差旅费管理办法,为加强公司处理费恩管理,规定差旅费 报销 流程,依照国家的有关财务法规和《湖北省力邦投资担保有限公司财务管理制度》的有关规定,制定本办法. 差旅费... ...
员工差旅管理办法（试行） 1 目的 为了加强员工差旅管理，控制差旅费用标准，制定本管理办法。2 范围 本办法适用于五建所有员工差旅的管理。
3 职责 五建二级行政领导为主管领导，二级办公室为主管部门，二级部 门（科室）相关。
3.1 五建总裁（工程（分）公司总经理） 负责面签差旅报销申请。
3.2 二级行政领导 负责审批差旅申请。
3.3 二级部门（科室）经理（科长） 负责审核差旅申请。
3.4 二级办公室 负责差旅申请登记，办理飞机票订购，掌控住宿标准。
3.5 二级财务部（科） 负责核验差旅报销凭证。
4 工作程序 4.1 出差事由 1）领导指定安排工作。
2）对外地工程例行检查、考核等活动。
3）各类协会会务活动、交流、培训等。
4）工程招投标、合同订立、相关手续办理、业主要求。
5）人员招聘、调动、组织发展、晋升调查。
6）印章使用。 1 7）其他。
4.2 出差申请 依据出差事由，申请人参照以下标准提出差旅申请。
4.2.1 交通工具选择 依据事由的紧急程度选择下列交通工具：
a) 高速铁路在 4 小时（含 4 小时）以上的路程，可选择飞机或 高铁交通工具； b) 高速铁路在 4 小时以下的路程，应选择动车或高铁交通工具； c) 上海周边地区，应选择动车或长途汽车交通工具或公司直接 派车前往； d) 五建董事长、总裁（副总裁、三总师）因公务需要可选飞机 商务舱或高铁一等座，其他人员应选飞机经济舱或高铁二等座； e) 选择飞机出差，应提前订购机票，减少机票费用支出。
4.2.2 住宿标准 依据职务岗位规定下列住宿标准：
a) 五建副总裁以上职务、工程（分）公司正职领导可选择三星 级（含三星）以上宾馆或 500 元/人天标准住宿； b) 其他人员应选择三星级以下或 500 元/人天以下标准住宿； c) 各类会务或培训活动，按照会务主办方要求安排住宿。
如未经分管领导同意，超标准住宿费用差价自理。
4.2.3 用餐标准 a) 各类会务用餐，按会务主办方标准用餐； b) 非会务活动的用餐，每人每天补贴 100 元用餐费用。
4.2.4 审批 a) 五建副总裁以上职务，直接由总裁审批；工程（分）公司正 职领导向总裁（董事长）书面申请，并报销时作为凭证附件； b) 五建部门经理、科长（正副职） ，由分管领导审核，报总裁审 2 批； c) 工程（分）公司副职领导，直接由总经理审批； d) 五建一般科员，由所在部门经理同意，分管领导审核，报总 裁审批； e) 工程（分）公司科室人员，由所在科室科长同意，分管领导 审核，报总经理审批。
f) 以上差旅申请批准执行五建 OA 系统规定的审核流程。
4.3 报销管理 1）报销人应准备差旅发生费用的发票经批准的申请表，参加会 务的应准备会务通知。
2）执行五建网上 OA 系统，完成报销审批流程和手续。
4.4 本管理办法有五建办公室解释。 上海建工五建集团有限公司 2013 年 12 月 3 上海建工五建集团有限公司 差 旅 申 请 表 日期：
申请部门 出差事由：
申请人 出差日的地 交通工具选择 □飞机， □一等座，□二等座 □会务安排； 住宿标准 出差日期 □ 动车、高铁 □商务舱，□经济舱 □长途车； □自派车 □三星以上或 500 元/人天 □三星以下或 500 元/人天以下 用餐标准 □会务安排； □有招待； □无招待 部门（科室）意见： 日期：
分管领导审核： 日期：
总裁（总经理）审批： 日期： 4
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