您现在的位置:首页 >> 公共卫生人员绩效考核 >> 公共卫生绩效考核报告,公共卫生绩效考核细则,公共卫生绩效考核总结,公共卫生绩效考核方案

公共卫生绩效考核报告,公共卫生绩效考核细则,公共卫生绩效考核总结,公共卫生绩效考核方案

时间:2013-09-08 来源: 泥巴往事网

为切实做好我县基本公共卫生服务项目绩效考核工作,提高基本公共卫生服务项目经费使... 确保基本公共卫生服务工作任务按质按量真正落到实处,特制定本方案. 一、组织领导 ...

美林镇中心卫生院公共卫生服务 绩效考核方案及实施细则 为了进一步深化新医改政策,加强公共卫生服务管理,全 面推进我院公共卫生服务规范化,充分调动职工积极性,提高 服务质量和效率。根据卫生局《喀喇沁旗基层卫生机构绩效考 核标准》文件精神,特制定本院公共卫生服务绩效考核方案如 下:

一、工作目标 以科学发展观为指导,以人人享有基本公共卫生服务为目 标,建立和完善公共卫生服务体系,促进农村三级卫生保健网 络的可持续发展。

二、基本原则 坚持公平、公正、公开、优绩优酬、以考兑补的原则 三、实施对象 所有参与公共卫生服务的工作人员 四、考核内容 十二项公共卫生服务项目:居民健康档案、计划免疫、孕 产妇健康管理、0-6 岁儿童管理、健康教育、高血压患者管理、 2 型糖尿病患者管理、老年人管理、重性精神疾病患者管理、传 染病及突发公共卫生事件管理、卫生监督协管、中医服务。

五、考核办法 每月定期由院长及副院长成立的领导小组,对预防保健科 1 的工作进行考核。考核可采取听取汇报、查看相关资料,走访 村民、询问辖区患者等方式。考核实行百分制原则。考核得分 80 分及以上的考核系数为 1, 80 分以下的, 考核系数=考核得分 /100。

六、考核标准 考核按照《2014 年美林镇中心卫生院基本公共卫生服务项 目考核标准》 (附件 1)执行。

七、实施细则 公共卫生补助资金等于考核系数乘以服务项目补助资金总 和。具体完成情况按照《2014 年美林镇中心卫生院基本公共卫 生服务补助标准》 (附件 2)执行。

在编公共卫生服务人员奖励性绩效=考核系数×核定奖励性 绩效工资额 公共卫生补助和奖励性绩效按月考核后, 年终一次性发放。 附件 1: 《2014 年美林镇中心卫生院基本公共卫生服务项目 考核标准》 附件 2:

《2014 年美林镇中心卫生院基本公共卫生服务补助 标准》 喀喇沁旗美林镇中心卫生院 2014 年 1 月 20 日 2

要求,结合《盱眙县 2011 年度基本公共卫生服 务项目实施方案》和本镇实际,经院委会研究决定,制定《*** 镇 2012 年度基本公共卫生绩效考核方案》 ,具体内容如下: 一、工...

各个部分的村卫生室和保健中心:安徽省人民政府关于实施综合配套改革的实施初级卫生系统的意见“(皖政[2009]第122),“越西县基层医疗卫生机构工作绩效考核和内...

可以向天津市卫生局申请信息公开

 
  • 泥巴往事网(www.nbwtv.com) © 2014 版权所有 All Rights Reserved.