新编保安工作后勤保障规范与管理规章制度实务全书新编保安工作后勤保障规范与管理规章制度实务全书新编保安工作后勤保障规范与管理规章制度实务全书保安 联系我时请说明来...
安保人员考核办法 一、考核目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，对保安人员工作的评定，督促保安人员执行厂规厂纪， 履行保安职责，特制定此制度。二、考核人员：安保组全体成员。
三、考核范围：1、保安职责 2、门禁制度 3、工作交接 4、5S 与纪律 5、其它事项 四、考核方式：考核采取扣分制，满分（队长）180 分， （保安）150 分，月积分（队长）达 80-100 分， （保安）达 60-80 分者保 底薪；连续三个月积分（队长）底于 80 分， （保安）低于 60 分者，给予减薪或调离岗位或降职；连续三个月积分（队长）在 150 分以上， （保安）在 120 分以上者可给予加薪或晋升。
五、考核标准及细则：
项目 职位 考核范围 考核标准 考核细则 1、值班时，应着制服，随身携带对讲机，按规定戴帽子、扎皮带。3-5 分 2、督导员工打卡，按规定穿工衣、带厂牌。3-5 分 3、上班时间员工凭外出条外出；车辆凭派车单外出，无单者保安有权阻止其外出。3-5 分 1、保安职责 2、门禁制度 3、工作安排 保安 队长 4、5S 与纪律 5、其它事项 1、保安职责 （50 分） 2、门禁制度 （60 分） 3、工作安排 （30 分） 4、5S 与纪律 （20 分） 5、其它事项 （20 分） 4、不准在保安室闲聊或做与工作无关的事。3-5 分 5、不定时巡察厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件发生。3-5 分 6、厂区宿舍如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安或人力资源部处理。
5-8 分 7、不按时巡察各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全。2-4 分 8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂区周边的清洁卫生。1-3 分 9、公司员工进出厂区应佩戴厂证，对未戴厂证者，保安应给予纠正，对违纪且态度恶劣 者，保安应记下其姓名，部门、工号交人力资源部处理。5-8 分 10、员工上班时间离开厂区应持部门主管签字，人力资源部核准的外出条，无外出条时， 保安有权限制其外出（特殊情况应解释清楚并备案） 。3-5 分 11、员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生，保安有权制止乱扔果皮纸屑，进入厂区边走 边吃的行为。2-3 分 12、 被公司除名及离职人员， 保安应凭核准后的放行条给予放行， 并严格检查其行李物品， 严禁带有本公司标志的任何物品。3-5 分 13、外来人员因公入厂，保安应先与其联络，证得受访人同意并持有效证件登记后，发放 来访证进入，离开时换回自己的证件。2-3 分 14、上班时间，严禁私访。2-3 分 15、探访人员进入厂区，应凭人力资源部核准有效手续，并持有效证件。2-3 分 16、接时交接班，按时完成上级指示的任务。3-5 分 17、各项登记及日程表。3-5 分 1、保安职责 （50 分） 2、门禁制度 （50 分） 3、工作交接 （20 分） 4、5S 与纪律 （20 分） 5、其它事项 （10 分） 18、物品、公文、文件、证件、寄存保管转交。3-5 分 19、通讯设施，对讲机、警具、手电的保养和使用。3-5 分 20、遇火灾、水灾、台风等自然灾害时，应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管 汇报，如遇台风警报，保安人员应及时准备着。3-5 分 21、遇打劫、偷盗等危害厂区安全行为，值班保安迅速与队长及其他人保安联络，并立即 打当地派出所电话报警，处理完事件后，应将事件经过详细记录在保安日表上，严重事件 因保持好现场。3-5 分 22、员工之间发生纠纷或有不当行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，可厂员 工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为，应协助解决，并用时报告保安队长和人力资源部处 理。3-5 分 23、 员工发生急或工伤应立即通知保安队长和人力资源部， 以便安排厂车及时送医院处理。
3-5 分 24、在职在位，不得离岗、串岗。5-10 分 25、夜班保安当班期间不得有睡觉现象。5-10 分 26、做好各项查夜记录。5-10 分 1、保安职责 2、门禁制度 3、工作交接 4、5S 与纪律 5、其它事项 保安 批准： 考核标准及细则： 审核： 制定： 项目 职位 考核范围 考核标准 考核细则 27、各 岗 位 保 安 必 须 保 持 仪 容 整 洁 ， 精 神 状 态 佳 ， 态 度 和 谒 ， 认 真 负 责 。3-5 分 28、热 情 接 待 来 访 人 员 ， 遇 公 司 经 理 ， 董 事 及 贵 宾 来 访 时 应 敬 礼 问 好 。3-5 分 1、保安职责 2、门禁制度 保安 队长 3、工作安排 4、5S 与纪律 5、其它事项 1、保安职责 （50 分） 2、门禁制度 （60 分） 3、工作安排 （30 分） 4、5S 与纪律 （20 分） 5、其它事项 （20 分） 29、坚 守 岗 位 ， 因 事 离 开 岗 位 必 须 有 人 代 班 ， 无 关 人 员 不 行 进 入 保 安 室 。3-5 分 30、值 班 保 安 严 禁 睡 觉 ， 看 小 说 杂 志 ， 酗 酒 ， 监 守 自 盗 。5-10 分 31、值 班 时 间 应 穿 厂 服 ， 配 戴 厂 证 ， 发 现 有 违 纪 人 员 立 即 指 正 ， 维 护 厂 区 秩 序 。3-5 分 32、加 强 对 厂 区 ， 宿 舍 水 电 ， 消 防 设 施 的 巡 察 ， 发 现 问 题 及 时 报 告 保 安 队 长 处 理 ，对 因 工 作 失 职 ，给 公 司 造 成 损 失 者 ，追 究 当 班 保 安 责 任 。
5-8 分 33 、本 公 司 车 辆 外 出 ， 须 持 部 门 经 理 签 核 的 派 车 单 交 保 安 登 记 。2-4 分 34、外 来 车 辆 入 厂 应 在 保 安 室 登 记 ， 出 厂 时 ， 保 安 应 严 格 检 查 ， 携 带 本 公 司 物 品 应 由 相 关 部 门 主 管 在 来 访 单 上 注 明 并 签 字 ，值 班 保 安 将车内载物品名称数量，型号与出门条核对，无误后才予以放行。
1-3 分 35、所 有 车 辆 进 入 厂 区 或 宿 舍 后 均 应 按 指 定 的 地 点 停 放 ， 自 行 车 进 出 厂 区 必 须 下 车 推 行 进 出 。
5-8 分 36、员 工 及 外 来 人 员 携 带 行 李 ， 包 裹 进 出 厂 区 和 宿 舍 时 ， 须 自 觉 接 受 保 安 的 检 查 登 记 。
3-5 分 37、携 带 物 料 ， 加 工 零 件 ， 样 板 或 模 具 出 厂 ， 须 有 部 门 经 理 在 出 门 条 出 厂 货 物 一 栏 上 注 明 ， 经 核 实 无 误 后 方 可 出 厂 。
2-3 分 37、厂 商 来 厂 交 货 ， 应 先 在 保 安 室 登 记 ， 由 保 安 通 知 仓 库 收 货 人 接 洽 。
3-5 分 38、提 交 的 小 物 品 ， 信 件 ， 文 件 等 应 由 保 安 代 收 代 发 ， 保 安 应 及 时 准 备 做 好 收 . 发 工 作 , 并 例 行 登 记 。
2-3 分 48、检 查 时 应 注 意 不 可 触 及 人 身 , 主 要 检 查 有 无 公 司 产 品 ， 物 料 半 成 品 或 工 作 器 具 ， 财 物 等 公 司 财 物 为 主 。
5-10 分 39、检 查 时 态 度 要 谦 和 有 礼 ， 避 免 引 起 被 检 查 人 的 误 会 与 反 感 ， 必 要 时 婉 言 说 明 ， 并 请 其 谅 解 , 严 禁 公 报 私 仇 ， 故 意 刁 难 。
5-10 分 40、按 时 交 接 班 ， 详 细 了 解 上 班 值 班 情 况 。
查 看 保 安 值 班 日 志 ， 检 查 所 要 交 接 的 公 文 ， 信 件 和 证 件 。3-5 分 41、交 接 班 时 ， 仔 细 检 查 对 讲 机 、 警 械 和 衣 电 器 ， 手 电 筒 的 使 用 状 态 。3-5 分 42、接 班 后 ， 警 具 ， 警 械 应 随 身 携 带 ， 不 得 交 与 无 关 人 员 玩 耍 , 警 具 有 人 为 损 坏 应 追 究 当 事 人 责 任 。
5-10 分 43、所 有 交 接 物 品 ， 应 在 当 面 交 接 时 点 清 ， 检 查 清 楚 ， 并 详 细 记 录 于 保 安 值 班 日 志 上 ，以 保 证 遇 紧 急 情 况 时 ，能 投 入 正 常 使 用 ，否 则 由 接 班 保 安 负 责 。
5-10 分 1、保安职责 2、门禁制度 保安 3、工作交接 4、5S 与纪律 5、其它事项 1、保安职责 （50 分） 2、门禁制度 （50 分） 3、工作交接 （20 分） 4、5S 与纪律 （20 分） 5、其它事项 （10 分） 批准： 审核： 制定： 工厂名称 行政部后勤组考核办法 一、考核目的：为了有效合理的管理食堂，使食堂用餐有序不乱，使员工有一个舒适、卫生、安全的就餐环境，维护员工的正 常就餐；同时进一步提高伙食管理的功能，使员工有一个理想的伙食目标，特制定本办法。
二、考核人员：后勤组全体成员。
三、考核范围：1、后勤组长：
①工作安排 ②安全卫生 ③伙食状况 ④设备保养 ⑤其它事项 2、厨师、帮厨：
①卫生状况 ②菜的质量 ③饭的质量 ④纪律 ⑤5S 的落实 ⑥其它事项 3、清洁工：
①卫生 ②纪律 ③用具的保养 ④其它事项 四、考核方式：考核采取扣分制，满分（组长）180 分， （厨师）150 分， （帮厨）120 分， （清洁工）100 分；月积分（组长）达 80-100 分， （厨师、帮厨）达 60-80 分， （清洁工）达 50-70 分者保底薪；连续三个月积分（组长）底于 80 分， （厨师、帮厨）低 于 60 分者， （清洁工）低于 50 分者给予减薪或调离岗位或降职；连续三个月积分（组长）在 150 分以上， （厨师、帮厨）在 120 分， （清洁工）在 80 分以上者可给予加薪或晋升。
五、考核标准及细则：
项目 职位 考核范围 考核标准 考核细则 1、负责对食堂工作的全面管理。对工作认真负责，任劳任怨，关心员工生活，能联系群 众，处事公道，办事积极,对食堂严格管理，不谋私利。5-10 分 2、注意饮食卫生，以保证每位员工伙食标准,并尽可能改善员工生活。3-5 分 3、精通本职业务，熟悉员工厨房和全面工作，严格检查督促食堂员工的操作流程，发现 问题及时纠正，确保饮食质量。3-5 分 4、制定每周菜谱，经常汇报食品采购、供应的情况。加强伙食成本核算，掌握盈亏情况， 降低成本，合理安排工作。5-10 分 5、组织食堂炊事人员搞好集体伙食，提高饮食量，研究分析工作情况，及时提出改进意 见，不断总结经验，提高服务质量。3-8 分 6、定期检查厨房、餐厅和食品卫生，严格执行《食品卫生法》 。5-8 分 7、负责食堂设备设施的管理，指导工作人员正确使用设备，提出更新维修计划。3-8 分 8、做好维护工作，各种机械设备，石油液化气炉，蒸气锅等出问题要及时报修，不得影 响食堂正常工作。5-20 分 9、负责食堂工作人员考勤、考绩工作。2-5 分 10、组织食堂人员做好安全保卫工作，并搞好饮食卫生工作。3-5 分 11、经常征求听取就餐人员的意见，综合分析改进工作，认真督促检查岗位责任制和各项 规章制度的落实。3-10 分 12、负责食堂部分原材料的自采工作。3-5 分 13、督导厨师履行岗位责任制，完成不同班次的工作任务 3-5 分 14、做好厨师工作，考核评价厨师工作表现，运用奖罚措施激励厨师出色完成任务。
3-8 分 1、负责食堂烹调制作，增加花色品种。2-3 分 2、计划用料，精工细制，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱全。5-10 分 ①工作安排 ②安全卫生 后勤 组长 ③伙食状况 ④设备保养 ⑤其它事项 ①工作安排 （30 分） ②安全卫生 （40 分） ③伙食状况 （60 分） ④设备保养 （30 分） ⑤其它事项 （20 分） 厨师 ①卫生状况 ②菜的质量 ③饭的质量 ④纪律 ⑤5S 的落实 ⑥其它事项 ① 卫生状况 （30 分） ② 菜的质量 （50 分） ③ 饭的质量 （30 分） ④ 纪律 （15 分） ⑤ 5S 的落实 （15 分） ⑥ 其它事项 （10 分） 3、协助组长做好食堂工作，参与每周菜谱的制定。3-5 分 4、虚心听取员工的对伙食的意见，研究改善伙食的措施。3-5 分 5、保证员工能按时开饭。5-8 分 6、采购用料的验收，核对数量及品质。由厨师和组长一起在发票上签字。5-8 分 7、搞好饮食卫生，定期检查食堂仓库物品质量，防止食物中毒。5-20 分 8、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守，不串岗，不脱岗。3-10 分 9、服务周到，礼貌待人，做到领导与员工一样，生人与熟人一样，自己与大家一样。3-5 分 10、遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气。5-10 分 11、严格遵守《食堂卫生法》及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让员工吃有异味 食品。5-10 分 12、 进入厨房将工作服穿戴整齐， 配带口罩， 厨房内禁止吸烟， 不准另搞标准开小灶。
5-10 分 13、服从主管调动，维护好厨房灶具、设备。3-5 分 考核标准及细则： 项目 职位 考核范围 考核标准 考核细则 14、按时上下班，坚守工作岗位，服从上级安排，有事要请假，未经同意不得擅自离开岗 位，遵守公司的一切规章制度。3-5 分 15、全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌 待人，热爱本职，认真负责，做到饭热菜香，味美可口，饭菜定量，食品足量，平等待人。
3-8 分 帮厨 ①卫生状况 ②菜的质量 ③饭的质量 ④纪律 ⑤5S 的落实 ⑥其它事项 ⑦ 卫生状况 （20 分） ⑧ 菜的质量 （40 分） ⑨ 饭的质量 （20 分） ⑩ 纪律 （15 分） ? 5S 的落实 （15 分） ? 其它事项 （10 分） 16、 员工就餐一律凭饭卡， 禁止收取现金， 每周盘点一次食堂仓库， 接受员工的监督。
5-10 分 17、爱护公物，食堂的一切设备，餐具均需有登记，有帐目，不得贪小便宜将厨房用料或 炊具带回家。3-5 分 18、做好炊事人员的个人卫生，做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作报，工作时要穿戴 工作衣帽。3-8 分 19 炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。3-10 分 20、在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋、短裤和赤膊。3-5 分 21、把好验收关，严禁腐烂、变质原料入仓，以防止食物中毒。5-20 分 22、安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳，打菜人员需戴口罩。3-5 分 23、每周一制定一次食谱。午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食，对因 工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。3-10 分 24、做好安全工作，使用炊事械具要严格遵守操作规程，防止事故发生。5-10 分 25、严禁随便带无关人员进入厨房和保管室。3-5 分 26、易燃、易爆物品要严格规定放置，杜绝意外事故发生。3-15 分 27、食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各灯电源开关、设备等。3-10 分 1、热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，任劳任怨。坚持卫生工作经常化、制度化、标准 化，为保持文明、整洁、优美的新型公司而努力工作。3-5 分 2、负责员工食堂和员工宿舍的卫生清洁工作，保证分管的卫生区域达到有关卫生标准和 要求。3-10 分 3、对负责的卫生区域除按规定进行清洁外，要及时清理杂物，随脏随扫，保持良好的卫 生状态。3-10 分 4、正确使用卫生工具设备，爱护卫生工具，并能够进行日常保养及维修。2-8 分 5、掌握正确的卫生操作方法及程序，防止在清洁中造成环境、食品等污染 3-5 分 ① 卫生 （50 分） ② 纪律 （20 分） ③用具保养 （20 分） ④其它事项 （10 分） 清洁工 ①卫生 ②纪律 ③ 用具保养 ④ 其它事项 6、合理使用卫生清洁用品，努力降低各种清洁用品的消耗 3-10 分。
7、将垃圾、废物倒在指定地点，清洁完毕后将卫生工具、用品放到指定地点，不得在公 共场所乱堆乱放。3-10 分 8、按主管安排，定期进行灭鼠、灭蚊蝇工作。完成领导交办的各项工作，虚心接受有关 领导对卫生工作的检查指导。3-10 分 9、严格遵守公司各项规章制度，按时上下班，不擅离职守、不串岗、不干私事，尽自己 最大努力把工作做好。3-10 分 批准： 审核： 制定：
5、其它事项 1、保安职责 (50 分) 2、门禁制度 (60 分) 3、工作安排 (30 分) 4、5S 与纪律 (20 分) 5、其它事项 (20 分) 批准: 审核: 制定: 工厂名称 行政部后勤组...
第一章 总则 第一条:根据公安部门颁发的“保安工作管理规定”,总结有关单位的经验教训,结合党校的实际情况,为加强保安队伍的建设和管理,特制定本制度和守则. 第二条...
为学院的改革、发展和稳定提供有力的后勤保障,更好地为全院教学、科研和师生员工提供服务,现对后勤管理处的安全工作规定如下. 后勤管理处安全管理 制度 为了确保后勤管...