保持卫生清洁,物品摆放有序. 5、值班期间不得饮酒.如有失职、渎职现象,按照有关规定,严肃追究值班人员责任. 公共财务管理制度 1、乡机关各部门办公设施及用品均系公...
乡镇机关管理制度 为了加强机关自身建设，强化干部职工教育，创新机关管理，进一 步改进机关作风，创造机关良好的工作环境，增强机关工作人员的工作 责任感和紧迫感，提高行政办事效率，营造“团结干事、和谐务实、争 先创优”的良好氛围，经镇党政会议研究，并广泛征求全体机关工作人 员意见，制订如下管理制度，自 2010 年 4 月 1 日起执行。一、机关工作制度 1、机关工作人员必须服从镇党委、政府统一领导、统一安排，各 办人员要严格分工，扎实工作，团结协作，尽心尽力地完成本职工作和 领导交办的各项工作任务，每周必须明确工作目标、要求和任务。
2、作息时间：冬春季（10 月 1 日—4 月 30 日） 上 午：8:30—12:00 下午：14:00—17:30 夏秋季（5 月 1 日—9 月 30 日） 上 午：8:00—12:00 下午：14:30—17:30 3、机关工作人员必须按照国家规定的出勤要求，严格按照作息时 间上下班，履行工作职责，上班时间不得擅离岗位，不得串岗、上网聊 天、观看与工作无关的网络信息。
4、成立考勤考核和督查领导小组，组长：姚杰，副组长：易涛（常 务）、黄和平，成员：董锷平、姚旭科、甘电辉、周翔、文勇强。领导 小组下设办公室，由董锷平任办公室主任，办公室负责机关考勤考核工 作。机关工作人员上班考勤采取签到制（签到时间 7：40--8：30）， 因参加上级会议或其他重要工作不能在规定的时间内签到的， 党政班子 成员应向书记请假， 其他机关工作人员要向主管机关考勤的常务副组长 1 请假。并向考核领导小组办公室报告，由办公室专人进行登记，任何人 不得代签，一经查出，代签人和被代签人都作缺勤处理。镇考核和督查 领导小组进行不定期抽查，办公室每月向镇考核领导小组上报考勤情 况，并在每月的第一个机关干部例会上予以通报，其结果纳入机关干部 绩效考核和年终评先评优。
5、严格请假、休假制度（包括病假、婚丧假、事假等），有特殊 情况需请假者：
一般干部报机关总支书记批准； 办主任报主要领导审批； 党政人负责干部报镇党委书记审批；未经批准自行休假作缺勤处理。机 关开展中心工作，原则上不准请假，需请假者必须报党委书记审批；凡 需请假三天以上的，必须书面报主要领导审批。
6、各办工作要争先创优，重大问题要及时反馈情况，及时报送有 关材料。年中、年末向党政办交书面工作计划和书面总结材料，平时各 办各线的特色工作应及时报党政办公室，党政办负责按月归纳，逐级上 报。
7、每周一的机关干部例会上，由机关总支书记现场随机抽签决定 2 名干部上台述职，主要内容包括：一周来的工作实绩；好的工作建议 和意见；后段工作安排，述职时间 3—5 分钟。办主任每半年进行一次 公开述职。
8、严格执行处罚措施。对在上下班考勤中弄虚作假的，每发现一 次扣发补助 20 元；检查中发现上班期间打牌、玩电脑游戏、看网络电 影等行为的扣发补助 50 元/次，并予以通报批评；无故不参加全镇性集 中活动（政治学习、工作会议、突击行动、防汛抗旱等），扣发补助 50 元/次；在工作中不积极履职，或因工作疏忽大意，造成重大经济财 产损失或社会负面影响的，扣除当月补助；全年旷工累计 5 天以上，病 2 假 30 天以上，事假 15 天以上，年终不得评为优秀等级，情节特别严重 者，经考核领导小组研究决定后，取消年终奖。
二、机关加班制度 1、因工作需要，星期六需加班的，必须到机关签到加班。因中心 工作需要加班的，党政会议集体研究确定。
2、成立加班考勤工作组，由党政办、组织纪检办负责加班考勤和 审核工作。
3、所有加班不再另行发放加班费，星期六加班予以适当车辆燃料 费补助，补助标准为：小汽车 100 元/天，摩托车 75 元/天。
4、严格加班考勤。加班签到时间为上午 8:00—9:30，逾时不签到。
签到必须到党政办公室面签，并注明加班的事由，任何人不得代签。党 政办和组织纪检办在 9:30 将签到册交机关总支书记、纪委书记审核签 字后，由镇财政存档。镇财政每月核发一次车辆燃油费，在核发燃油费 前必须提交镇长审核后方可发放。
5、机关总支书记在每周一的例会上通报上周加班情况。
三、机关学习制度 1、学习方式：采取集中组织学习与个人自学相结合的方式。
2、学习时间：由宣传部门和机关支部负责组织，每月至少安排 1 次集中学习，分支部每季度组织一次，如遇防汛等特殊原因另行安排。
3、学习内容：党的基本理论，党的路线、方针、政策，科学发展 观理论，时事政治、上级文件、法律法规知识，科技理论知识，专业技 术知识，经济管理知识，各办各线的业务知识等。
4、学习纪律：机关组织的集中学习活动任何人不得随意请假，不 得无故缺席、迟到或早退（如遇特殊情况，必须事先请假），不得做影 3 响学习效果的事情。
5、学习要求：认真做好读书笔记，按要求写好心得体会，讨论时 积极发言。机关支部和有关领导将对干部、职工的学习笔记和学习心得 进行不定期检查，作为年底干部考核的依据。
6、机关干部要深入基层，针对*实际，积极思考，踊跃投稿，凡在 市级、省级及以上的报刊杂志上发表文章，分别给予 600、800、1000 元的奖励。每办明确专人及时将各办的特色和重点工作进行整理，每月 写一份工作简报，上报各部门并报党政办汇总存档。每人每年写 2 篇以 上学习心得。
四、机关会议制度 1、全镇性大型会议由党政人集体研究，制定会议方案，由办公室 负责通知和组织，并负责安排好会务工作。各办各线需要召开的相关工 作会议，由各办各线制定好会议方案，报主要领导审批后，由各办各线 负责通知，并组织好会议，党政办负责协助配合。应精简会议，提倡多 会合并和开短会。所有会议召开必须先报党政办，由党政办整体协调安 排召开时间与地点，并登记备案。并由组织会议的部门认真做好会务工 作，确保会议质量。
2、凡机关召开各类型会议，要求机关干部参加的，机关干部都必 须按时参加，准时签到并按指定的座位就座，认真做好笔记，会议期间 不准随意接听手机，手机必须调为振动或关闭。不准做其它任何影响会 议效果的事情。因特殊原因需请假者，党政人或办主任工作会议，与会 人员必须向党委书记请假；部门工作会议，与会人员必须向主管领导或 办主任请假；机关干部会议，与会人员必须向机关总支书记或会议主持 人请假。 4 3、为及时总结成绩和部署工作，镇党政人政协全会每二周召开一 次；办主任工作会每月至少召开一次；各办工作会议每周由办主任召集 办内人员召开一次， 机关支部每季度由支部书记召集支部所属成员召开 一次民主生活会。
4、会议出勤由党政办负责考核，会议记录由考核领导小组定期检 查。机关干部例会参会情况每周一在机关干部会上予以公布，按月公布 机关干部参加其它大型会议的出勤情况。
缺会一次或会议记录不完整在 当月出勤补助中扣 50 元，并作为年度考核等次评定的依据。一年内三 次缺会的取消评先评优资格， 五次以上缺会的在年底的公务员考核时作 为不称职处理。
五、机关值班制度 1、安排机关值班的机关工作人员必须按照值班安排（见附表一） 做好机关安全保卫、值班和接待工作，及时处理紧急情况，防止偷盗和 安全事故的发生。
2、值班人员要按值班要求在当天下午 6：00 进入值班，不得出现 空档。节假日值班上午 8：00 之前至第二天早上 8：00 交班。
3、值班人员晚上必须住宿机关，坚守岗位，不准代班，不准随意 外出，晚上 11:00 之前必须在值班室坐班。因事、因病等特殊情况不能 参加值班的，要向值班党政领导请假。凡是请假的，值班领导必须在值 班记录本上注明原因并签上姓名。
4、值班人员要负责电话接听、来访人员的接待，并做好所有来电 来信来访的登记，并确保无一疏忽。
5、对于突发事件的处理，一般的突发事件值班人员要做好协调工 作，争取尽力解决，遇到重大突发事件必须及时向主要领导汇报。 5 6、值班人员在值班期间必须确保通讯畅通，以方便联络。
7、值班人员要主动协助搞好机关办公楼大厅、走道和车道的卫生， 注意随手关熄路灯及办公室的电器设施，节约用电。值班组长必须在晚 上 12:00 将办公楼大厅前后门落锁，住宿在一楼值班室。
8、值班考勤由各班值班党政领导负责，实行签到制，值班人员定 在晚上 10-10:30 分到值班领导前面签，任何人不准代签，如有代签， 一经查出，代签人和被代签人都作缺勤处理。未按规定值班的扣 50 元/ 晚，如果因值班不到位发生事故的，当班的每人扣 100 元，情节严重的 进行行政问责。考勤考核和督查领导小组不定期进行检查，并将检查情 况报镇党委，在机关干部例会上予以通报。值班情况将作为年度考核的 重要依据之一，一年内三次缺勤的取消评先评优资格。缺勤五次以上的 要在年底公务员考核作不称职处理并确定为交流对象。
六、机关车辆管理使用制度 1、机关车辆，由机关主管领导负责安排使用。
2、任何人无权指派非驾驶员驾驶本机关车辆，由此造成的后果机 关概不负责。
3、驾驶员要精心爱护车辆，无特殊情况不得在外露宿，必须在机 关内停宿。车辆一般小故障由驾驶员自己修理，需要送修时，报机关主 管领导批准。
4、机关小车由主管机关的领导监督管理。用车原则：先急后慢， 先远后近，远近结合，优先主要领导，力争一车多用，综合乘用。小车 的修理、养护必须到指定的维修点维修、保养，加油定点在南城坡、马 家河加油站，费用实行分车管理，每台每年总费用控制在 5 万元以内。
小车费用发票必须附相关明细，经机关书记核实后，才能报主管财经领 6 导审批， 5、机关工作人员私车公用财政予以适当补贴，党政干部、办主任 （征拆组长）、副主任和站所长、一般干部分别补助 600、400、300、 200 元/月，没有汽车的机关工作人员予以 200 元/月的交通补助。除经 党政集体研究的大型会议、集中行动由机关支部统一调车外，不再报销 任何租车发票。机关干部的私人车辆须严格遵守交通规则，注意出行安 全，在行驶过程中发生的一切事故均由私人自行负责，单位不承担任何 责任。
七、机关环境卫生管理制度 1、机关公共卫生责任区由指定人员负责，每天至少清扫一次，每 周一次大扫除，要保证做到地面无纸屑、无杂物，天花板无蛛网，会议 室卫生要及时清扫，各办公室要明确专人负责卫生工作。
2、机关工作人员与机关暂住家属要自觉维护好机关环境卫生，不 随地吐痰、不乱写、乱贴、乱堆、乱放杂物。
3、每天上班前，机关人员负责搞好本办公室卫生，并随时保持整 齐、清洁、干净，争当文明办公室。
4、成立机关卫生检查小组，组长：黄和平，副组长：董锷平、甘 电辉。领导小组不定期对各卫生责任区进行检查考核，考核结果一月一 汇总， 与卫生工作人员工资福利挂钩。
同时， 对不清洁责任区督促整改。 中共乡镇委员会 乡镇人民政府 2010 年 3 月 21 日 7
16 机关内务管理制度 为进一步加强镇机关内务管理工作,努力做到规范化、制度化,特订立 以下制度: 一、认真做好镇机关内部的清洁卫生保洁工作,机关干部职工自觉爱护 好...
件 晋龙委〔 2006 〕 212 号 关于印发《龙湖镇机关管理制度》的通知 镇机关各办公室、服务中心、下村工作点: 为规范机关管理,严肃机关纪律,转变工作作风,提高办事效率,... 根据中华人民共和国颁布的《会计法》、《财务通则》、《预算法》和财政部《乡镇财政...
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