绩效考核流程图表 员工自评表 绩效考核申述表 新进中、高级人员资历量表 技术单位的人事考绩表格 职务调整说明书 职员考评表 生产部门业务能力分析表 营业部门业务能力分析表 ...
技术单位的人事考绩表格（一） 职 称 部 课 组 姓 名 分 类 1 工 作 态 度 2 3 4 5 6 基 础 能 力 业 务 熟 练 程 序 责 任 感 7 8 9 评 价 内 容 满分 10 5 5 5 5 5 5 5 10 5 5 10 5 5 5 5 10 5 10 5 5 5 10 5 10 10 5 5 10 10 200 1 次 2 次 调 整 决 定 很少迟到、早退、缺席，工作态度认真 细心地达成任务 做事敏捷、效率高 遵守上司的指示 不倦怠，且正确地向上司报告 精通职务内容，具备处理事务的能力 掌握职务上的要点 正确掌握上司的指示，并正确地转达 严守报告、联络、协商的规则 10 在既定的时间内完成工作 11 能掌握工作的前提，并有效地进行 12 能随机应变 13 有价值要领且能创造新的价值概念 14 善于与顾客交涉，且说服力强 15 可以自己做新的工作 16 责任感强，确实完成交付的工作 17 即使是难的工作，身为组织的一员也应勇于面对 18 努力用心地处理事情，避免过错的发生 19 预测过错的可能性并想出预防的对策 20 做事冷静，绝不感情用事 协 调 性 21 与他人协调的同时，也朝自己的目标前进 22 重视与其他部门的人协调 23 在工作上乐于帮助同事 24 尽心尽力地服从与自己意见相左的决定 25 热衷与吸收新情报或知识 自 我 启 发 26 以市场的动向制定生产计划 27 有进取心、决断力 28 积极地革新、改革 29 即使是自己份外的事，也能企划或提出提案 30 以长期的展望制定目标或计划，并付诸实行 评价分数合计考绩,人事,绩效考核,人力资源,绩效考评,人事表格,人事管理,人事考核,管理的,绩效管理 人力资源管理 绩效考核 技术单位的人事考绩表格——所有资料文档均为本人悉...
资料贡献者: 狼牙月 浏览(2766) 下载(167) 赞( 117 ) 有好的资料,让大家一起受益吧! 热门资料推荐 上一页 下一页 / .. 放大 缩小 资料大小
公司职员、业务单位的人事绩效考核考绩表格 职称部课组姓名分类评价内容满分 1 次2次调整决定工作态度1很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 5 ? ? ? ? 2 工作不偷懒、不... 5 ? ? ? ? 自我启发25 审查自己的能力,并学习机关报知识、技术 5 ? ? ? ? 26 ...