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驾驶员管理制度,校车驾驶员管理制度,驾驶员管理制度手册,出租车驾驶员管理制度

时间:2013-10-20 来源: 泥巴往事网

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驾驶员管理制度 一、 司机必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《交通安全 管理》的规定,并严格遵守本公司制定的其它与交通安全相关的规章制 度,安全驾车出行。若因个人行为违反《中华人民共和国道路交通法》 而被交管部门处罚的,后果由当事司机全部承担,对情节严重或屡教不 改的司机,直接将其辞退。必要时,可追究当事司机的连带责任。对严 格遵守《中华人民共和国道路交通法》、公司制定的《司机管理制度》 的规定安全出行并从未发生过交通事故或交通违章的司机, 在年终考核 时,公司将给予适当的奖金以示鼓励。

二、 司机应爱惜公司车辆,每天必须利用空闲时间对公司的车辆进行 清洁、整理、检查(包括车内、车外、引擎的清洁及对零部件的检查), 以保证车辆的正常出行。

若发现空闲司机未对公司车辆进行清洁、 整理、 检查而造成车辆脏、乱的,将视情节轻重,对该司机处以口头警告或 1 00 元以下罚款。

三、 经常检查车辆的主要机件,发现所驾车辆出现故障时应立即告知 车辆管理人员进行维修,并提出具体的、合理的维修建议(包括维修项 目和大致需要的费用等)。未经批准,不得擅自将车辆送到修理厂进行 维修。否则,所发生的一切费用不予报销。对发现车辆故障而未及时上 报车辆管理部门,坚持驾驶故障车辆出行或造成严重后果的,一切后果 及损失将由当事司机承担,并对当事司机处以 200 元以上 1000 元以下 的罚款。情节严重的,可追究当事司机的连带责任并予以辞退。 四、 司机在接到工作任务时,应立刻做好工作准备并按规定填写《用 车申请表》,得到派车人批准后,方可出行。工作结束后,应及时将相 关申请表交予派行政部,未按规定填写《用车申请表》或未征得派车人 许可擅自驾车出行的,将处以 200 元罚款,在此期间,所造成的交通意 外或车辆故障,一切后果均由当事司机本人承担。

五、 出车任务结束后,应检查车内存油量,发现存油不足一格时,应 立即到就近加油站加油,不得待接到下次出车任务时再去加油(特殊情 况,因跑长途或马上接到下一个出车任务的例外)。

六、 出车在外或出车回来停放车辆时,应注意选择最佳停放地点和位 置,严禁在禁止停车的路段或危险地段停车,否则,因在禁止停车或危 险地段停车而发生的一切后果,由当事司机全部承担。同时,公司将视 情节轻重给予当事司机 200 元—500 元的罚款。必要时,可追究当事司 机的连带责任。

七、 司机在离开车辆时,必须锁好车门、车窗,并开启安全防盗装置, 防止车辆或车内物品被盗。因个人行为,未及时锁好车门、车窗或未开 启安全防盗装置而造成车辆或车内物品丢失的, 一切后果及损失将由当 事司机承担。情节严重的,可将当事司机送交公安机关处理。

八、 司机对自己所驾驶车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时 应保证证件齐全。发现证件缺少、已过期或即将过期的,应立刻上报行 政部,以便得到及时的处理。因证件不齐全或已过期未及时上报行政部 而被交管部门罚款的,所罚款项费用不予报销。 九、 下班或公休期间,没有接到工作任务的司机必须注意休息,保证 合理的睡眠,严禁疲劳驾驶。因个人行为疲劳驾车而引发交通事故或交 通意外的,所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承担。

十、 司机在车内禁止吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制 止,制止无效的,在完成工作任务后,应及时向上级领导部门说明情况 原因;非本公司人员在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人员,但不 应直接予以制止。对在车内吸烟的司机,每发现一次,将对该司机处以 50 元罚款,以示警戒。

十一、 司机在接待乘车人时要热情、礼貌,说话应注意文明用语,主 动为乘车人开启、关闭车门。客人在谈话时,除非客人主动询问,否则 不准随便插嘴。严禁以任何形式泄露公司机密。若发现有泄露公司机密 行为的,将立即辞退。

十二、 接到出车任务的司机,必须准时出车并选择最佳路线行驶,不 得延误用车人的时间,若遇到临时交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒 的因素而不能准时到达任务地点时, 必须在第一时间内通知到用车人和 行政部,以便及时作出调整。对因故意拖延时间或中途办理与出车任务 无关事宜的司机,每次处以 500 元以下罚款,对屡教不改、情节严重的 司机,将直接辞退。

十三、 上班时间内司机无出车任务的,应随时在办公室等候。不得随 意外出。有事确需离开办公室时,应填写外出记录并告知行政部所需时 间,经批准后方可离开;外出回来后,应立即到行政部处报到。否则, 将按照旷工处理。 十四、 司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准故意拖延出 车时间或拒不出车。对工作安排有意见或建议的,可向上级领导反映, 以便及时得到解决。对拒不服从管理、故意拖延出车时间或拒不接受工 作任务的,公司将予以辞退,并处以 1000 元罚款。

十五、 司机出车在外时,遇特殊情况不能按时返回的,应设法及时通 知行政部,并说明原因,否则,将按照第四条擅自驾车出行处理。

十六、 不论什么时间,司机必须保证通讯工具 24 小时畅通,尽量缩短 病、事假的时间,以便及时安排工作。对经常不使用通讯工具或经常请 病、事假而造成工作无法及时开展的,公司将予以辞退。

十七、 下班后,应将车辆停放在公司指定的停车地点(公司楼下停车 场),不准私自用车。若有特殊情况需将车辆停放在其它地方过夜的, 必须上报行政部及上级领导,经批准后方可在外过夜。未经批准而私自 在外过夜的,车辆所发生的一切事故,由当事人自行承担。

十八、 司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶 或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆 学开车。否则,所造成的一切后果及损失将由当事司机全部承担,并处 以 1000 元罚款,情节严重的,公司将予以辞退,必要时,可追究当事 人的事故连带责任。

十九、 行政部每月负责对司机进行考核,将考核成绩作为绩效奖金发 放的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予 嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具 体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。 说明:1、本制度由行政部制订并负责解释,报总经理批准后施行,修 改时亦同。

2、本制度自公布之日起施实。 重庆和航科技股份有限公司 二O一四年七月

公司驾驶员管理制度 一、 司机必须遵守《中华人民共和国道路交通法》及有关《交通安全管理》 的规定,并严格遵守本公司制定的其它与交通安全相关的规章制度,安全驾 车出行...

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