限 火灾隐患，每发现一 期消除，并采取防范 处扣 2 分。扣完为止。
1、火灾隐患及时、全部整改，记录齐全，为 措施，确保整改期间 的安全（8 分）。
2、火灾隐患未及时整改、记录不齐全，为不 合格。
1、录入系统的专职（志愿）消防队员的信息 扣分情况: 分 数据是否齐全； 2、消防安全管理人每月组织进行业务训练。
扣分原因：
①应建而未建专职消 总分 100 为合格，99-70 为轻缺陷，69-20 为重缺陷，19-0 为不合格。
1、系统自动评判占 40 分，数据齐全得 40 分，不齐全得 20 分，无数据得 0 分。每人信 息缺 1 项内容即认定该条信息不全。
2、人工检查占 60 分，消防安全管理人根据 重缺陷 轻缺陷 合 格 ②未建志愿消防队的 合格。
判定 【合格】 [判定情况] 系统自动评判：
不合格 患整改记录，录入系统的火灾隐患整改记录 应齐全、及时； 2、消防部门下发法律文书责令改正火灾隐 患，是否有相应的火灾隐患整改记录、工作 扣分原因：
计划； 合 格 扣分情况: 分 重缺陷 合 格 扣分原因： 6、依法应当建立专 职消防队的企事业 组织扑救 初起火灾 分） 单位要建立专职消 防队；有保安队的单 防队的扣 8 分； 一”消防队；其他单 扣 4 分。
位建立志愿消防队 （8 分）。 的能力（30 位建立“保消合 业务训练情况打分。
不合格 判定 【合格】 [得分情况] 1、系统内值班人员信息数据是否齐全； 2、值班人员数量是否达到每班 2 人要求； 3、系统内控制室值班记录数据是否齐全； 扣分情况: 分 系统自动评判：总分 100 为合格，99-70 为 轻缺陷，69-20 为重缺陷，19-0 为不合格。
扣分原因：
7、消防控制室值班 人员经过培训持证 上岗，熟悉消防设 处置及启动消防设 施设备的程序和方 法（8 分）。
①消防控制室值班人 员未取得上岗证书 1、人员信息数据占 20 分，数据齐全得 20 息缺 1 项内容即认定该条信息不全。
合 格 的，发现一人扣 2 分； 分，不齐全得 10 分，无数据得 0 分。每人信 轻缺陷 设备，不掌握基本应 急处置技能的， 发现 1 2、值班人员占 30 分，每班 2 人得 30 分，每 人扣 2 分。扣完为止。
班达不到 2 人得 0 分。人员根据社会单位录 入的换班频率的 1.5 倍计算。如控制室一天 3 班， 则值班人员至少为 3×1.5=4.5≈5 人。
3、控制室值班记录占 50 分，数据量占总数 的 19%以下得 0 分； 20%-69%得 10 分； 70%-99% 得 40 分；数据齐全得 50 分。
8、根据本单位实际 制定灭火和应急疏 应急疏散的组织机 ①未制定预案的扣 8 ②制定的预案未明确 散预案，明确灭火和 分； 构、人员、处置程序 第一、第二灭火力量 和措施；单位至少每 的，扣 4 分； 半年组织开展一次 灭火和应急疏散演 不断修改完善预案 （8 分）。
9、单位员工应当掌 握灭火器、消火栓等 消防设施、器材的使 员工不掌握消防设施 用方法。一旦发生火 器材使用方法，不会 员和邻近岗位人员 能迅速利用灭火器 材灭火（6 分）。
人扣 1 分。
总分 100 为合格，99-70 为轻缺陷，69-20 合 格 人工检查，消防安全管理人根据业务考试情 况打分。
轻缺陷 情，起火现场岗位人 扑救初起火灾的， 每 1 为重缺陷，19-0 为不合格。
消防安全管理人组织 5 名员工现场操作。
扣分原因：
③至少每半年进行一 次灭火和应急疏散演 分。
不合格 判定 【合格】 [判定情况] 重缺陷 备，并熟练掌握火警 ②不会操作消防系统 1、系统内疏散应急预案数据齐全； 2、演练记录、照片数据齐全。
系统自动评判：
1、有预案并有记录，结果为合格；（第一、 三季度可以没有记录，但每半年必须有一次 记录）。
2、无预案、无记录，结果为不合格。
不合格 判定 【合格】 [判定情况] 扣分情况: 分 扣分原因：
合 格 练，并根据演练情况 练的，每少一次扣 2 扣分情况: 分 重缺陷 不合格 判定【合格】 扣分情况: 分 扣分原因：
10、员工要掌握火场 逃生自救基本技能， 员工不掌握逃生自救 熟悉逃生路线和引 导人员疏散程序（4 分）。
疏散技能的，每 1 人 扣 1 分。
消防安全管理人组织 5 名员工现场操作。
总分 100 为合格，99-70 为轻缺陷，69-20 为重缺陷，19-0 为不合格。
人工检查，消防安全管理人根据业务考试情 况打分。
重缺陷 轻缺陷 合 格 不合格 组织人员 疏散逃生 的能力（10 分） 判定【合格】 1、 防火巡查、 防火检查记录中关于疏散引导 扣分情况: 分 人员标识牌的检查内容是否齐全、 符合要求。
2、 消防安全管理人组织 5 名疏散引导人员现 扣分原因：
场操作。
11、单位建筑物的每 个楼层、疏散通道、 安全出口要明确疏 散引导人员 （6 分） 。
未明确疏散引导人员 的，扣 3 分； 员工不明确疏散引导 扣完为止。
总分 100 为合格，99-70 为轻缺陷，69-20 为重缺陷，19-0 为不合格。
结果为合格的占数据总数的 19%以下得 0 分； 20%-49%得 10 分， 50%-79%得 20 分， 80%-99% 得 30 分，100%得 40 分。
2、现场操作占 60 分，由消防安全管理人员 现场组织考试并打分，分数录入系统。
不合格 判定【合格】 扣分情况: 分 消防安全管理人现场抽查 5 处部位。
未按要求设置的，每 发现一处扣 2 分。
人工检查。每抽查发现 1 处不合格，扣 20 分。
总分 100 为合格，99-70 为轻缺陷，69-20 为重缺陷，19-0 为不合格。
重缺陷 轻缺陷 扣分原因：
合 格 轻缺陷 合 格 责任的，每人扣 1 分。
1、系统自动评判占 40 分，标识牌检查检查 重缺陷 消防宣传 教育培训 的能力（30 分） 12、消防设施器材要 设置规范、醒目的标 识，用文字或图例标 明操作使用方法（10 分）。 不合格 判定【合格】 扣分情况: 分 扣分原因：
13、重点部位、重要 场所和疏散通道、安 全出口要设置“提 示”、“禁止”类消 防标识（10 分）。
未按要求设置的，每 发现一处扣 2 分。
消防安全管理人现场抽查 5 处部位。
人工检查。每抽查发现有 1 处不合格，扣 20 分。
总分 100 为合格，99-70 为轻缺陷，69-20 为重缺陷，19-0 为不合格。
重缺陷 轻缺陷 合 格 不合格 判定【合格】 14、单位每年组织员 工进行一次消防安 全教育培训，公众聚 集场所每半年进行 进入新岗位的员工 要进行岗前消防培 训，员工普遍达到 ①每年未按要求开展 少一次扣 4 分； ②新上岗和进入新岗 位的员工未进行岗前 一次培训。新上岗和 消防教育培训的，每 1、系统内教育培训制度、记录是否齐全； 2、系统内疏散预案和演练记录是否齐全； 3、组织员工考试情况； 1、系统自动评判：制度和记录占 30 分，有 制度、记录齐全得 30 分；有制度、记录不全 得 15 分；无制度、无记录得 0 分。
2、组织考试。考试及格人员占总数的 19%以 下得 0 分；20%-39%得 30 分；40%-59%得 40 分；60%-79%得 50 分，80%-89%得 60 分， 90%-100%得 70 分。
总分 100 为合格，99-70 为轻缺陷，69-20 为重缺陷，19-0 为不合格。
不合格 判定【合格】 重缺陷 轻缺陷 扣分原因：
合 格 扣分情况: 分 “三懂三会”（懂基 消防培训，每发现 1 本消防常识、懂消防 人扣 1 分； 设施器材使用方法、 ③员工达不到“三懂 懂逃生自救技能，会 三会”要求的，每发 查改火灾隐患、会扑 现 1 人扣 1 分。
救初起火灾、会组织 人员疏散）要求（10 分）。 消防安全自我评估等级分为 A、B、C 三级，A 级表示社会单位消防安全管理状况好，B 级表示社 会单位消防安全管理状况较好，C 级表示社会单位消防安全管理状况差。消防安全自我评估判定准则 如下：
A 级：不合格项 0 ；重缺陷项≤2；轻缺陷项≤4； B 级：不合格项≤1；重缺陷项≤3；轻缺陷项≤5； C 级：达不到 A、B 级判定要求的。 我单位报告备案的信息及数据真实有效，并对此负责。
责任人或管理人(签名)：
附件 3-1 消防安全重点单位(宾馆饭店类) “四个能力”自我评估报告备案表(样式) 单位名称: 评估项目 评估内容 评估时间: 评估标准 年 月 日 评估成绩: 扣分情况及原因 评...
http://sc.fjnp119.com/index.php?option=com_content&view=article&id=651%3A2-&catid=125%3Atongzhigonggao&Itemid=554下载
←点击下载文件 分享到 更多 消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表 备案表共分为 :宾馆饭店类、商场市场类、公共娱乐场所类、学校幼儿园类和其它类; 一、评估...