麟游县人力资源和社会保障局全国“两会”矛盾纠纷排查报告单,社会矛盾纠纷排查机制,社会矛盾纠纷排查工作,社会矛盾纠纷排查

麟游县人力资源和社会保障局 全国“两会”矛盾纠纷排查报告单 报告单位 县人社局 报告时间 2014 年 3 月 15 日 1、涉军涉战人员稳控情况； 排查重点 2、农民工工资兑现情况； 3、市民中心安保工作情况。 1、涉军涉战人员平稳，无上访迹象； 排查结果 2、农民工工资正常兑现，无投诉案件； 3、市民中心各单位 24 小时有人值守，无不安全隐患。 1、层层落实涉军人员稳控责任，组织人员开展上门走访， 责任单位坚持每天电话询访，上下联络畅通； 2、启动农民工工资专项大排查，成立工作组，深入用人单 位，就地处置工资纠纷； 稳控措施 3、 加强值班备勤， 市民中心门卫实行午间晚间两人替班值， 便民大厅实行领导 8 小时带班制， 全权负责窗口服务秩序， 各单位坚持夜间两人值宿，确保 24 小时执勤不空岗。 负责人：贾素琳 填表人：牛俊杰 麟游县人力资源和社会保障局 排查化解不稳定隐患情况报告单 报告单位 县人社局 报告时间 2014 年 3 月 23 日 1、涉军涉战人员稳控情况； 排查重点 2、农民工工资兑现情况； 3、市民中心安保工作情况。 1、涉军涉战人员平稳，无上访迹象； 排查结果 2、农民工工资正常兑现，无投诉案件； 3、市民中心各单位 24 小时有人值守，无不安全隐患。 1、层层落实涉军人员稳控责任，组织人员开展上门走访， 责任单位坚持每天电话询访，上下联络畅通； 2、启动农民工工资专项大排查，成立工作组，深入用人单 位，就地处置工资纠纷； 稳控措施 3、 加强值班备勤， 市民中心门卫实行午间晚间两人替班值， 便民大厅实行领导 8 小时带班制， 全权负责窗口服务秩序， 各单位坚持夜间两人值宿，确保 24 小时执勤不空岗。 负责人：贾素琳 填表人：牛俊杰 

　

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