5、施工单位必须对安全措施费设立专门台帐进行管理,有关使 用凭证必须保存齐全. ... 安全监理工作内容 和要求、专项安全监理实施细则中的内容等,对监理人员进行安全交 ...
监理人员安全管理工作细则 1 编制依据 1.1 国家现行有关安全生产法律法规， 《中华人民共和国安全生产法》 、 《建 设工程安全生产管理条例》 、 《淄博市安全生产目标管理考核奖励办法（试 行） 》等。1.2 公司现有的有关安全管理的规章制度。
1.3 公司安全管理经验和先进的管理成果等。
2 岗位责任 2.1 监理公司经理 2.1.1 认真贯彻贯彻执行国家安全生产方针、 政策、 安全技术标准、 规范。
2.1. 2 掌握本专业及下属主要机构的业务与职责范围，自觉遵守公司的有关 安全规章制度。
2.1.3 工作过程中出现的安全问题及隐患要及时按程序处理。
2.1.4 审批公司的安全合理化建议，技术革新与推广计划。
2.1.5 建立与健全安全生产技术工作程序，科学地组织安全技术管理工作。
2.1.6 坚持实践第一的原则，调查研究安全管理的难点，解决安全管理工 作中的重大问题。
2.1.7 组织教育安全部门开展安全技术培训计划，审批实施。
2.1.8 建立监理人员安全业绩考核制度。
2.1.9 审核批准安全管理年度工作安排。
2.2 监理部长（总监工程师（总监理工程师代表）或项目负责人） 2.2.1 认真贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针，积极落实安全、职业 健康安全目标，对安全生产负有监督检查责任。
2.2.2 贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规， 做好安全生产管 理工作。
2.2.3 组织安全教育活动和定期安全检查。
2.2.4 掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改 进意见和措施。做好对内对外的安全监理管理。
2.2.5 身体健康状况不适合在现场从事监理工作的监理人员， 及时作出调整。
2.2.6 出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的 宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。
2.3 一般监理工作人员 2.3.1 遵章守纪，不伤害他人、不伤害自己。
2.3.2 参加公司安排的安全教育和上岗培训，并承诺：严格遵守公司的规章 制度、安全作业规定。
2.3.3 认真执行安全技术交底，做到不违章作业。
2.3.4 结合监理工作的具体情况，积极参加各种形式的安全活动，做到互 相帮助、互相监督、对新工人要积极传授安全知识，维护一切安全设 施和防护用具，做到正确使用；做好自身安全管理。
2.3.5 正确穿戴个人的安全防护用品，维护好现场的安全设施。
2.3.6 工作中发现不安全作业要积极提出整改意见， 并有权拒绝违章指挥。
3 安全管理要求 3.1 学习培训 3.1.1 公司应组织有关安全生产的业务技术学习， 学习安全生产有关的法律 法规和操作程序。
3.1.2 公司每年制定一次年度学习计划和相关的安全措施投入计划。
3.1.3 参加委托方（或客户）要求的安全培训，并接受相关的考核检查。
3.2 安全例会，应该遵守委托方（或客户） 、我公司内部的安全例会要求， 召开安全例会，一般来说，有月总结会、每周安全例会、每日安全交底会 以及专项工作安全作业交底等，会议要有记录，并由参加会议人员签字。
3.3 安全劳动防护 3.3.1 公司对安全管理要提供物质方面的保证，特别是劳保护品，应该按计 划发放，保障质量和有效使用。
3.3.2 监理工作人员必须按要求佩戴和使用劳动保护用品， 项目负责人要随 时检查，违反者必须整改。
3.4 安全预案管理 3.4.1 项目监理部进驻监理项目所在地之前， 应该根据工程所在地的实际情 况，包括气候环境、工程特点、风土民情、工作环境、生活环境等要素， 进行环境、健康、安全影响因素分析，并制定相应的应对措施和方案，编 织成册即为预案，上报公司总部，贯彻执行。
3.4.2 监理项目实施过程中，监理部根据季节变化制定防范预案，一般分为 两季：冬季和雨季，结合实际情况，编制安全、环境与健康管理预案。
3.4.3 监理工作人员现场工作存在对安全、健康和环境有影响的因素，应该 随时编制防范预案，如高空、容器内、有毒有害易燃易爆、带电作业、基 坑、暗道、充氧（或其他气体） 、吊装运输、试压、防烫、特定空间等等。 3.4.4 监理人员现场巡视，应按规定路线行走。
3.5 交通 3.5.1 遵守交通规则，遵纪守法。
3.5.2 因工作需要外出，须经负责人批准同意，否则不得外出；外出尽量搭 乘安全性较高的交通工具；自驾车外出必须经过领导批准。外出公干完成 后，须立即向直接领导汇报。
3.5.3 出现交通事故，不论原因责任，应立即向公司主管领导报告。
3.6 生活 3.6.1“生活健康、行为文明、举止有度、远离伤害” 。
3.6.2 禁止酗酒、禁止饮酒上岗、按时作息。
3.6.3 安全用电、 节约用水； 电器及办公设备， 应该由专业人员安装、 调试、 维修，禁止没有上岗证的人员上岗操作。
3.6.4 保持工作、生活环境卫生安全舒适，消除危险危害因素，定期检查并 做好记录。
3.7 健康 3.7.1 公司监理人员应定期进行健康检查，检查结果宝公司备案。
3.7.2 为确保员工健康，公司将对员工的健康状况进行抽查、问询，监理人 员应如实报告。
4 监督检查 4.1 人力资源及公司安全管理部门定期对各监理部进行检查，每个季度检 查一次，发现问题提出整改意见，并对检查情况进行评比、考核，按岗位 责任制、经济责任制予以奖罚。 5 管理考核与经济责任制 5.1 安全管理考核，按 100 分制进行，80 分~85 分及格；86~95 分良好；95 分~100 分优秀。
考核不及格者限期整改并予以处罚； 考核及格者限期整改， 不予处罚；考核达到良好、优秀给予适当奖励。
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