布拖县乡镇艾滋病防治督导与评估方案 2009试行 为落实《艾滋病防治条例》有效应对布... 相关指标7个“防治工作开展情况”相关指标8个“国家艾滋病防治工作考核指标”10个附...
布拖县中小学督导评估考核细则（试行） 指标 一级指标 二级指标 类别 评 价 要 素 1、学校有三年发展规划：学校有贯彻教育方针和素质教育要 求，体现现代教育思想，体现社会、经济发展与学校自身发展 规律的整合，体现阶段性、递进性和办学特点，重点突出、可 操作、可检测的发展规划。2、 学校有年度发展目标：学校分年度工作目标清晰，针对性 强，措施落实；工作有布置、有检查，每周工作有安排，能如 校务管理 期完成。
28分 3、依法办学、规范管理，建立科学、民主、有效的决策机 制，实行校长负责制，教代会、校务公开、教职工管理、安全 和保卫等经民主程序产生的规章制度健全，并得到有效实施。
4、 学校推广使用全国通用的普通话和规范字。
5、 学校管理机构设置合理，职责明确、运转正常；学校中层 干部实行竞聘上岗制与述职评议制，教职工满意度高。
6、执行国家规定的课程计划，有落实“高质量、轻负担”的具体 措施，并取得成效。
7、教学管理制度健全，教学业务档案、学生学籍档案及教学 资料的管理规范；严格按照规定办理学生入学、转学、借读、 休学、复学等，手续齐全。
8、学校班子成员有深入教师中检查、指导教学工作，分析教 教学管理 与学情况，研究落实整改与调节措施。
26分 9、学校有备课、听课、评课、教学研究、学生作业检查及教 学质量监控等制度，并抓好相关制度的落实与检查工作，教学 流程管理运作规范；学校能有效地组织专任教师开展学科教学 实践活动和课外兴趣活动。
10、图书馆（室）、实验室、各专用教室的管理和使用按制度 正常运作，教学设备和图书使用率高，服务教学效果好。
学校管理 111分 11、建立校长负责、教职工全员参与的德育工作管理体制；德 育管理制度健全；学校、家庭、社会形成教育合力，有相应的 组织形式并运作正常。
12、注重自主、进取的班集体建设，有效开展文明班级创建及 德育管理 各类主题性的德育活动，讲究德育工作的针对性、实效性。
20分 分值 A 达成度 B C D 学校自 督导认 评分值 证 评估办法 查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；召集相关座谈会； 个别访谈；教师问卷等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；教师个别访谈等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；召集相关座谈会； 个别访谈；教师问卷等。
查阅相关材料与现场考察等； 查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；教师个别访谈等 查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；教师个别访谈等 查阅相关材料等 查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；教师个别访谈等 查阅相关材料；召集相关座谈 会；听课及参加相关活动；个 别访谈；教师问卷等。
查阅相关材料；个别访谈；教 师问卷等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；召集相关座谈会； 个别访谈等。
查阅相关材料；召集相关座谈 会；个别访谈等。 6 5 7 4 6 6 4 6 6 4 6 4 一、 基础 性指 第 1 页，共 6 页 学校管理 111分 指标 一级指标 二级指标 德育管理 类别 20分 一、 基础 性指 标 （30 项， 总分 200 分） 布拖县中小学督导评估考核细则（试行） 评 价 要 素 13、落实中小学生日常行为规范教育，注重结合节假日、重大 活动和学科特点，有针对地对学生进行日常行为规范教育，学 生文明礼仪、日常行为规范表现好。
14、班、团、少先队教育活动正常，并积极开展文明学校、特 色学校、绿色学校等创建活动，成效明显。
15、学校内部人事管理制度健全，教职工全员岗位职责明确， 有教职工岗位职责平时检查、考核评价、意见反馈记录。
16、学校班子成员每学期兼课，听课、评课达到局规定要求。
17、专任教师学历合格率与高一层次学历达到县平均水平以上 。
分值 6 4 5 4 4 A 达成度 B C D 学校自 督导认 评分值 证 评估办法 查阅相关材料；召集相关座谈 会；个别访谈；现场考察等。
查阅相关材料；个别访谈等。
查阅相关材料；个别访谈；教 师问卷等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报等。
查阅相关材料等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；召集相关座谈会； 个别访谈；教师问卷等。
查阅相关材料；召集相关座谈 会；个别访谈等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；个别访谈等。
查阅相关材料等。
现场考察； 查阅相关材料；个 别访谈等。
查阅相关材料等。
查阅相关材料；召集相关座谈 会；个别访谈等。
查阅相关材料；个别访谈等。 队伍管理 22分 18、学校积极开展群体师德创优活动，对教职工有师德规范要 求与考评制度，平时有检查，年终有考评，意见有反馈；对教 师违规有偿家教、体罚、变相体罚学生的现象有严格的制约措 施。
19、建立与完善教师培养制度，对全体专任教师的专业发展有 明确培养目标，并做到有措施、有检查、有落实、有意见反馈 。
20、严格执行学校财务管理、经费预决算报告与审核制度；规 范收费行为；按规定合理使用经费，公用经费使用突出教育教 学需要，专项资金做到专款专用。 5 4 6 5 4 7 4 4 总务管理 21、有财产设备、校舍场地管理制度，并能规范执行；做到各 15分 类教育教学设施、设备分类造册，帐物相符。
22、净化、美化、绿化校园环境，学校安全防卫和卫生措施落 实。
23、义务教育阶段入学率、巩固率、毕业率、上课出勤率为达 到省州相关要求。
24、确保每天一小时的体育活动时间，学校实施体育健康标 基本要求 准，学生达到体育健康标准规定的要求。
19分 25、近视新发病率低于小学2%、初中3%。
办学质量 89分 第 2 页，共 6 页 基本要求 指标 19分 一级指标 二级指标 类别 办学质量 89分 布拖县中小学督导评估考核细则（试行） 评 价 要 素 26、80％以上学生能参与学校经常性的艺术、科技等兴趣小组 活动。
分值 4 60 5 5 200 0 0 0 0 0 0 A 达成度 B C D 学校自 督导认 评分值 证 评估办法 查阅相关材料；召集相关座谈 会；个别访谈等。
根据布拖县中小学教学质量量化 评价细则打分。
召集相关座谈会；个别访谈； 学生问卷等。
召集相关座谈会；个别访谈； 家长问卷等。
折算系数0.35 查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；听课及参加相关活 动；个别访谈等。
查阅相关材料；个别访谈等。
查阅相关材料；个别访谈等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；召集相关座谈会； 听课及参加相关活动；个别访 谈；教师问卷等。
查阅相关材料；召集相关座谈 会；听课及参加相关活动；个 别访谈等。
查阅相关材料；现场考察等。
查阅相关材料；听课及参加相 关活动；个别访谈等。
教研室评价统计评定 教学质量 27、学校每个学期过程抽测各科综合指数排名情况（以全县统 60分 一检测试卷，统一评卷成绩为准）。
29、学科教学学生满意度达到（95%、90%、85%、 学生家长 80%）以上。
社会评价 10分 30、家长、社会对学校评价满意度达到（85%、80%、75% 、70%）以上。
小计 1、执行基础教育课程改革方案，积极开发和利用校内外各种课 程资源，提供能基本满足学生需要、充分体现学校特色的1—2 学校课程 课程开发 门选修课程；注重学校德育校本课程开发，逐步形成特色课程 建设 。
（16 2、有与基础教育课程改革要求相一致的教学管理制度和学生学 分） 课程管理 习指导制度。
课程评价 3、逐步完善学校课程评估体系，建立发展性课程评价制度。
4、学校课堂教学改革主攻目标清晰，注重学生学习的知识与技 能、过程与方法、情感态度与价值观的养成，体现教师学科德 课堂教学 育渗透能力；形成民主、平等、和谐、互动的师生关系和教学 环境，注重教学反思，优化教、学活动。
5、积极进行教学方式和学习方式的改革，引导学生自主探究、 独立思考、合作交流和实践操作，整合现代信息技术，提高教 教学方式 与学的效果；尊重学生差异，实施分层教育，开发学生学习潜 能，满足特殊学生的需求。
教学改革 6、学生学习有动力和乐趣，有学习热情和进取心，有良好的读 与学生学 学习动力 书、写字、计算、听课与交流等常规性学习习惯。★ 习49分 7、学生能通过团队合作、探究活动、社会实践等多种方式，能 基本掌握计算机网络学习方法，充分利用各种学习资源与工具 进行学习。
学生能力 8、学生各学科竞赛成绩排名情况（以县组织为准）。★ 6 5 5 8 7 8 5 8 第 3 页，共 6 页 教学改革 与学生学 习49分 布拖县中小学督导评估考核细则（试行） 指标 一级指标 学生能力 二级指标 类别 评 价 要 素 9、体育、文艺、美术等各种比赛成绩情况（县运动会，单项比 赛，县文艺会演等）。★ 评价制度 工作目标 10、建立与完善学生发展性评价制度，有体现学生个性特长， 学生发展状况的评价机制。
11、有分学段的德育工作目标，注重主体性、层次性和递进 性；并抓好目标的落实与实施。
分值 8 5 7 5 8 A 达成度 B C D 学校自 督导认 评分值 证 评估办法 教研室评价统计评定，或查阅 教务处资料 查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；个别访谈等。
查阅相关材料；个别访谈等。
查阅相关材料；个别访谈等。
查阅相关材料；听取学校领导班 子汇报；召集相关座谈会；个别 访谈等。
查阅相关材料；个别访谈等。 机制建立 12、建立健全 “全员、全程、全方位”的学校德育工作机制。
学校德育 13、注重以班主任、团队干部、德育导师为骨干的德育队伍建 （26 队伍建设 设，不断完善培训、考核、激励等行之有效的管理机制。★ 分） 14、充分发挥德育课程自身的功能及学科教学育人主渠道的作 用；利用校内外各种教育资源，加强德育基地建设，发挥团组 工作途径 织、少先队组织的主体作用，形成以学校为主体，学校、家庭 、社会融合互动的育人网络。
15、有立足于解决学校教学与改革实际问题的课题研究，有推 研究方向 广和引领作用。★ 16、课题管理规范、有序；教师参与面广，形成学校教学科研 二、 课题管理 骨干队伍。
发展 性指 教育科研 17、积极参加校本教研示范校评比、先进教研组评比、教科研 标 （23 科研评比 基地评比活动，不断提高教研水平。
（30 分） 项， 18、课题研究成果及时应用于学校教育教学实践；能切实推动 成果应用 总分 学校发展。
200 19、有效开展以校为本的教研和科研活动；积极鼓励、支持教 分） 校本研训 师参加专业进修和学术交流活动。
20、根据不同层次教师专业发展需求，鼓励教师主动学习、研 校本培养 究和反思，促进教师职业道德水平和专业水平提高，形成学校 名师和各层次骨干教师梯队培养机制。
师资队伍 建设 校本管理 21、建立教师聘任制度，合理配置人力资源，形成教职工合理 流动和结构优化机制； （26 分） 6 7 5 5 6 5 查阅相关材料；个别访谈等。
查阅相关材料；个别访谈等。
教研室统计资料 查阅相关材料；个别访谈等。
查阅相关材料；个别访谈；教师 问卷等。
查阅相关材料；听取学校领导班 子汇报；召集相关座谈会；个别 访谈；教师问卷等。
查阅相关材料；听取学校领导班 子汇报；召集相关座谈会；个别 访谈等。 5 8 第 4 页，共 6 页 师资队伍 建设 指标 一级指标 （ 26 二级指标 类别 分） 布拖县中小学督导评估考核细则（试行） 评 价 要 素 分值 A 达成度 B C D 学校自 督导认 评分值 证 评估办法 查阅相关材料；听取学校领导班 子汇报；召集相关座谈会；个别 访谈；教师问卷等。
查阅相关材料；召集相关座谈 会；个别访谈；学生问卷等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；召集相关座谈会； 学生问卷等。
查阅相关材料；个别访谈；现 场考察等。
查阅相关材料；召集相关座谈 会；个别访谈；学生问卷等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；召集相关座谈会； 个别访谈；学生问卷等。
查阅相关材料；召集相关座谈 会；个别访谈等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；个别访谈等。
查阅相关材料；听取学校领导 班子汇报；召集相关座谈会； 个别访谈；教师、学生问卷等 。
0 0 0 0 0 0 折算系数0.15 22、建立与完善教师发展性评价制度，形成教师自评、同行评 教师评价 议、管理者评价、学生及家长多方参与的多元化评价方式，形 成促进教师专业发展的激励与保障机制。★ 23、学校有符合教育方针，面向全体，有预期的育人质量要 培养目标 求，学生学习兴趣广泛，主动参加各种有益的学习活动；有 50%以上学生有研究性学习成果。
24、学校为每一位学生发展创造条件，开展富有特色的育人活 培养措施 动，有促进学生成长发展的综合评价制度。★ 8 7 8 学生发展 25分 25、学生公民素养、科学与人文素养、身体与卫生素养以及自 学生素质 治能力、合作能力、学习与探究能力、个性品质不断发展与提 高。
26、学校有全面反映学生成长的实证材料（学生学业成绩变化 学生成长 状况，学生品德表现状况等），学生对学校学习生活满意度不 断提高，家长、高一级学校对学生的评价优秀率不断提高。 5 5 27、校园的物质和精神环境体现学校的办学理念；校园教育布 局合理，做到清洁、整齐、美观、并有个性，彰显学校特色； 文化环境 学校形成良好的校风、教风、学风，师生关系平等、和谐、民 校园文化 主，校风体现学校文化的内涵。★ 建设15分 28、校园文化活动丰富，师生参与面广，注重学习型组织的建 文体活动 设，注重师生自主发展和合作精神的培养，创设富有特色的班 级文化。
特色三性 29、学校办学特色必须具有稳定性、独特性、示范性。
办学特色 30、办学特色必须：有先进的办学理念和教育思想支撑；有独 要求 特的师生共同认同的发展目标；有一支具有专门特长，能发展 （20 特色六有 特色项目的教师队伍；有相应的教育教学设施、环境和学校文 分） 化；有学生广泛参与和支持；有反映学校发展的具有特色的翔 实资料。
小计 8 7 10 10 200 第 5 页，共 6 页 布拖县中小学督导评估考核细则（试行） 指标 一级指标 二级指标 类别 评 价 要 素 分值 -15 -15 -15 -15 -15 -75 200 200 -75 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 折算系数为0.35 折算系数为0.35 折算系数为0.15 扣分折算系数为0.35 学校如有违背警示指标，出现涉 及警示指标内容相关情况的，将 予以扣分或降级。
A 达成度 B C D 学校自 督导认 评分值 证 评估办法 学校负有责任的师生伤害事故和侵权事项，为单位造成重大损失的。
三、 警示 扣分 指标 -75 发生重大安全事故，造成严重损失或重大社会影响。
违规、违纪给学校造成严重负面影响。
师生中有违法犯罪，并受到刑事处分，为单位造成严重不良影响的。
有严重弄虚作假行为并影响督导评估结果的。
小计 基础性指标 发展性指标 合计 警示扣分指标 备注：A、系数0.9（含）-1，B系数0.7（含）-0.9，C系数0.5（含）-0.7，D系数0.3（含）-0.5 第 6 页，共 6 页
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