13 幼师班量化考核细则 1 、班训 :自尊自爱 自信自强 2 、 目标 :遵规守纪、争创先进... 2 分.比上周班级量化考评上升三名及以上,当周卫生同学每人加 2 分. 8 、被评为星级...
辛锐中学 每月星级班级量化考核细则 为了进一步加强班级工作的主动性和积极性， 促进班级整体工作 的提高，加强对中学生进行政治思想教育、行为规范的养成教育，强 化过程管理，使班级管理逐渐形成科学化、规范化，特制定本规定。此制度适用于七、八、九年级。
一、说明 1.因各种比赛、学生获奖、班主任常规计划记录等，学期末统一 加分，每月中不再重复加减分，因此只涉及纪律、卫生、自行车、两 操、学习等常规管理内容，此制度实行的目的是注重过程管理。
2.考核小组：每天的值班领导、 教导处、政教处、总务处、团 委及艺体组、教导处负责存好材料等。
3.考核小组采取定期检查和抽查的办法，按德、智、体、美、劳 计分。考核成绩每周一总结，四周一汇总，总分在年级排列，1——2 名为五星级班级；3——5 名为四星级班级，其他为三星级班级。每 学期每班当选一次五星级、四星级、三星级班级分别按 2、1.5、1 计 分，按学期末几次评选中所对应的分数相加，按总分排出三类名次加 入期末班级量管分。
（每学期评选 4 次，期末前两名加 4 分，3——5 名加 3 分，其他加 1 分） 。对于评选情况，每周汇总并公示一次，每 月利用晨会机会进行颁奖。
二、具体细则：总分 100 分，设加减分项目，具体如下：
▲以下各项都是每周一提供。周五 8;00 前完成表格填写。
1、班级纪律、安全（基础分 40 分） ▲此项有违纪就扣分。
①、班级有重大好人好事，有学校党、团总支确定，每人次加 3 分。
（学校团总支提供） ②、 （20 分）打架斗殴、勒索钱财、破坏公务、课间打闹造成人身、 财产伤害事故、顶撞老师等，已经查实每人次扣 3 分，严重违反法律 者本班本月直接视为三星级班级。
③、 （10 分）课间打闹、吸烟饮酒、私自不参加学校组织的活动、出 现轻微的安全事故等，经值班领导发现，已经查实，每人次扣本班 1 分。
④、 （10 分）因班级、或学生个人原因出现重大安全责任事故，每次 扣减本班 5 分。
▲以下各项必须有实际分数 2、卫生（基础分 20 分） （士波书记提供） ①、日常抽查（每周至少检查 1-2 次） ，根据日常抽查记录，每周分 别计 10、10、10、8、8、8、7、7。
②、周一大扫除，根据每次检查情况，每次分别计 10、 10、10、8、 8、8、7、7。 3、自行车（10 分） ①每周抽查，按落锁、排放、自行车地面等情况，每月计分 10、10、 10、8、8、8、7、7。 ②值班领导发现一人次校内骑车每人/次扣 0.5 分。
4、两操情况（10 分） 根据学生小组每天的检查情况每周一次汇总，分别计 10、10、 10、8、8、8、7、7。 5、学习与纪律（10 分） （ 根据学生作业上缴的数量和摆放的整齐度等情况， 每周一次积累 计算，每周分别计 10、10、10、8、8、8、7、7。
6.其他（10 分） ①.（5 分）对于不穿校服上学的同学，每逮住一人次扣 0.5 分。
②.（5 分）中午就餐时，随便在外面吃或将食品带出餐厅的， 每逮住一人次扣 0.5 分。
③.根据班级情况，学校安排的重大活动有突出贡献，有学校校 委会研究确定。
本 《细则》 从公布之日开始生效执行， 解释权归辛锐中学教导处、 校长室。
辛 锐 中 学 2014.9.1
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