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参考要点,党员对照检查参考要点,党员对照问题参考要点,党员检查问题参考要点

时间:2013-12-31 来源: 泥巴往事网

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附件 2 县直机关事业单位党员对照检查问题参考要点 1、有没有入党动机不纯的问题 2、有没有理想信念不坚定,同情支持或搞封建迷信活动、信教或参与邪教 组织的问题 3、有没有工作责任心和担当精神缺乏,推诿扯皮、敷衍塞责的问题 4、有没有把公权当私权,公私不分、假公济私,把服务当特权,吃拿卡要, 不给好处不办事,给了好处乱办事的问题 5、有没有心思和精力不在工作上,不钻研业务、不学习知识、“混日子、 熬年头”、“当一天和尚撞一天钟”的问题 6、有没有把职位当待遇、当资源,不比吃苦比安逸,不比贡献比享受,参 与或隐性参与经商办企业的问题 7、有没有执行规章制度不严格、不到位,上班迟到、早退,空岗串岗,聊 天、玩游戏、办私事的问题 8、有没有过多考虑、计较个人进步得失,只想着提拔升迁,只攀比待遇的 问题 9、有没有在工作中弄虚作假,报喜不报忧的问题 10、有没有组织、策划或支持、参与集体上访的问题 11、有没有履行职责不到位,服务不主动,不作为、慢作为,对上级交办的 任务顶着不办,对群众要办的事情拖着不办的问题 12、有没有与群众感情淡漠,甚至厌恶群众、一味强调客观,不为群众办 事,不想为群众服务的问题 13、有没有大局观念差,部门科室间推诿扯皮、效率低下、各自为政、相 互掣肘,想问题、办事情只考虑自己的“一亩三分地”,有好处就办、没好处就 推,见利益就争、没利益就拖的问题 — 1 — 14、有没有职能不清、程序繁杂、效率低下,群众找人难、办事难,手续 繁杂,存在“中梗阻”现象的问题 15、有没有只要组织照顾,不要组织纪律,工作多一点认为吃亏,待遇差 一点感觉委屈,向组织讲条件、提要求、讨价还价,精神境界、党性修养不够 的问题 — 2 —

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