作为中石油重点打造的“西部大庆”,长庆油田的油气储量快速增长,等于每年给国家新... 井组干活的工人向财新记者表示,王台作业区井场里的工人都是长庆油田的员工,合作方... 斯伦贝谢 神码信息技术有限公司的市场部门任职,该公司主要从事软件开发,并生产银行...
共执彩练当空舞——水电厂青年员工建设“西部大庆”奋战生产一线纪实 -------------------------------------------------------------------------------爱网游，也爱黑色石油；爱时装，也爱红色工装；爱城市，也爱高原上的油田，他们仿佛还 是众人口中的“孩子” ，却不经意间将过而立之年，他们曾经被认为是“垮掉的一代” ，却已 然学会了珍惜和放弃，坚强和淡忘，他们是书卷气十足的大学生，却在最艰苦的石油一线锻 造历练，他们说不出豪言壮语，却收拢不羁的轻狂，挑起了守卫油田电网的大梁。他们便是一股昂扬奋进在鄂尔多斯盆地千里油区水电生产建设一线， 为服务保障 “建设西部 大庆”的青春力量。
青春·奉献 2012 年,水电厂 35 岁以下青年 935 人，90%的青工都工作在石油一线，他们以服务保障油气 生产为使命，默默地为石油事业挥洒青春汗水。
女人似花，千姿百媚。如果把马岭变 110kV 电所所长弋娜比作一种花，那这朵花就是深谷 幽兰，其香淡雅，外若青草，气香悠长。
马岭变 110kV 电所，于 1995 年 5 月投产，年供电量近三亿千瓦时，是陇东油田的电网中心 枢纽，弋娜在这里已经工作了 17 年。
17 年，她几乎每天都重复着前一天的工作，巡检、填表、监控、核算，乐此不疲，无怨无 悔。
17 年，她每年平均有 300 天都出现在变电所巡检的小路上，累计行程 40 余万公里，供电 50 亿千万时，变电所大小设备她都如数家珍。
17 年，从花季到结婚生子，从大城市举家迁到高原，她的坚守只为一个目标---确保变电所 平稳正常运行，截止目前变电所安全平稳运行 6205 天。
于平凡、见非凡。每一天都是平凡的一天，平凡的每天因为弋娜的梦想而变的不同。
17 年前，弋娜梦想上大学，但还是做了一名普通工人，整天风里来雨里去,却从未放弃对知 识的渴望。
12 年前，弋娜凭借着勤奋好学、坚韧不跋，被评为原勘探局“生产（工作）先进个人” ，她 的梦想是安全运行这座变电所。
5 年前，她成为了油田公司“优秀安全班长” 、 “双十佳先进个人” 、创新“一日工作法”在 全厂推广应用，她所在的变电所被评为“集团公司基层建设千队示范单位” 、"油田公司企业 文化建设示范区"。 2 年前，她被评为油田公司“优秀党员” 、 “水电厂十大杰出青年” 、变电所被评为 “甘肃省 五一巾帼奖” 、 “甘肃省优质服务明星班组” ，朴实无华的她站在发言席上语惊四座：
“成绩只 代表我的过去，荣誉虽令人自豪，但更能不断地催人奋进” 。她的梦想激发了更多人的梦想， 她的先进行为成为员工学习的榜样。
一面红旗红一点，百面红旗红一片，千面红旗迎风展，红遍水电千里银线。
在该厂近几年发展的进程中，还涌现出了谭树明、钱彩琴、袁龙等一大批青年骨干，他们围 绕中心工作，率先垂范，担当重任，在各个方面发挥着先锋模范作用，成为了新一代水电青 年员工的真实写照。
青春·建功 长庆，这个在西部扬帆起航的巨轮，以磅礴的气势，百折不挠的勇气，一往无前的信念，向 世人展示着冲破 5000 万吨的梦想。在巨轮的征程上，青春建功、劳动竞赛无疑成为了这次 远航的强有力的“加油站” 。
在建设“西部大庆”劳动竞赛的号角声中，有一位在变电岗位工作 18 年的平凡员工，她将 加强变电所安全管理、 塑造尊崇标准的工作文化和提高变电所运行质量， 作为参与竞赛的主 攻方向，带领站所全体成员，大力推进站所的标准化建设，在服务保障油田发展中争当主力 军，年转供电量 3.47 亿 kW·h，为姬塬油区 400 万吨原油生产任务的实现，提供了可靠的 电力保障。她就是集团公司建设“西部大庆”劳动竞赛 2011 年度先进个人、定边水电大队 姬塬 110kV 变电所所长——冯亚妮。
化我赤橙之心，写我高原风采。为提高工作票、操作票执行的安全性、规范性和有效性，冯 亚妮结合变电所实际和电气设备的操作特点，按照《电力安全工作规程》 ，组织制定了《姬 塬 110kV 变电所电气工作票、操作票执行规范》 ，全面执行“五不操作” 、 “六程序”和“七 步法”等管理要求，一年他们接受调度命令 128 次，执行工作票 16 份，填写操作票 128 张， 操作步骤近千次，无一差错。
她以提高运行质量为目的， 带领全所人员积极开展技术攻关， 先后组织处理了开关量传输不 及时、 闭锁模拟系统程序有误、 进线表计计量不准等多个生产运行中出现的技术难题， 其中， “消弧线圈自动调谐成套装置运行维护与研究”QC 活动项目，荣获水电厂 2011 年度优秀 成果奖。
在建设“西部大庆”的宏伟征途上，冯亚妮凭着对水电事业的执着和热爱，在深山大壑中继 续无私奉献着自己的青春和人生，用责任守护着安全与光明。
这是长庆 5000 万吨建功立业征程的一个小人物， 却也是水电厂青春建功中的一个鲜明代表。
自“建设西部大庆 青春建功行动”开展以来，该厂团委、青年组织围绕“建设西部大庆青 春建功行”这一主题，深入开展“青字号”活动，通过网络、团刊、座谈会、宣讲会、与青 年面对面交谈等方式，在团员青年中广泛开展了“青春建功 5000 万”主题教育活动，为青 年建功立业、成长成才搭建平台。充分发挥广大青年员工在生产建设中的主力军作用，组建 春检青年突击队 19 支、突击小组 49 个、突击队员 599 名，举行启动授旗仪式 23 场次，激 励广大青年员工发挥主力军作用，勇挑重担，团结拼搏，尽最大努力做到少停、 多供、 优检， 降低检修停电对原油生产的影响，为油气上产提供安全可靠的电力保障。
青春·责任 该厂青年员工在青春建功的同时，积极履行社会责任，在志愿服务、捐资助学等一系列活动 中，闪现着青年人无私无畏、勇于担当的身影。
当长庆“美丽姐”的事迹还在人们之中传颂，水电厂两位“勇敢哥”的身影又进入了我们的 视野。
“猛追、超车、强行拦截；再次猛追、再次超车、再次强行拦截??当肇事逃逸的嫌疑人本 以为神不知鬼不觉就可以逃避责任时，何绥庆、任晓洲两名员工不顾个人安危，为受伤男孩 讨回了公道” 。当下，面对突发事件、危急关头，不少人对突发事件采取冷眼旁观或者无视 存在，他们顾虑是否会伤及自身利益。何绥庆、任晓洲两名员工奋不顾身，对肇事逃逸司机 勇敢追击，用实际行动书写了正义和责任，匡扶正义、弘扬正气，这件看似普通的事件，是 水电员工高尚道德情操和良好的时代风貌的具体体现，也是水电青年员工在构建和谐社会、 展示企业履行社会责任的一个大担当责任。
在扶贫帮困、困难救助活动当中，该厂始终坚持以人为本的理念，对家庭负担重、经济条件 差的老员工、 “困难户”定期进行走访慰问，长期给予关怀资助，努力实现着让“每一个困 难家庭生活有保障、 每一个困难员工看得起病、 每一个困难家庭子女上得起学” 的帮扶目标。
8 月份以来，该厂积极组织对全厂 8 户困难职工及其就学子女进行了入户慰问，使得涓涓爱 心汇聚成股股暖流，不但体恤温暖了员工的心，而且极大激发了员工对企业回报之情，有力 推进了企业和谐发展,搭建了企业与员工的“连心桥” 。
从 2006 年以来，该厂每年“六一”儿童节都组织青年志愿者前往周边乡镇小学进行爱心帮 扶，先后为冯地坑、王窑小学等捐赠学习教材、文体用品价值 4 万余元. 一面面鲜红的党旗激情似火， 一枚枚跃动的团徽轻舞飞扬， 新一代的水电青年正肩负着历史 的使命和时代的责任，以时不我待、只争朝夕的精神攻坚克难，奋勇拼搏，为加快推进长庆 油田 5000 万建设进程。
汗水是奋斗渗出的诗， 鲜花和掌声赠送给这些为长庆默默奉献的年轻人， 赠给这些永不放弃 腾飞的年轻人，赠与有着手持彩练当空舞壮志豪情的年轻人。
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