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学生会纳新策划书,社团纳新策划书,青协纳新策划书,14级督导组纳新策划书

时间:2012-11-02 来源: 泥巴往事网

集美大学水产学院青年志愿者协会“纳新”活动策划书 【集美大学青年志愿者协会水产学... 号,由宣传部出一张海报贴在九餐门口作纳新的宣传. 4、在9 月14 号前,等新生安顿妥...

14 级督导组纳新策划书 策划人:郭剑飞 第一步:首先要做好宣传工作。 1.军训期间(一定要在学生会、社联之前把我们的展板摆出去),在我学 院内、以及餐厅陈列展板宣传我们督导组的优势。在新生心中树立一个好的形 象,为我们纳新打好基础。

2.其次,我们的老干事还可以继续发挥余热,在学弟学妹当中宣传我们督 导组,通过老带新的方式为我们网罗更多的适合我们的人才。

3.另外刚开学,每个行政班都会有一套临时班委,在学前教育、军训期 间,我们可以通过他们在新生当中做一个宣传。

4.最重要的是,通过展板我们要告诉师弟师妹我们督导组的工作性质、主 要是干什么的。在我看来这才是咱们做宣传的重点,让更多喜欢干这个工作的 人加入到我们这个行列中来。 第二步:招聘人才 1. 接受报名:以行政班为单位,发放简历表,让有意向的学生积极踊跃的填 写,并且与此同时进一步强调,来到我们这里他们可以学到在其他地方学 不到的东西,以及强调我们在学院中的作用(是为老师服务,在我们这儿 可以更早的和我们学院的老师接触,对以后的学习有百利无一害),让他 们觉得这里是来到大学最值得参加的一个学生组织。 其中有俩个人负责具体的工作:

负责人 年级、专业 2014 级电气、2014 级农机 2014 级机制、2014 级工业 备注 注:面试前 2 天由各个负责人逐个通知到,这样可以让每一个人在面试前合 理安排时间。

2. 资格审查:我们要制定详细的录取细则。

3. 面试:由组长带领督导组的老成员组成审核组对要加入我们督导组的师弟师 妹进行逐个面试。

时间 地点 备注 4. 审核以及筛选: 第三步:确定最终人选 按照我们制定的录取细则对每一个来参加我们督导组面试的师弟师妹进行 审核择优录取综合成绩前 11 的参选者。 第四步:对新入选的成员进行培训 计划在确定成员一个礼拜后的周末对 14 级的新干事进行培训,要求每个 人清楚我们组织的任务和责任,以及在为老师做事时应该注意的事项。呀皮球 每个人做到文明有礼,把我饿吗督导组的良好作风继承下去。 第五步:开始我们新学期的工作 1、值班 2、听课

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