访问量:21 >>>> 附件: 宁禄场党38号.pdf 中共南京禄口国际机场有限公司委员会 宁禄场党 〔 201 4 〕 36 号 关于印发公司党委2014年度民主生活会工作方案的通知 各党总支(支...
中共肥城矿业集团有限公司委员会 肥矿委发?2014?14 号 中共肥矿集团委员会 关于开好集团公司党员领导人员 民主生活会的通知 各单位党委（总支、支部） ：根据省国资委党委《关于转发鲁组发?2014?58 号文件开 好 2014 年度省管企业党员领导人员民主生活会的通知》 （鲁国资 党?2014?40 号）的要求，第一批教育实践活动单位，要借鉴 和运用教育实践活动专题民主生活会成功经验，认真组织开好 2014 年民主生活会，确保质量不滑坡、效果不削弱，真正开出 好氛围、好效果，达到领导班子更高层次上的团结。现就有关事 项通知如下：
一、民主生活会主题 — 1 — 2014 年度民主生活会，要深入学习贯彻习近平总书记系列 重要讲话精神，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建 设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风” 、 抓好整改落实为重点，着力解决党内生活不认真、不严肃，一些 党员领导人员组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不 干事、不担责、不能严管严控、当“哑巴干部” 、层级管控不到 位、诚信履职不够好等问题，着力解决有的基层领导班子执行民 主集中制存在偏差，有的基层班子成员缺乏沟通等问题，切实落 实 “三重一大”集体决策制度，规范决策行为，强化责任追究， 防止行为失范、决策失误、权力失控。
二、时间安排 民主生活会务必于 12 月底前召开。
三、会议要求 （一） 认真组织学习。
党员领导人员要紧扣民主生活会主题， 认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真研 读《习近平总书记系列重要讲话读本》 ，深入学习党章和中央关 于严格党内生活的有关规定，学习《中国共产党党员领导干部从 政若干准则》 《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，进 一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪 守法观念，增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性，为 开好本次民主生活会奠定基础。
（二）广泛征求意见。要紧扣民主生活会主题，坚持发扬民 — 2 — 主、开门纳谏，采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、 网络互动等多种方式广泛征求党组织、党员群众、党代表意见。
着重听对教育实践活动专题民主生活会整改落实情况和深化作 风建设的意见，对领导班子及其成员坚持原则、敢于担当、遵守 党的纪律等方面的意见。对征求到的意见建议，要原汁原味地反 馈给领导班子及本人。
领导班子成员要至少主持召开一次征求意 见座谈会。征求意见务必明确、有的放矢，防止空对空。凡是问 题不聚焦、重点不突出的，要重新征求意见。
（三）撰写对照检查材料。党员领导人员要按照从严从实的 要求自己动手撰写对照检查材料。
党委主要负责同志要主持起草 民主生活会工作方案和领导班子的对照检查材料， 并经集体研究 确定。带头撰写对照检查材料，督促班子成员撰写对照检查材料 并逐一审阅把关，提出修改意见。对照检查材料内容主要包括：
贯彻执行民主集中制， 遵守党的政治纪律、 组织纪律、 廉政纪律， 落实中央八项规定精神、坚决反对“四风” ，履职尽责、攻坚克 难等方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，今后的努力方 向和改进措施。要对照“三严三实”要求，对照教育实践活动专 题民主生活会整改清单，对照这次民主生活会会前征求的意见， 对照报告个人有关事项的规定，逐一说明情况。检查材料要开门 见山、直奔主题，重点突出、内容实在，不谈成绩、只讲问题， 防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告，避免照抄、拼拼 凑凑。要坚持把自己摆进去，往实里查、往深里查，与事接茬、 — 3 — 与人见面，切实做到见人见事见思想，灵魂深处受到触动。党员 领导人员对照检查材料，在民主生活前 10 天报集团公司纪委、 党委组织部审查，审查同意后方可召开民主生活会。
（四）逐一深入谈心谈话。党员领导人员安排充足时间，逐 一展开谈心谈话。要做到“三必谈” ，即党委主要负责人同班子 成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门负 责同志必谈。同时，适当扩大谈心谈话范围，接受党员、管理人 员、群众的约谈，把问题谈开谈透。谈心谈话要紧扣主题。班子 成员之间要重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不 足等内容，真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意 见、产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。对 问题反映比较多的班子，上级党组织要有针对性地开展谈心谈 话；对群众意见比较大、自己认识不到位的班子成员，主要负责 同志要重点帮助；对彼此有分歧、有疙瘩的同志要敞开谈，把矛 盾和问题解决在民主生活会前。没有开展谈心谈话，或者谈心谈 话没有谈开谈透的，不急于召开民主生活会。
（五）严肃开展批评和自我批评。党员领导人员都要进行深 刻地自我批评，以树立标杆、向我看齐的态度检查自己，真正触 及问题、深挖思想根源，防止避重就轻。自我批评主要看，是否 明确摆出“四风” “三症”问题，对群众意见和上级点明的问题 是否逐一检查并做出实事求是的回应，是否从世界观、人生观、 价值观深刻检查剖析问题根源，是否提出改进的具体措施。班子 — 4 — 成员之间都要开展诚恳地相互批评，敢于坚持原则、指出问题、 真诚帮助提高，防止好人主义。相互批评主要看班子成员之间是 否直截了当、直奔主题，是否达到帮助同志、增进团结、促进工 作的目的。
（六）抓好会后整改落实。民主生活会上党委主要负责人要 代表班子就教育实践活动民主生活会整改措施落实情况进行通 报，对尚未整改的要说明原因。
民主生活会后， 领导班子及其成员都要针对群众反映的问题 和民主生活会上查摆出来的问题，无论是班子的还是个人的，都 要制定整改任务书、时间表，明确整改目标、重点措施、责任主 体和整改时限，解决一个销号一个，立说立行，不等待观望、不 敷衍塞责。
领导班子整改方案和班子成员整改措施要在一定范围内通 报，自觉接受党员群众监督。对整改落实中搞形式主义、弄虚作 假， 以及顶着不办、 拖着不改的人和事， 要分清责任、 提出批评， 限期改正。
（七）加强督促指导。要严格落实上级党组织成员指导下级 党组织民主生活会的制度， 集团公司领导班子成员将参加包点单 位的民主生活会，有针对性地加强指导，了解掌握有关情况。
各单位党组织书记要高度重视，切实履行第一责任人的职 责，组织开好民主生活会。民主生活会期间，领导班子成员不得 请假。 — 5 — 各单位领导班子召开民主生活会，要提前 10 天通知纪委、 党委组织部（联系电话：27340、27210） 。2015 年 1 月 10 日前 将民主生活会会议记录复印件、会前征求意见汇总材料、整改方 案报送集团公司纪委、组织部。 中共肥矿集团委员会 2014 年 11 月 24 日 中共山东能源肥矿集团委员会办公室 — 6 — 2014 年 11 月 27 日印发
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