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益阳市分公司开展工会财务管理制度 自查工作情况的报告 省分公司工会：益阳市分公司按照省分公司工会于 2010 年 7 月 23 日下 发《关于开展工会财务管理制度自查工作的通知》 （湘人保 财险红电函[2014]6 号的工作要求， 确保本次自查工作取保成 效，市分公司高度重视，并召开了专题会议，研究自查步骤 ，并抽调相关人员组成自查组，依据省分公司《工会财务 管理制度》的相关规定，分别对会计基础、财务管理、会计 核算及原始凭证的真实性和合法合规性等方面进行了全面 认真的自查自纠，现将自查情况报告如下：
一、2014 年 1——7 月，市分公司系统工会经费眉毛以 基本情况 （一）上年度经费结存情况数为 131166.54 元 （二）2014 年 1-7 月经费收入情况 2014 年 1-7 月市分公司系统工会经费总收支数为 17 万 元.其中来源泉于（1）2014 年 1-7 月由财务计提划拨工会经 费 14 万元； （2）关爱基金代收费 3 万元； （3）银行帐户存 款利息收入 175.1 元。
（三）2014 年 1-7 月经费支出情况 2014 年 1-7 月市分公司系统工会经费总支出数为 142766 元。其中： 1、看望住院慰问开支 4 人支出 1866 元 2、赞助徒步旅行 1 人 400 元 3、逝世慰问开支 5 人支出 5430 元 4、公司系统工会主席会议开支 6500 元 5、银行对帐单 8 笔共计收费 230 元，企业网上银行收 费 200 元 6、特困员工慰问金 9000 元+按市政府通知慰问缝纫机 员工开支 6000 元，救济款 200 元，付刘志辉困难求助 300 元，共计 15500 元 7、运动会开支 27000 元，组建篮球队、羽毛球场地租 赁费、 体育用品等 16223 元， 人保与工商局联谊登山开支 5526 元，赞助徒步旅行 1 人 400 元，共计 49149 元 8、付员工生日慰问金 13455 元，刘志辉关爱基金 3 万 元 9、购茶叶 1220 元 10、员工家财开支 18330 元 11、付工人日报 588 元，全国工会干部教材 298 元。
共计 142766 二、市分公司系统工会财务工作情况 经检查，我市分公司系统工会经费开支合规合法安全有 效，体现了围绕省分公司的“品质卓越，跑赢市场，进一跨 百”和市分公司的“品质卓越，跑赢市场，进一跨五”的战 略目标。坚持“效益优先，依法合规”的经营理念，积极践 行党的群众路线教育，推进民主，服务员工的原则、工会财 务工作，执行各项财政法规，遵守财经纪律，不断加强内部 财务制度建设，规范财务工作管理，进一步加强工会经费核 算，并建立工会帐目管理，做到了帐证、帐表、帐帐基本相 符，经费收支帐务比较清楚，内容充实，财务核算工作符合 规定。
核查认为，益阳市分公司系统工作财务工作积极适应工 会组织改革与发展的需要，不断加强财务管理，针对各类新 情况、新问题，关爱员工及家庭生活，解决员工实际困难， 采取了多方面的有效措施。在工会经费的收入、管理和使用 等方面贯彻“量入为主，统筹兼顾，勤俭节约，保证重点” 的工作原则，使工会经会做到了收支平衡，尚有结余的良好 态势。
（一）工会财务有帐目，凭证齐全，数据基本准确，能 按制度办事，坚持主管财务开支（批准）一支笔，做到量入 为出，收支平衡，略有结余。
（二）坚持为员工服务办实事，工会各项建设服务，为 全局稳定发展和精神文明建设服务的方针，合理安排使用经 费。
（三）依法合规，实行财务公开与民主管理。工会财务 认真贯彻执行有关财务规章制度，年度的工会经费按规定程 序做好了结算。
三、存在的问题 通过开展工会财务管理制度自查自纠的情况，我们发现 还存在一些问题与不足之处，主要表现在以下几个方面：
（一）会计基础工作薄弱 1、由于受公司机构体制改革和人员编制职数的压缩， 自公司股改以来，工会归属部门和工会兼职专干异动平凡。
2、设置工会财务会计机构、配备业务素质不太合理， 因工会办公只设立了一个兼职专干，基本上工会会计和出纳 由一人担任。
3、工会兼职专干的调动和离职交接手续不够完善。
4、工会工作人员缺乏岗前培训，持有会计从业资格书 的人员员少。
（二）财务管理有待完善 1、按照上级工会财务管理制度要求，部分相应制度未 建立健全。
2、工会经费收支年度预算和决算未能及时编报。
（三）会计核算简单 1、会计核算所采取的是收付记账方式。
2、部分原始凭证填定不规范，签字手续欠完善，档案 保管有待完善。
四、整改措施及建议 工会财务工作要坚持以党的十八大精神和党的十八大 三中全会精神为指导，践行党的群众路线教育，认真按照中 国工会总体工作要求秒处分公司《工会财务管理制度的相关 规定，坚持以人为本，坚持效益优先，坚持依法合规，开展 适应公司战略发展的需要，努力为工会工作大局和全市人保 财险系统员工服务，为工会履行基本职责提供坚实的物质基 础。
（一）为增加工会经费使用透明度，进一步加强对工会 经费监督审计工作，使监督审计工会财务工作做到制度化、 规范化、经常化，确保工会经费使用安全有效。
（二）建立“学习型、服务型、创新型、效益型、廉洁 型”的工会会计人员队伍，每年度举办 2-3 次工会人员培训 或 1-2 次托培训，规范工会会计工作基础，完善工会会计核 算手续，提高工会经费使用效率。
（三）不断提升工会财务管理水平，坚决按照省分公司 〈工会财务管理制度〉 的有关规定， 设置工会财务会计机构， 配齐市分公司系统工会会计和出纳（由财务会计部指派一名 专业会计员兼任市分公司系统工会财务会计，工会兼职专干 兼任市分公司系统工会财务出纳） ，实行帐、物分开，进一 步的做好、管好，用好工会的经费。 2014 年 8 月 6 日
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分享到 | 来源 :《湖南省益阳茶厂工会志(1959-1988)》/第二章 工会工作-第七节 财务工作 地区 :湖南省益阳市 编纂单位 : 湖南省益阳茶厂工会志编写小组 编纂人员 : 夏阳 出...
进一步完善了工会经费财务管理制度和内 控制度,对财务审批权限和报账流程进行了规范... 2. 株洲、张家界、永州年度预算未按规定报经审批. 3. 娄底、张家界部分县分公司期末...