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新员工入职登记表,新员工入职登记表范文,公司新员工入职登记表,企业新员工入职登记表

时间:2012-11-09 来源: 泥巴往事网

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确认签名:

填表日期:

年 月 日 公司员工入职须知 首先,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔 细阅读本单位有关规定:

1、新入职的员工必须完整的填写好登记表,出示所有有效证件原件交验,并将 毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续,新员工必 须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效, 否则公司可随时解除劳动关 系。

2、公司每天上下班的时间暂定为:

白班:上午 08:00-----下午 17:00(以完成当天工作为前提) 夜班:下午 17:00-----上午 08:00(隔日) 4、员工早退、迟到 10 分钟之内,达到 3 次扣除当月工资的 3%,迟到在 30 分钟 以上处以警告,3 次以上的扣除当月工资的 5%,并处以严重警告;未能及时办理 请假手续的,必须联系主管并获得批准后,在第二个工作日补办好请假手续,否 则按旷工处理;旷工半天扣工资 10%;旷工超过三天的,公司有权辞退、并扣除 当月工资的 30%。

5、工作时间员工不得串岗或做与工作无关的各类事宜。如:睡岗、聊天、吃零 食、嬉笑打闹等。

6、新入职员工根据公司管理规定,有 7 天的观察期,7 天之内(含)离职或被 辞退者,不计薪资;上班 7 天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除 7 天工资; 上班满一个月者,计满月薪资。

8、凡已入职的员工,在 7 天观察期过后,试用期内辞职的必须提前半个月提交 书面辞职申请报告, 转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相 关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。

9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的,可以咨询直接上司 或企业管理人员。

对以上《员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司的相 关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。 新员工签名确认:

日期:

年 月 日

机密 新员工入职登记表姓名 性别 公立生日 身份证号码 外语种类及籍贯 户籍 婚姻状况 未、已、离异、丧偶 等级生育 未、一胎(子、女)、二胎(子、女) 配偶姓名及状况 、多胎...

1、如实的填写你的规划。2、一般是稳定的上升。如电工-电气工程师-电气主管-设备经理等。

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