**企业安全标准化班组考核标准 项目 达标标准 分 值 扣分细则 检查记录 抽查班组 班组每... 2. 现 场 处 置 方 案 每 班组应组织班组成员 进行现场处置方案的 培训,定期演练,评价 ...
附件 1-1 货运标准化班组考核评价标准 项 目 前 置 条 件 / 分 值 考核内容 1. 班组基本管理制度健全； 2. 班组应配备相应基本规章、技术规章、作业 标准、作业指导书。1．无责任铁路交通事故。
2．无职工责任伤亡事故。
3．无过失责任货运重大、大事故。
4．无路风不良反映及以上路风问题。
基 本 条 件 / 5．无刑事治安问题。
6.无违反安全“红线”管理规定事件。
7.无货运和劳动安全事苗及以上问题。
8．按标准化班组创建要求，按期进行班组自查、 自评、整改活动。
9．班组管理质量合格，符合要求。
10．无弄虚作假、隐瞒安全事故和重大安全信息 现象。
11．考评在 75 分及以上。
考核检查发生 A 类问题每件扣 1.5 分； B 类问题每件扣 1 分； C 类问题每件扣 0.5 1．严格落实安全“自控、互控、联控”制度， 执行岗位作业标准、作业指导书、规章制度、安 全措施，遵守劳动纪律，杜绝违章违纪。
安 全 质 量 2．安全关键点明确，控制措施有效，实现安全 关键点全面受控。
30 分（以上问题不含班组自查问题；以上 扣分值中， 班组人数为 31 人及以上的取 50%， 班组人数为 11 人至 30 人的取 80%） 。
总公司、 路局检查通报问题每件加扣 0.5 分；各类问题未整改的加倍考核；整改 不到位的每件考核 0.5 分。
①对岗位作业标准、作业指导书不执行 的，每次扣 1 分（第 1 项已扣分的该项 不再扣分）。
②安全关键点不明确，扣 2 分；无措施， 扣 1 分；检查抽问发现职工不掌握安全 关键点及措施不清楚，扣 1 分。
3．做好班前预想、班中联控、班后分析总结。
①未开展班前预想及规定的分析总结， 每次扣 2 分。
班组必须全部达到基本条件要求，否则 即评为不达标班组。
考核评价标准 班组未制定基本管理制度或未配备相应 基本规章、技术规章、作业标准、作业 指导书的，不得参加标准化班组创建。 ②对作业“两纪一化”、岗位作业指导 书不执行的，每人次扣 1 分（该项与第 1 项不重复）。
4. 班组公用规章、文电管理有序，修改、清理 及时。
5. 对货运前后三检、取送车出务、装卸作业等 标准严格执行，落实到位。
6. 做好班组“两违”分析、整改。
7. 机械设备、高处坠落、车辆、触电、道路交 通伤害等劳动安全关键受控。
8. 装载加固、装卸车作业、危险品运输、军事 运输等货装安全重点受控。
9. 邻近正线、 到发线作业区域的作业安全受控。
10. 设备使用和管理安全规范。
11. 专用线管理安全有效。
12. 消防管理符合要求。
13．落实防火防爆等责任制办法。
班组公用规章、文电管理无序，修改、 清理不及时的，扣 1 分。
未认真执行货运、装卸作业标准的，每 人次扣 1 分。
未按规定做好“两违”分析、整改的， 每件扣 1 分。
发生劳动安全问题，每件扣 2 分。
发生货装安全问题，每件扣 2 分（该项 与第 1 项不重复扣分）。
发生邻近正线、到发线作业区域车辆侵 限问题，每件扣 2 分。
未按规定使用设备和管理的，扣 2 分。
发生专用线安全管理不到位问题，每件 扣 2 分。
消防管理未达到要求的，扣 2 分。
未落实防火防爆、防超偏载、防危险品 夹带和劳动安全措施的每次扣 2 分，应 急备品保管不善每件扣 1 分。
14．无其他方面安全严重险情。
1.班组长达到本工种较高职业技能等级， 文化程 度一般达到高中（中技）及以上；班组长核心作 用发挥突出，在职工中具有一定的威信和感召 力。
2．班组职工技能等级、文化程度达到国家职业 标准规定的要求，熟悉各项操作规程和技术要 求。
队 伍 素 质 15 3．素质持续达标，全员持证上岗。
发生其他方面安全严重险情，按程度扣 15～20 分。
班组长未达到本工种较高（指中级及以 上）职业技能等级，文化程度未达到高 中（中技）及以上，每项扣 1 分。
班组成员技能、学历未达到国家职业标 准（或岗位标准）要求，每人扣 1 分。
①未取得岗位培训合格证书即独立上岗 每人次扣 3 分；低职代高职每人次扣 3 分；特殊岗位人员未持特殊岗位合格证 书上岗每人次扣 3 分。
②上岗资格证不按规定存放每人次扣 0.5 分。
4．班组需进行日常学习，可采取交班会、退班 会等形式进行。
5．“三新”人员进行师带徒形式实作培训，必 须跟班跟师学习，严格按照培训计划进行。
班组未开展“学一条、会一条”的，扣 3 分；抽问职工未掌握班前学一条内容 的，扣 0.5 分。
未严格按照培训计划进行的，扣 3 分。 4.参加路局、货运中心组织的抽考不合 6．重视抽考及职业技能竞赛工作，提高职工自 觉学习业务知识的积极性。
格，每人次分别扣 4 分、2 分，在总公 司、路局组织的职业技能竞赛中取得优 异成绩，被授予“全路技术能手”“路 局技术能手”“路局营销能手”称号的 年度每人次分别加 4 分、2 分。
①完成月度各项规定的生产任务，生产 成本控制在预算计划内，货运收入任务 指标每超欠 1%加减 1 分，卸车指标任务 每超欠 1%加减 0.2 分（因到卸量不足原 因未完成任务时除外）。
1．按照任务计划组织生产，作业过程管理有序， 按时、 全面、 高质量地完成规定的各项生产任务； 任 务 完 成 25 ②提高运输生产效率。生产组织科学合 理，运用车、停时等相关效率指标控制 在中心下达的计划指标范围内，完成计 划指标的加 2 分，未完成的减 2 分。卸 车措施落实到位、效果良好的每次加 2 分，组织不力、效果不好的每次减 2 分。
调度命令执行不力、落实不好的，每次 减 3 分。
自管货运及其他设施设备完好率未达 2．自管货运及其他设施设备完好率达标；按质 高效完成各类应急任务； 标，每项扣 3 分。设备完好率之内的责 任设备故障，每次扣 2 分。应急任务完 成不好，每次扣 3 分。
发生信访投诉、货主投诉，经查实有责 3．无信访投诉和服务质量不良反映。
任的，每次扣 5 分。受到总公司、路局 通报表扬或批评每件分别加减 5 分、2 分。
1．班组五大员配备齐全、设置合理，职责分工 明确，责任落实。
班组五大员配备不齐全、设置不合理、 职责分工不明确，责任不落实，每项扣 3 分。
班组日常考勤、学习培训、考核奖惩、 2．管理制度健全有效。班组日常考勤、学习培 训、 考核奖惩、 质量管理、 设备管理、 信息管理、 基 础 管 理 3．落实岗位星级管理，将岗位星级与职工收入 挂钩，开展模块化教学，职工熟悉模块化培训内 容、 学时和要求， 学分或学时累计达到规定要求， 将各类培训考核结果与岗位星级管理挂钩。
货场消防、治安、防盗、清扫等制度规范并得到 落实。
质量管理、设备管理、信息管理、货场 消防、治安、防盗、清扫等制度未规范 或未得到落实，每项扣 2 分。其中，未 开展班组学习活动或班组学习不正常， 每次扣 1 分，岗位学技练功未开展，少 一次扣 2 分。
班组未按规定开展岗位星级管理的，未 将岗位等级与职工收入挂钩的，每项扣 6 分。班组职工不熟悉模块化培训内容、 学时和要求，学分或学时累计达不到规 定要求，未将模块化教学效果与岗位等 级管理、 安全管理考核奖励办法挂钩的， 每项扣 2 分（对不具备模块化教学条件 20 的班组此项不计分）。 班组各类记录不完整规范、不准确的每 4．基础管理规范科学。各类记录精简实用、真 电子台帐比例高。
5．应急能力全面提升。应急措施规范有效，每 月按规定组织开展应急演练， 提高非正常情况下 应急处理能力。
1．生活、文化、卫生等“三线”设施设备区域 划分合理，管理有序，功能发挥全面。
项扣 2 分，已实现电子台帐的未按要求 配备不完整， 生产记录填记不符合要求， 每件扣 1 分。
每月应急演练未按规定组织开展的，扣 3 分，开展质量不高的，每次扣 2 分。
生活、文化、卫生等“三线”设施设备 基础台帐不健全，未按要求每月检查、 无记录，每次扣 3 分；区域划分不合理， 功能未全面发挥，每项扣 3 分。
生产和生活场所不干净整洁，每处扣 1 2．生产和生活场所干净整洁，实现定置管理， 文 明 环 境 物品器具摆放有序，设备设施账、物相符，现场 管理有序、设备良好；岗位按规定着装，佩戴标 志，精神面貌良好，班组成员讲究个人卫生，注 重仪表仪容。
分；未实现定置管理，设备设施帐、卡、 物不相符，现场环境不整洁、纪律不严 明、设备设施未处于良好状态，现场管 理混乱，每项扣 3 分；岗位未按规定着 装，佩戴标志，精神面貌不良，每项扣 1 分；班组成员不讲究个人卫生，不注 重仪表仪容，每人扣 1 分。
政治思想工作、民主管理和文化建设未 3．班组氛围良好，思想政治工作、民主管理和 文化建设全面推进，取得成效；无违法乱纪、打 架斗殴现象，班组和谐稳定。
全面推进的，扣 3 分。发生违反各项政 策法规行为，打架斗殴和严重违纪等综 合治理问题，扣 5 分。班组内部矛盾纠 纷影响工作扣 5 分。
实准确、完整规范，逐步实现班组管理信息化， 填记每项扣 2 分；管理台帐缺漏，规章 10 备注：总分不超 100 分，单项得分不产生负分，同一问题不重复扣分。
同步. 第十六条 各单位领导应高度重视班组安全标准化建设工作, 要认真组织、务实工作,督促各班组按照《安全标准化班组考核 验收标准》各项考评指标要求,积极创建和申报...
安全标准化班组考核的主要内容及参考评分标准： 考核分数满分是100分，分配如下： 1、班组安全小组职责5分； 2、班组安全成员职责5分； 3、班组安全活动15分； 4...
安全生产标准化考评，一般情况下分五个组，其中包括：基础组、热工燃爆组、电气组、机械组、作业环境与职业健康组。考评的内容都是有一定的规范的，最好找一本...