现就进一步规范全县建设领域农民工工资保障金管理有关问题通知如下: 一、进一步规范... 《 重庆 市劳动和社会保障局 重庆 市建设委员会关于印发〈 重庆 市建设领域农民工工资... 克扣农民工工资问题的重要举措,对确保在建工程项目农民工工资按时足额发放,保障农...
重庆市交通委员会关于进一步加强公路建设项目民 工工资发放管理的通知 重庆市交通委员会 2012 年 02 月 21 日 各区县（自治县）交通局（委），市公路局、委质监站、高速集团，有关单位：为进一步加强民工工资发放管理，规范公路建设市场秩序，切实保障农民工 的合法权益，维护社会和谐稳定，现将有关要求通知如下： 一、提高认识，落实清欠责任 （一）高度重视解决拖欠问题。各地各单位要站在贯彻落实科学发展观、构 建和谐社会的高度，从以人为本、维护社会稳定的角度出发，充分认识解决拖欠 民工工资的紧迫性和重要性，采取有效措施，解决出现的拖欠问题。
（二）落实解决拖欠的责任。各地各单位要加强组织领导，明确专门机构和 人员，落实解决拖欠民工工资的责任，明确举报投诉电话，畅通投诉举报渠道， 主动接受人民群众和民工的投诉。 二、规范管理，健全长效机制 （三）严格执行民工工资支付保障金制度。按渝劳社发〔2006〕51 号有关 规定， 国家或市政府投资的大型交通基础设施项目，在收取的履约保证金或保留 金中单列出工程合同金额的 2％作为工资保障金，由建设单位设立专户储存或进 行单独财务核算；其余各区县交通建设项目，按照规定缴纳工资保障金。凡未建 立或未缴纳工资保障金的建设项目， 各级交通主管部门不予办理该项目的有关行 政许可，并责令改正。工程完工后，建设单位应在提前告知民工的工地现场和网 站进行不少于 10 日的公告，对在规定时限内未接到拖欠投诉或有投诉已及时足 额支付的，可将工资保障金本息退回缴款单位。
（四）建立健全民工用工管理制度。用工单位应依法与民工签订劳动合同， 约定包括工资支付项目、标准、形式、周期和日期等内容。分包单位的用工劳动 合同应报工程承包单位备案。
建设单位和工程承包单位应负责督促用工单位建立 民工上班登记和工资发放台帐， 完善领款签字制度，确保将工资直接发放至民工 手中。
（五）认真落实民工工资支付公示制度。各施工现场应当设立民工权益及工 资支付公示牌，公示牌的内容包括国家有关民工的合法权益规定、工期安排、工 资支付的时间和数额、项目法人和施工单位防止拖欠的责任人姓名及联系方式、 保障金退还公告地点等。
建设单位在支付前，应核实公示情况和上期民工工资发 放台帐。
（六）严格执行承包单位负总责制度。凡工程承包单位因转包、违法分包等 原因造成拖欠民工工资的， 由工程承包单位承担全部责任。凡出现拖欠民工工资 举报投诉的， 一律由承包单位负责举证核实，若在未提供具有说服力的核实举证 材料， 无充分证据证明民工已足额得到工资的，由建设单位直接动用设立的工资 保障金先行垫付，并在下期支付中扣回补足工资保障金。
（七）完善拖欠民工工资处理应急预案。为弥补排查疏漏，防止拖欠民工工 资的上访和集访事件发生，各地各单位要在快速处理拖欠民工工资方案的基础 上，完善应急预案，明确突发事件处理方式、处理程序、联络人员和联系方式。
一旦发生拖欠民工工资和上访情况，各地各单位要快速反应，有关责任单位负责 人应第一时间赶赴现场进行妥善处理，及时消除不稳定因素。 三、加强检查，严肃责任追究 （八）加强用工管理的监督检查。各建设单位应督促施工单位建立工资支付 台帐， 及时纠正不规范的用工行为。对曾有拖欠克扣工资行为或存在欠薪苗头的 单位，要作为重点监控对象，定期不定期组织抽查。对于检查中发现的问题，要 实行挂牌督办制度，督促有关单位整改到位。
（九）加强工资支付的过程检查。各地各单位要结合日常的质量安全检查、 项目督查等检查，加大对民工工资支付的检查力度，特别在岁末年初、重大节假 日等拖欠问题集中高发期和爆发期，要组织专门力量提前排查，做到专人负责、 处理及时，确保稳定。
（十）加大拖欠行为的处理力度。对于未落实本通知要求、不依法与民工签 订劳动合同、拖欠民工工资的单位，要立即责令整改，并作为不良记录纳入从业 单位和个人的信用评价管理。对措施不落实、执行规定不力、责任心不强、处理 不妥当， 致使发生群体性事件造成严重后果的，将严肃追究有关单位和相关人员 的责任，并全市通报。 二○一二年一月十九日 主题词: 交通 公路 民工工资 管理 通知 重庆市交通委员会办公室 2012 年 1 月 19 日印发
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