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软环境建设工作总结,软环境建设工作方案,日报 软环境建设工作,2014年窗口软环境建设工作计划

时间:2012-04-06 来源: 泥巴往事网

2014 年治理投资软环境目标工作总结 政务服务中心作为展示我区投资软环境质量和效果的重要窗口,更是深化软环境建设的前沿阵地.从年年初以来,中心以保持共产党员先进性...

子长县养老保险经办中心 2014 年窗口软环境建设工作计划 为深入贯彻落实省、市、县行风建设工作会议和软环境 建设工作会议精神,进一步加强我县养老保险软环境建设, 按照县行风建设办的要求和部署,现制定子长县养老保险经 办中心 2014 年窗口软环境建设工作计划。

一、指导思想 以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观, 以服务经济建设为中心,以建立优化经济发展环境的长效机 制为目标,以解决影响和 阻碍经济发展的突出问题为重点, 切实加快政府部门职能转变,不断提高为市场主体服务的效 率、质量和水平,为实现我县 “调结构、优环境、惠民生” 的工作目标提供有力保障。

二、目标任务 一是加强组织建设,严格落实政风行风建设建设责任 制。紧紧围绕行风建设工作服务中心工作这个大局,进一步 增强对纠正行业不正之风的思想认识,增强做好行风建设工 作的自觉性和主动性。对行风建设工作实施“一把手”负责 制,构筑“一把手负总责”、“分管领导各负其责”的工作 格局。细化行风建设工作责任落实,与各科室签订行风建设 工作责任状,将行风建设工作目标与任务分解到各科室明确 任务、明确责任。在各科室设立政风行风建设联络员,专门 负责政风行风建设建设工作,及时落实上级有关行风建设工 1 作的指示要求。

二是进一步提升 “子长县政风行风建设热线” 办复水平。

年初召开中心领导干部“政风行风建设热线”网上诉求办复 工作会议, 落实工作责任, 要求各科室严格按照 《关于县 “政 风行风建设热线” 的答复规定》 中的标准办复群众网上诉求, 诚心实意为群众排忧解难,为群众办实事。严肃查处群众投 诉举报,及时纠正损害群众利益的不正之风问题。实行月通 报和季度总结制度,对每个月受到投诉的单位进行点名批 评,每季度都对办复工作情况进行总结,查找差距,及时整 改,努力把网上诉求的办复工作建成养老保险工作与群众之 间的“传声筒”和“连心桥”,确保政风行风建设建设水平 明显提高。

三是坚持不懈地开展政风行风建设教育。将行风建设工 作与日常工作结合起来,要求各科室要认真贯彻落实党支 部、局纪检组的行风建设工作部署,将行风建设工作纳入全 局工作目标年度考核工作中,实行定期安排、定期检查、定 期考核。通过召开支部民主生活会、党课教育和政治学习等 活动,对全局党员干部开展行风建设教育活动。要求各科室 本着执政为民、立党为公的思想,想群众之所想,抓好涉及 行风建设信访件和群众投诉件的查处工作,力争查处率达 100%,办结率达 100%。

四是进一步加强部门和行业作风建设。坚持“谁主管, 谁负责”和“管行业必须管行风建设”的原则,把以人为本、 服务群众作为中心政风行风建设建设的重要内容,采取定期 2 开展服务质量评比,通过服务对象评分、职工相互评议和征 求基层单位意见等方式,对中心行风建设工作进行考核。对 于连续多次群众公认的服务人员,在职务晋升、职工晋级、 评先评优等方面优先考虑。对经办服务质量不高,受到群众 投诉或举报的,一经查实对责任人及相关人员给予严肃处 理。特别是要重点查办严重损害群众利益的案件。

五是进一步完善行为准则和职业道德规范。以开展创建 “文明服务窗口” 为牵引, 全面推开评选优质服务窗口活动。

以提高服务水平和质量为目标,全局的服务窗口都要完善设 施、改善环境、明确职责、简化程序、规范行为,推行便民 利民措施;加强对窗口建设的检查的考核,树立示范窗口, 总结推广经验,全面推进服务平台建设。

六是创新形式,强化监督检查。落实党支部《关于进一 步明确领导抓政风行风建设工作分工的通知》要求,领导干 部切实加强对政风行风建设工作责任区的指导和监督。促进 全县养老保险政风行风建设建设水平不断提高,保证政风行 风建设建设创造新成果。实行《巡视监查制度》,对各科室 的窗口服务状况、服务作风进行定期和不定期的巡视检查, 进一步发挥以人大代表和政协委员为主体的特邀监察员的 作用,适时组织对中心行风建设工作情况进行明查暗访等检 查监督活动,促进作风建设再上新台阶。

七是开展宣传教育,培养和树立先进典型。利用电子大 屏幕及时发布上级行风建设工作精神,积极总结宣传行风建 设工作先进事迹,定期开展政风行风建设建设教育专题讲 3 座。狠抓反面典型,及时处理违规违纪行为,严格追究责任 人及单位责任。 4

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明、周到,提高服务质量. 7、加强对窗口人员的管理培训工作,努力提高业务技能和服... 各单位都要相应地建立软环境建设及效 能监察工作组织机构,设立专人负责此项工作,...

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