“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位；“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任...
安全生产奖惩制度 为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产方针、政策和法规，搞 好安全生产、保障职工在劳动生产过程中的安全和健康，促进公司 经济发展，结合公司实际情况制定本制度。一、施工生产设施缺少防护设施及事故隐患 1．生产施工设备、设施，在没有安全防护设施或防护有严重缺陷 时，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、 设施或场所的责任者，对随意确定拆卸安全防护设施的责任者，罚 款100～200元。
2．已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设 计(施工方案)中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人罚款 200元；虽编制施工组织设计(施工方案)，但未经审批，一经查出， 对工程项目负责人罚款100元。
3．对存有重大事故隐患，即直接危及人身或设备安全的隐患，且 接到“停工通知书”逾期不解决的工地负责人罚款300～500元。
4．对存有事故隐患，虽然在接到“事故隐患通知书”后对事故进 行了整改，但整改不彻底或“事故隐患回执”逾期不反馈销项的工 地负责人罚款100～200元。
5．对确定将有毒有害新产品的生产转移，发包给无防护措施的单 位，并未提供技术指导和协助解决防护措施的单位主管负责人处以 200～1000元罚款，并扣罚月工资的10％～30％。
6．按本款1～5项规定，若被罚者违反多项规定的，按各项规定合 并处罚，罚款由个人承担。
二、现场管理及检查 1．职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电 气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪 者，每人罚款10元；项目经理及管理人员罚款20元；分公司处室及 公司领导罚款50元。一次发现工地有10个违纪人员，处罚工地主要 负责人100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地对项目负责人另 处罚款100～300元，分包队伍等同。
2．特种作业人员无证上岗者罚款20元，不持证上岗者罚款10元。
3．塔吊、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技 术交底，上述设施、设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对 工长和技术员处以每人20～200元罚款。
4．对于违章指挥者视情节轻重罚款20～200元，对于违章操作者 视情节轻重罚款10～50元。
5． 对于无视安全检查， 妨碍安全人员工作者， 视情节轻重罚款20～ 200元。
6．对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施 工的工地，罚工地负责人50～200元。
7．公司内部检查中对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99)中合格等级的工地，处工地负责人50～200元罚款。
8． 市级以上部门检查， 对达不到建设部 《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99)中合格等级的工地，处以工地负责人 100～200元罚款。
受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。
9．在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项 的工地负责人，罚款20～200元。
10．按本款1～9项规定，违反多项规定的单位和个人按各项规定 合并处罚。
三、工伤事故 1．单位发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50～500元，罚款由事 故责任者所在班组支付，事故责任者(含受害人)罚当月工资10％～ 30％，免发当日奖金。
2．单位发生重伤事故，每重伤一人次罚款1000～5000元，罚款由 事故责任者所在班组支付20％～30％，不足部分由承包组或项目部 支付， 事故责任者不论是伤者本人或他人， 一律扣罚月工资的10％～ 30％，并免发职务(岗位)津贴和奖金。
3．单位发生死亡事故，每死亡一人罚款5000～10000元，罚款由 事故责任者所在班组支付20％～30％，不足部分由承包组或项目部 支付，事故责任者如因工死亡免于罚款，如他人违章，处以本人月 工资10％～30％的罚款，并在1～6个月内免发职务(岗位)津贴和奖 金。
4．单位发生多人事故，按规定标准分别计算合并罚款。
5．发生事故拖延报告，隐瞒不报，破坏现场的责任者，罚款50～ 500元，情节严重的追究法律责任。
四、设备事故和隐患 1．对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处于50～ 500元罚款。
2 ．对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失的 1 ％～ 10％罚款(并不少于100元)。
3．发生与单位无关的交通事故，对事故责任者处以直接经济损失 5％～10％的罚款。
五、火灾事故及隐患 1．火灾隐患 (1)一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次给予批评教育， 第二次不改者，每项按10元罚责任人员。
(2)重大隐患要求限期消除，第一次限期不改者给予批评教育，再 不改者，对责任人员处以100～500元罚款，对于拒绝执行整改的有 关责任者报公安机关处理。
(3)违反消防法规不听劝阻者，给予适当罚款。
2．火警 对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评 教育。
(1)对火灾损失折款100～5000元的责任者处以直接经济损失费10 9，6的罚款。
(2)对于经济损失5000元以上万元以下的火灾事故的责任者， 处以 直接经济损失20％的罚款。
(3)对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故责任者， 报公 安机关依法惩处。
(4)对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生两次以上火 灾的责任者，要加倍处罚。
(5)消防器材、设备因管理不善和挪做他用的责任者，根据情节轻 重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处 理。
(6) 对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关 规定给予合并处罚。
3． 对有下列情况之一的单位， 单位负责人及有关责任者加倍罚款。
(1)对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改，造成事故者。
(2)对于违章指挥造成事故者。
(3)发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查 者。
(4)单位发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又 重复发生类似事故。
(5)接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。
4． 因不可抗拒的自然灾害而造成的事故， 单位和个人可免予罚款。 福建省闽清第一建筑工程公司
安全生产奖惩和责任追究制度 1.目的与适用范围 1.1 为进一步加强公司整体的生产安全运行,落实各级安全责 任, 奖优罚劣, 提高安全管理水平, 保证我公司安全生产的良好局面...
安全生产奖惩制度，是为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。
就是以你们公司的名义下个红头文件，内容就比如说，某某人上班时间睡觉罚款多少钱，某某人考勤一级建造师奖励多少钱，就是做做样子给来检查的人看的，