青年干部座谈会发言稿 尊敬的**,各位领导,同志们: 大家好!首先非常感谢组织上为我们提供了这么一次宝贵的机会,让我们能够坐在一起互相学习,共同进步.下面,根据会议...
志存高远，厚积薄发 ——浅谈青年干部成才的途径 各位领导、各位同事：大家好！ 非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我们 创造这次机会，一起学习和交流。
我于 2008 年来到农业局工作，时光飞快，转眼间，我 参加工作已经整五年，这五年中，我分别在质检中心和质监 科两个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的 努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身 的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗 浅认识。
一、青年干部要有较高政治觉悟 青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形 成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作 为青年干部，要想在当下这个物欲横流的社会中把好方向， 在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟 和政治敏感性，应该学习历史知识、国情知识、经济知识、 法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维 和创新思维， 不断加强改造自身的人生观、 世界观和价值观。
这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与 我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做 1 一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是 青年干部成才的基石。
二、青年干部要勤于学习。
加强学习是青年干部素质锻造的必由之路，青年干部的 学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。一是学理论。
理论是对客观规律的总结，理论层次决定一个干部的层次。
青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文 章等方式学习政治理论；二是学业务知识。知识使人眼界开 阔。农业部门是一个对业务能力要求比较高的部门，而且政 策法规文件更新的快，青年干部要想胜任本职工作，就要不 断加强对自身业务能力的提升，在学习业务知识同时还要注 重写作、口才、网络办公等实际技能的学习；三是学方法。
一切知识的获得，归根到底是对方法的探索，抓住了方法就 抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜 心挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的 方法。四是学经验。学习借鉴别人的经验，特别是老同事， 老领导的工作经验， 在此基础上总结自己的经验， 是最直接、 最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习，才能不断的 提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。
所以说，学习是青年干部成才的工具。
三、青年干部要善于实践。
实践是检验真理的唯一标准，是检验学习成效的重要依 2 据， 学习的目的是为了指导实践， 是为了在工作中发现问题、 分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成 自我素质的多层复合，包括知识与能力的复合，不同岗位工 作经历的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真 正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作经验的缺 乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解 决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才 干提供了实际操作的机遇。
四、青年干部要勇于创新。
创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承 好的经验和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的 思维，积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让 思想走在行动前面。
走别人没有走过的， 做别人没有做过的， 大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个农业事业的 活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。
以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，不成熟的地 方还望领导和同事予以指正。
谢谢！ 王丽晓 二〇一三年五月三日 3
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